21 von 82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wer weiterkommen möchte wird gefördert und es wird viel möglich gemacht
Offenere Kommunikation und eine eigene Meinung zulassen
Es wird immer alles möglich gemacht. Auch kurzfristig
Weiterbildung wird gefördert
Besser geht es nicht.
Leider oft nicht direkt
Man erhält eine gute Einführung in den Bereich der Energiewirtschaft, besonders als Quereinsteiger
Zu wenig Gehalt
Keine Wertschätzung, gerade wenn man mal mehr macht, als man müsste oder über den Tellerrand hinausschaut
Es geht immer nur um den Umsatz...
Mehr Gehalt zahlen, die Mitarbeiter deutlicher wertschätzen, mal an der Firmenkultur arbeiten
Vornerum war immer alles Friede Freude Eierkuchen, hinten rum wurde getrascht und gelästert
War mal gut, die NEA hat sich anfangs in der Energiebranche fest etabliert, mittlerweile bröckelt das Image aber sehr, nicht zuletzt durch bessere Work-Life-Balance bei anderen Energiedienstleistern
Wenige Mitarbeiter werden mit immer mehr Aufgaben/Projekten betraut, die an einem 8h-Tag in der Fülle einfach nicht zu schaffen sind, somit sind Überstunden an der Tagesordnung
Man kann sich vom normalen Sachbearbeiter zur Teamleitung qualifizieren, allerdings gibt es hier keine anerkannten Weiterbildungen, alles läuft intern und je nachdem, wer einen anlernt, eher schlecht als recht. Man wird mit vielem allein gelassen, macht aus Unwissenheit Fehler und wird dann angepamt, dass es falsch war.
Interne Schulungen wurden 2021 zum letzten Mal angeboten, dass man sich in bestimmten fachlichen Bereichen weiterbilden kann. Diese sind aber fast komplett weggefallen und haben für die Mitarbeiter keinen wirklichen Mehrwert gehabt, es war verschenkte Zeit.
Ein Witz!
Neueinstellungen verdienen gerade so über Mindestlohn, wer mehr Gehalt möchte, kämpft mitunter mehrere Wochen für läppische 100€ mehr Brutto
Es gibt zwar kostenloses Wasser und Kaffee, aber das war es auch. Bei Teamabenden muss man als Führungskraft kämpfen, dass man mehr als 15€ pro Mitarbeiter erhält
Urlaub beginnt bei 24 Tagen/Jahr, auch hier teilweise ein Kampf, um mal einen Tag mehr zu bekommen
Pauschale, prozentuale Gehaltsanpassungen für alle Mitarbeiter gab es bis 2021, das fand ich besser
Abgesehen davon, dass vieles elektronisch läuft, wird dennoch recht viel gedruckt, ansonsten fällt mir nicht viel zum Thema Umweltschutz ein
Top, gibt es nichts zu meckern, zumindest in meinem Team
Ältere Kollegen werden nicht direkt diskriminiert, aber hier und da gab es Spitzen, die ich so nicht in Ordnung finde, nur weil jemand etwas älter ist und nicht mehr so schnell lernt, wie z.B. eine 20-jährige
Man hatte nicht wirklich das Gefühl, dass einen die Vorgesetzten wirklich voranbringen wollen, im Gegenteil, man hatte eher das Gefühl, nicht ernst genommen zu werden und die Geschäftsführung sieht nur Profit und Zahlen...
Sehr laut, vollgestopfte Großraumbüros, die Dämmdeko hat absolut gar nichts gebracht, im 2. OG fehlt die Klimaanlage
Innerhalb des Teams lief es, außerhalb des Teams musste man sich teilweise selbst zu helfen wissen, weil man keine Antworten auf Fragen zu erwarten brauchte
Gerade beim Gehalt deutlich spürbar, dass es diese nicht gibt. Jeder wurde anders bezahlt und es wurde selbst bei gleicher Leistung völlig hirnrissig und jedes Mal anders begründet.
Auch Mitarbeiter, die zwar fachlich top waren, aber eben nicht laut genug "hier" geschrien haben, wurden bei neuen Projekten einfach außen vor gelassen
Waren definitiv dabei, es ist ein sehr umfangreiches Gebiet, hier findet sich für jeden Etwas
Einstiegschance, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildungen fehlen, Gehalt
Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern
Gute Work Life Balance
Man kann sich selbst in verschiedenen Bereichen gut weiterbilden, leider fehlt es an Schulungen für fachliche Themen.
