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Softwareentwickler:in
Ø 70.800 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Assistenz der Geschäftsführung
Ø 57.500 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Full Stack Developer
Ø 80.200 € brutto/Jahr 2 Gehaltsangaben
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Java-Entwickler:in
Frontend-Entwickler:in
DevOps Engineer
Gehälter bei NEOZO GmbH
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Softwareentwickler:in | Leverkusen | 70.800 € |
| Assistenz der Geschäftsführung | Leverkusen | 57.500 € |
| Full Stack Developer | Leverkusen | 80.200 € |
Geht so, Gehalt ist auf dem Papier echt gut. Es wird aber mit einer Zahl geworben, die dann so nicht dem Fixgehalt entspricht (dieses ist eher unterdurchschnittlich), der Rest fällt auf den variablen Bonus. Dieser basiert auf der Anzahl geleisteter Arbeitstage und wird so kalkuliert, dass man unter normalen Umständen immer 100% (also das vorher versprochene Gehalt) erhält. Wer allerdings mal länger krankgeschrieben sein sollte, wird dadurch effektiv eine massive Gehaltskürzung hinnehmen müssen. Im Gegenzug kann man auch mehr als die 100% haben, wenn man wenig bis gar nicht krankgeschrieben ist. Die Upside ist also recht begrenzt, wenn man nicht gerade den Urlaub auf das gesetzliche Minimum reduziert oder Krankheiten verschleppt. Meiner Meinung nach ein sehr fragwürdiger Anreiz und eine klare Auslagerung des unternehmerischen Risikos auf die Angestellten.
Die Möglichkeit, zeitweise kostenfrei in den firmeneigenen Apartments in Thailand zu wohnen und von dort aus zu arbeiten, ist aber sehr besonders, das muss man sagen.