17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unglaublich tolles Arbeitsumfeld im Wandel. Einfach Genial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Maß an Vertrauen das man entgegengebracht bekommt ist wirklich klasse. Es wird von allen Seiten unterstüztz und viel ind gut kommuniziert. Macht unfassbar viel Spass!
Work-Life-Balance
sehr flexible
Gehalt/Benefits
hat sich viel getan, wirklich super.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, toller Zusammenhalt!
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer versucht bestmöglich zu unterstützen. Türen stehen im Sinn des Wortes immer offen.
Arbeitsbedingungen
etwas ältere Ausstattung, aber vollkommen OK
Kommunikation
Sehr offen und ehrliche Kommunikation. Kleine Einschränkungen durch manchmal zu lange Meetings.
Interessante Aufgaben
Duch den ständigen Wandel wird es nicht langweilig. Aufgaben sind sehr interessant, manchmal ein wenig viel.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Unternehmen im Umschwung! Viel Neues
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch den doch sehr abrupt einsetzenden Wandel gibt es einiges an hin und her. An manchen Stellen braucht man ein dickes Fell. Wer Bewegung/Entwicklung mag, ist hier allerdings richtig.
Image
Sehr gutes Standing in der Branche, daß sich durch den Wandel immer mehr verbessert.
Work-Life-Balance
Wirklich klasse, sehr flexibles Arbeitsumfeld
Karriere/Weiterbildung
Durch fehlende Strukturen muss man meist fragen. Weiterbildung ist allerdings gerne gesehen ß fragen wird belohnt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und seit 2 Jahren gibt es auch Boni. Leider nur für den Vertrieb.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozialer und offener Umgang untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen kommt es ab und an zu Konflikten. In den Abteilungen selbst ist der Zusammenhalt allerdings sehr hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch lange Zugehörigkeit haben sich einige Mitarbeiter eine gute Stellungen im Unternehmen erarbeitet. Die Firma wird aber durch Personalwechsel immer jünger.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Abteilung an.
Arbeitsbedingungen
Toiletten und Gestaltung relativ altbacken. Wird aber nach und nach erneuert.
Kommunikation
Viele Meetings, die ab und an zu lange dauern.
Gleichberechtigung
Es werden kleine Unterschiede zwischen Mitarbeitern die lange da sind und denen die neu gekommen sind gemacht. Der ein oder andere hat sich hier sehr komfortabel eingerichtet. Als Neuer Kollege muss man durchaus mal den Meter mehr gehen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen macht sich für die Yukunft fit und die Aufgaben sind wirklich interessant.
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Fehlende Struktur, viele Grabenkämpfe. Ein...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Struktur, viele Grabenkämpfe. Ein Familienunternehmen welches seine Kultur verloren hat.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst Fehler zu machen. Der Druck ist sehr hoch. Jede Abteilung arbeitet für sich. Der Zusammenhalt wurde von oben herab kaputt gemacht.
Image
Der Ruf in der Branche ist gut.
Work-Life-Balance
Man wird durch verbale Scharmützel zu Überstunden genötigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Führungsebene tritt nach unten um aufstrebenden Mitarbeitern das Leben schwer zu machen. Bildungsurlaub wird abgelehnt. Zuzahlungen ebenfalls. Ausnahmen werden vereinzelt gemacht.
Gehalt/Benefits
Für ein Handelsunternehmen ist das Gehalt in Ordnung. Benefits gibt es nur, um Sie gegen die Mitarbeiter Ausspielen zu können. "Ihr habt doch ein Handy, warum seid Ihr Sonntags nicht erreichbar?"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Jeder ist austauschbar. Egal ob Mitarbeiter oder Mutter Erde.
Kollegenzusammenhalt
Fehler werden gnadenlos zur Stärkung der eigenen Person ausgenutzt. Kommunikation findet oft nur hinter vorgehaltener Hand statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bevorzugt behandelt. Frischere Ansichten werden nicht akzeptiert.
Arbeitsbedingungen
Teppichbelag, veraltete Fenster, keine ergonomischen Sitzmöglichkeiten, keine Klimaanlage.
Interessante Aufgaben
Viel Handlungsfreiheit.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Interessante Branche und ein etablierten Familienunternehmen, mit Möglichkeiten
Ex-FührungskraftHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier hängt viel von Sympathien ab
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit jede Menge persönlichen Freiraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Heidelberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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