Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neomind Design Studio die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einzelne Personen erhalten alle Projektupdates, die Informationen fließen nicht weiter oder sind mühsam von den Kollegen die wenig Zeit haben zu erfragen.
Der Kollegenzusamnenhalt war oft sehr gut, man hat sich gegenseitig unterstützt. Die Kommunikation war nur manchmal schwierig, weil eigentlich keine Zeit dafür war.
Die Homeoffice Regel wurde mit der Zeit immer weiter verschärft.
Überstunden können jederzeit spontan anfallen, die Möglichkeit diese selbstermächtigt wieder abzubauen besteht aber nicht. Betriebsurlaube im Sommer und Winter nehmen den Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre längeren Urlaube individuell zu planen.
Die Qualitätsansprüche der Führungskräfte passen oft nicht zum Stundenkontingent.
Es gibt viel spannende Aufgaben die aber oft an die gleichen einzelnen Personen verteilt werden. Es gibt wenig Möglichkeiten sich in diese größeren Aufgaben einzubringen und sich dort zu entwickeln.
Viel Druck, zu wenig Stunden für den Arbeitsaufwand und die zu erwartende Qualität, verleiten zu Überstunden.