das unkomplizierte Miteinander, Vorgesetzte setzen sich für Mitarbeiter ein
manchmal wünschte ich mir dann doch etwas mehr Kontakt zu den Kollegen und Vorgesetzten, ist natürlich auch abhängig in welchem Projekt man gerade steckt
da allgemein Homeoffice bzw Außendienst ist ist der Einfluss auf die Arbeitsatmosphäre seitens des Arbeitgebers eher gering doch wenn man mal im Büro ist , ist die Atmosphäre eher freundschaftlich locker
durch das Homeoffice recht gut und ausgewogen
Homeoffice, digitale Vernetzung und Medien spart sehr viel Emissionen
Hartnäckigkeit zahlt sich dann doch aus wenn man am Ball bleibt wird einem kein Stein in den Weg gelegt
freundlich zuvorkommend
freundlich hilfsbereit und kompetent
je nach Art und Umfang alles in allem gut
kommunikation geht nur dann wenn man auch das gespräch sucht, sicher es gibt intern Luft nach oben aber wenn ich ein Anliegen habe wurde dies immer zeitnah geklärt bzw. beantwortet.
darf gern etwas angehoben werden besonders in zeiten von Inflation und der ohne hin enorm gestiegenen Energiepreise, hier sollte die eine oder andere Schippe draufgepackt werden
was meine person betrifft definitiv
für mich im Außendienst auf jeden Fall
Man kann Probleme dienstlich oder privat ansprechend und es gibt immer eine Lösung - TOP!
Die Klimaanlage ist immer Thema, aber ich denke, mit mehreren Leuten in einem Raum, ist es immer irgendjemandem zu warm oder kalt. Man muss sich eben einigen.
Die Aufgaben sind vielseitig und für jeden angepasst. Ich fühle mich wohl, mit dem was ich tue.
Es gibt keine Einschränkungen, welche Stundenanzahl man arbeiten möchte. Ob Teil- oder Vollzeit, es ist alles möglich.
Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben und man bekommt sogar die Technik dafür zur Verfügung gestellt.
Weiterentwicklung ist für jeden machbar. Teamleiterposten werden intern besetzt.
Das Gehalt könnte besser sein.
Es gibt verschiedene Boni und Zusatzleistungen.
Gemeinsame Teamabende finden statt.
Hier muss sich jeder an die eigene Nase fassen - es muss nicht alles ausgedruckt werden.
Mülltrennung findet statt. Dank Teams wird auch nicht mehr jeder Meter gefahren, sondern man trifft sich digital.
Ein Jobbike wäre toll.
Es gab einige "Kollegen", die unzufrieden waren und eine öffentliche Hetze vorangetrieben haben bzw. vorantreiben. Verstehe ich nicht.
Alle meine Kollegen, ohne diese Störenfriede, halten gut zusammen. Es ist ein schönes Miteinander.
Kommunikation - verbessert
offenes Ohr - immer da
Lösungen - werden so gut es geht umgesetzt
Es gibt kein "oben auf". Alles passiert auf Augenhöhe.
Man bekommt alles, was man braucht von der Firma gestellt.
Sogar Wasser und Kaffee sind für die Angestellten gratis immer da.
Ein offenes Ohr ist immer da.
Die Kommunikation im allgemeinen hat sich stark verbessert.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Im Büro ist man immer herzlich willkommen.
Homeoffice,flexible Arbeitszeiten , top
Man kann sich weiterentwickeln wenn man das möchte .
Durch die Bank weg , alle helfen einander wo sie nur können .
Bislang immer gut gewesen.
Läuft immer besser
Abwechslungsreich
kostenloses Wasser + Kaffee
Zusätze (Bonus, Veranstaltungen, usw)
mobiles Arbeiten + Technik dafür
flexible Arbeitszeiten
Für mich ist es sowas wie ein familiäres Unternehmen.
Eine schnelle Reaktionszeit im Office und Personal - großes Lob!
teilweise die Auswahl der vergangenen Teamleitungen (Kommunikation und Charakter)
keinen Snackautomaten mehr ;)
mehr Schulungen anbieten (wenn nicht mehr so viel zutun ist)
interne Stellenausschreibungen
ehrliche Feedbackgespräche finden regelmäßig statt, damit man eine richtige Einschätzung hat. DIe Arbeitsatmosphäre ist in den vergangenen Wochen nach Austritt einiger komischer Vorgesetzten wieder besser geworden, ich fühle mich wieder wohl!
