Neoperl GmbH als Arbeitgeber

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7 von 47 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Am Anfang gut, mit der Jahre immer schlechter

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Produkte


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ajuni Burk, Marketing-Projektleiterin
Ajuni BurkMarketing-Projektleiterin

Gerne würden wir mehr erfahren, was aus Ihrer Sicht schlechter geworden ist: Ihre (Ex-)Vorgesetzten, die Personalabteilung oder der Betriebsrat haben hierfür ein offenes Ohr. Vielen Dank für Ihren Einsatz.

Eine Epoche neigt sich dem Ende

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine aktuelle Arbeit macht mir sehr viel Spaß. Schön finde ich die Entwicklung mit erlebt zu haben. Alle Höhen und tiefen. All die Freude und all der Frust. Alles hat mich an Erfahrung Reifen lassen. Es erfüllt mich mit stolz sagen zu können: Einer der letzten zu sein die zu Beginn da waren! Ich werde diese Zeit vermissen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse dinge lassen sich nicht ändern

Verbesserungsvorschläge

Wenn es mal änderungen gibt diese konsequenter umsetzten/beobachten/Beleuchtung. Ob und wie diese eingehalten oder ob diese wirklich ein nutzen haben.

Vorgesetztenverhalten

Häufige wechsel der Teamleiter in den letzten 3 Jahren. Daher eher negativ bewertet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ajuni Burk, Marketing-Projektleiterin
Ajuni BurkMarketing-Projektleiterin

Vielen Dank für Ihre ehrlichen Worte. Wir möchten uns für Ihren langjährigen Einsatz sehr herzlich bedanken und wünschen Ihnen für den neuen Lebensabschnitt alles Gute und mindestens so viel Erfüllung, wie Sie sie mit der Arbeit gefunden haben.

Die Führungskräfte sind naja..........

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

War gut

Image

Wenns die Schatten Seite nicht sehen möchte, dann ja.

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich

Vorgesetztenverhalten

Personalwesen sehr hilfsbereit. In die Produktion die Führungskräfte sind sehr auf eigenes überleben fixiert ( Handeln nicht professionell)

Kommunikation

Ausreichend


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ajuni Burk, Marketing-Projektleiterin
Ajuni BurkMarketing-Projektleiterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Ihre positiven Punkte freuen uns natürlich. Was Ihre Kritik betrifft: Sie waren Führungskraft in der Produktion und unglücklich über das Verhalten Ihrer Vorgesetzten. Es würde uns interessieren zu erfahren, wie Sie mit dieser Situation umgegangen sind und was das Unternehmen konkret verbessern kann.

Falls Sie mögen, können Sie Ihre Rückmeldung hierzu gerne direkt an Ihren Ansprechpartner der Personalabteilung bzw. des Bereiches Human Resources richten.

Druck, Unterbesetzt, hinhalten und schlechte Führung.

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Image

War gut. Jetzt leider nicht mehr.

Vorgesetztenverhalten

Nicht am Mitarbeiter interessiert und nur an Zahlen. Mensch ist nur Nummer auf der Stempelkarte.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ajuni Burk, Marketing-Projektleiterin
Ajuni BurkMarketing-Projektleiterin

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die Neoperl GmbH zu bewerten.

Wir würden gern mehr darüber erfahren, wie wir uns in Ihren Augen verbessern können. Ob beim Austrittsgespräch, über den Betriebsrat oder Kollegen, die noch im Betrieb sind: Teilen Sie uns mit, wie wir Ihnen hätten das Gefühl geben können, Teil der Neoperl-Familie zu sein.

Es gibt bessere Arbeitgeber. Vergiftete Führungskultur.

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma ist erfolgreich, obwohl sie stets nur auf Sicht fährt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geiz. Die fehlende Bereitschaft in Mitarbeiter und Zukunftsthemen zu investieren.

Verbesserungsvorschläge

Das Management muss aufgefrischt werden, indem die Eigentümer in die zweite Reihe rücken. Digitalisierung darf kein Fremdwort sein. Nur weil das Management Zukunftsthemen nicht versteht, werden diese systematisch bekämpft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ajuni Burk, Marketing-Projektleiterin
Ajuni BurkMarketing-Projektleiterin

Danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden sind. Verbesserungen auf allen Ebenen sind unser täglicher Ansporn. Ein offener Dialog mit Ihren Vorgesetzten oder dem Betriebsrat ermöglicht uns, Kritikpunkte aufzunehmen und Schwachpunkte zu adressieren.

Hinsichtlich der Themen Industrie 4.0 und Digitalisierung haben wir uns in den letzten Jahren hohe Ziele gesetzt und zahlreiche Programme lanciert. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Nutzen aus diesen neuen Möglichkeiten zu ziehen. Dabei verlieren wir aber die Tatsache nie aus den Augen, dass wir ein sehr analoges Produkt produzieren.

Viele Grüße

Toller Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ajuni Burk, Marketing-Projektleiterin
Ajuni BurkMarketing-Projektleiterin

Vielen Dank für Ihre Bewertung und für die Weiterempfehlung als Arbeitgeber!

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Ajuni Burk, Marketing-Projektleiterin
Ajuni BurkMarketing-Projektleiterin

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung. Über Vorschläge, wie wir uns gerade in den Punkten Kommunikation und Karriere / Weiterbildung verbessern können, freuen wir uns.