Kein Unternehmen ist perfekt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Chancen werden einem geboten
- Zentrale ist in der Innenstadt
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Auf Events darf auch getrunken werden ;)
- Eine solide Ausbildung in der einem viel mitgegeben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Azubis bleiben oft (nicht immer) Azubis
- Bei vielen Kollegen hat sich einiges an Frust angesammelt
- Führungskräfte haben nicht immer Führungskompetenz
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen zur Zufriedenheitsanalyse würde bestimmt einigen Mitarbeitern die Chance geben Ihren Arbeitsplatz durch mögliche Änderungen zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es ist möglich seine Aufgaben effektiv zu erledigen. Stress gehört manchmal halt dazu.
Kommunikation
Viele Dinge werden nicht zu Ende kommuniziert!
Oftmals gibt es viel Mühe, die am Ende doch umsonst war.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten / Urlaub kann genommen werden sofern er abgesprochen wurde / Keine unmenschlichen Arbeitszeiten.
Urlaubssperre vor Weihnachten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr gute Vorgesetzte aber auch schwarze Schafe.
Interessante Aufgaben
Wer andere oder interessantere Aufgaben will muss auch etwas dafür tun. Eigeninitiative wird aber oftmals belohnt.
Gleichberechtigung
Verstärkt Männer in Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Personen werden eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Solide Ausstattung aber man darf kein High-Tech Büro erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Umstieg auf Jutebeutel oder das Verlangen eines Endgeldes für Plastiktüten zeigt den guten Willen. Der immens hohe Papierverbrauch in den Büros macht diesen netten Grundgedanken jedoch wieder zunichte.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Einzelhandel hat noch nie durch hohe Gehälter geglänzt, da muss man sich nichts vormachen. Dies findet sich auch in der Zentrale wieder. Nach einem Arbeitgeberwechsel ist mein ehem. Brutto nun Netto.. Dieser Fakt spricht denke ich für sich.
Image
Ein gutes Image welches durch die Mitarbeiter im Großen und Ganzen gelebt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer über sich hinaus wachsen kann wird auch belohnt.
Nur brav seine Arbeit erledigen und eine Beförderung erhalten ist unrealistisch. Manche bekommen Chancen andere müssen Eigeninitiative zeigen.
Studierte Kräfte werden (fast) immer bevorzugt.
Weiterbildung wird geboten.