Die NEA ist sehr bekannt in der Branche und hat ein gutes Image. Leider haben/hatten wir Kollegen die die NEA schlecht gemacht haben, was ich nicht verstehe, da hier alles zum wohl der Mitarbeiter gemacht wird und es immer eine Lösung gab/gibt! Man muss eben reden, anstatt sich zu beschweren und seine eigene Unzufriedenheit an der NEA auszulassen.
ist ausgeglichen, da wir von Zuhause aus auch arbeiten können und uns unsere Zeiten so gut wie selbst einteilen können
Wenn man möchte, kann man sich bis zur Teamleitung weiterbilden
Gehalt ist okay, die ganzen Zusätze (Bonus, Wasser, Prämien, Gutscheine, Feiern,...) machen es zu 4/5 Sternen
Wir haben eine Mülltrennung, die Lichtschalter werden benutzt, unsere Gehaltsabrechnung sind ohne Papier - kurzum wir achten auf die Umwelt
Hier habe ich nichts auszusetzen, ich bin sehr zufrieden !
ist top, hier wird kein Unterschied gemacht zwischen jung und alt
könnten an der ein oder anderen Stelle ein bisschen mehr fachlich im Thema drin sein, ansonsten passt für mich alles. Man kann über alles sprechen egal wann und wo, egal ob Teanleiter, Kollegen, Personal oder Geschäftsführung und eine Lösung ist immer da.
ich habe hier nichts auszusetzen, ich finde jeden Morgen einen Parkplatz fast neben der Niederlassung, auch wenn wir im 2. OG keine Klimaanlage haben reicht es auch zu lüften oder man sollte einfach die Jacke ausziehen. Es gibt immer Wasser und Kaffee und und und...
im großen und ganzen sehr gut, mit manchen Kollegen/Vorgesetzten (auch ehemalige) ist/war es schwierig mit der Kommunikation.
jeder wird gleichbehandelt
ja
gut aber mit Luft nach oben
gut aber mit Luft nach oben
kollegiales Verhalten und hohe Motvation
gute Vorgesetzte mit viel Angagement und Verständnis
hier besteht noch Luft nach oben
Man kann mir den Vorgesetzten über so ziemlich alles reden und erhält Unterstützung
Veraltetes Auftreten und Firmenpolitik
Mehr Gehalt, mehr Urlaub und ein modernes Auftreten gegenüber den Mitarbeitern. Sowie mehr Transparenz sind notwendig um Mitarbeiter länger zu halten
Kollegen sind freundlich aber tratschen zu viel. Daher ist die Teamatmosphäre gestört.
Durch homeoffice ist es viel besser
Aufstiegschancen sind möglich und man wird unterstützt dabei
Zu wenig im Vergleich zu anderen Firmen der gleichen Branche.
Ist gut aber viele Sachen fallen einfach unter den Tisch
Jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen und kann seine Potenziale ausschöpfen.
Gehalt kommt immer pünktlich, und es gibt einen monatlichen Anwesenheitsbonus, außerdem kommt (bisher) 1x im Jahr eine automatische Gehaltserhöhung.
Bezahlung könnte noch besser sein, wenn man die Umsätze des Unternehmens ganzheitlich betrachtet. Ansonsten sollte noch an einer Möglichkeit gearbeitet werden, dass der Arbeitnehmer für seinen Arbeitsweg so wenig wie möglich zahlen muss (sehr teure Mitarbeiterparkplätze, aktuell noch kein Jobticket)
Klimaanlage im Großraumbüro!
Im Homeoffice super, im Großraumbüro teilweise ziemlich laut, wenn alle da sind. Jedoch ist es auch schön sich mit Kollegen austauschen zu können
Meiner Meinung nach ist der Ruf schlechter als es eigentlich ist.
Bei vielen fehlt es an der inneren Einstellung. Es ist ein guter Job, in dem man auch arbeiten muss. Bei manchen Kollegen denkt man, sie möchten zb nur fürs Handyspielen bezahlt werden
Man hat eine zwar eine feste Kernarbeitszeit, jedoch kann man auch in dieser nach Absprache flexibel arbeiten. Und durch Homeoffice ist vieles auch einfacher geworden.
Schulungen werden immer mal wieder angeboten. Ansonsten ist jeder seines eigenen Glückes Schmied. Nach kurzer Zeit kann man schon viel erreichen und befördert werden, wenn man das möchte und das Zeug dazu hat
Es gibt immer Luft nach oben..
Alles weitestgehend digital, sodass sehr wenig Büromüll anfällt
Es kommt auf die Kollegen an. Man hat seinen "festen Stamm", mit dem man am meisten zu tun hat. Aber auch neue Mitarbeiter sind stets willkommen und werden freundlich aufgenommen.
Werden wertgeschätzt und auch als neue Mitarbeiter stets willkommen
Stets freundlich, aber sachlich. Man kann Probleme oder auch Kritik offen und vor allem auch persönlich ansprechen. Die Wege sind hier kurz
Man hat alles was man braucht. Aber eine Klimaanlage fehlt definitiv noch in den oberen Etagen!
Man muss schon ab und zu mal nachfragen um etwas zu erfahren. Dann wird auch offen gesprochen. Ansonsten meistens über Email
Jeder ist herzlich willkommen und wird gleich behandelt. Super!
Trotz Bildschirmarbeit sehr abwechslungsreich und kurzweilig. Kaum ein Tag verläuft nach Routine und der Kopf kann immer arbeiten.
So verdient kununu Geld.