Es geht leider immer weiter bergab.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann jede Aufgabe mal übernehmen, es gibt 36 urlaubstage und mitarbeiterrabatt sowie einen Gutschein zum Geburtstag und Obstbäume im Winter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und der respektlose Ton der teilweise herrscht.
Vielleicht sollte man auch überlegen das warenpensum von Oktober bis Dezember ein wenig zu senken, das die Filiale nicht vollgestopft sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter einstellen und das rechtzeitig und nicht erst wenn die wo noch da sind auf dem Zahnfleisch gehen.
Und ganz wichtig: der Ton macht die Musik!
Arbeitsatmosphäre
Bei 3 mal die Woche Warenanlieferung obwohl der Laden schon vollgestopft ist und dem aktuellen Kundenandrang wegen dem Weihnachtsgeschäft sind 4 Mitarbeiter einfach zu wenig. Vorallem wenn jemand krank wird oder jemand einen wichtigen Termin hat geht man schon gestresst in den Laden weil man weiss das man teilweise nichtmal dazu kommt auf die Toilette zu gehen weil man stundenlang alleine ist.
Kommunikation
Es läuft eigentlich alles über ipad& Smartphone. Wenn jemand mal vergisst etwas weiterzugeben was mal passieren kann gehen wichtige Infos einfach unter.
Kollegenzusammenhalt
2 Leute arbeiten, die anderen jammern werden aber trotzdem in den Himmel gelobt. Man wird gegeneinander ausgespielt und jeder ist nur auf seinen Vorteil aus.
Work-Life-Balance
Überstunden sind an der Tagesordnung, genauso wie eine 6 Tage Woche. Egal ob man Kinder hat oder Termine, es wird erwartet das man jederzeit einspringt, länger bleibt und das man am besten permanent erreichbar ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich enthalte mich.
Interessante Aufgaben
Da viele Dinge vorgegeben sind und genau nach Foto aufgebaut werden müssen hat man nicht viel Spielraum, allerdings kann man viel lernen wenn man Interesse daran hat. Jeder sollte alles können von Kasse über Bestellung.
Arbeitsbedingungen
Ist dem geschuldet das wir zu wenig Mitarbeiter sind aber wenn man 4 oder 5 Stunden alleine ist hat man keine Möglichkeit auf die Toilette zu gehen oder mal kurz in Ruhe etwas zu trinken. Man kommt mit der Ware nicht hinterher und kann sein Privatleben nicht mal ansatzweise planen. Im Sommer gibt es keine Klimaanlage und keinen Ventilator, an der Kasse etwas trinken ist ebenfalls nicht erlaubt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weniger Plastik wäre besser aber es gibt wesentlich schlimmere Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, egal ob gelernt oder ungelernt und egal wie lang man dabei ist. Filialleitung bekommt 1 € mehr als Mindestlohn bei teilweise 50 Stunden in der Woche
Überstunden werden nicht bezahlt und sollen abgefeiert werden aber es scheitert ja meistens schon bei einem freien Tag in der Woche.