235 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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235 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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235 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, das war es.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da ist so viel. Wo fängt man da bloß an..........
Verbesserungsvorschläge
Es sollte endlich mal registiert werden, dass vernünftige und gute Arbeitskräfte auf dem Arbeitsmarkt nicht mehr Schlange stehen. Die Leute, die man hat, halten und auch fördern.
Arbeitsatmosphäre
Mit einigen Kollegen ist das Arbeiten ganz schön gewesen, anderer denken nur an sich.
Image
Es wird nicht besser, wenn man so weiter macht wie jetzt.
Work-Life-Balance
Die Abeit ist zu schaffen und die Arbeitszeiten sind ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nur im privaten Bereich möglich ohne jegliche Unterstützung der Firma.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Tarif Weiterbildung für die normalen Angestellten. weitere Sozialleistungen KEINE!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird besser, ist aber immer noch weit weg von gut.
Kollegenzusammenhalt
Mit den einen sehr gut, mit den anderen gar nicht.
Vorgesetztenverhalten
Keine Zeit! Kein Personalgespräch! Keine Kommunikation!
Kommunikation
Gibts da gar nicht. Kündigungen kommen ohne mal mit den Mitarbeitern zu sprechen ohne Vorwarnung entlassen.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, aber nicht unbedingt was Gutes.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Absolute Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nestor Bildungsinstitut GmbH in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich Teil dieses Unternehmen sein darf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eingestaubte Mitarbeiter sie sich nicht aus ihrer Komfortzone heraus begeben.
Verbesserungsvorschläge
Noch ein bisschen offener für Neues und ein wenig mehr Schnelligkeit in Entscheidungsfragen.
Arbeitsatmosphäre
Nicht nur wir Mitarbeiter fühlen uns sehr wohl sondern auch unsere Kunden. Das bekommen wir fast täglich gesagt...auch von unseren Auftraggebern!
Image
Seitdem letzten Führungswechsel wurde Magdeburg aufpoliert. Das war der richtige Schritt.
Work-Life-Balance
Absolut top. Egal ob man einen Termin beim Arzt hat oder spontan das Kind krank wird. Die Verantwortlichen machen alles zu jederzeit möglich und kümmern sich rührend um die Mitarbeiter, auch wenn es am Wochenende ist.
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt...können willige und kreative Mitarbeiter alle nützlichen/notwendigen Weiterbildungen absolvieren. Ebenfalls sind private Weiterbildungen auf Anfrage ebenfalls übernahmefähig.
Gehalt/Benefits
Überpünktlich. Natürlich ist immer Luft nach oben...Dennoch kann ich mir fast alles erfüllen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Grundgedanke ist in Magdeburg deutlich zu erkennen. Allein die Projekte mit Obdachlosen sind so wertvoll. Hierzu gibt es so viele Kooperationspartner und Spender welche uns tatkräftig unterstützen (und auch andersrum).
Kollegenzusammenhalt
Definitiv vorhanden...leider noch ein zwei Quertteiber...Dennoch überwiegen die kreativen und aktiven Mitarbeiter!
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend und liebevoll sowie einräumen von extra Pausen und Gelegenheiten (bei gesundheitlichen Einschränkungen) zum Durchatmen.
Vorgesetztenverhalten
Nahezu jeder Mitarbeiter kann sich (bei Interesse) auf "seinem" Gebiet spezialisieren, weiterbilden und vorallem Freiraum schaffen. Alles wird angesprochen und man bekommt Zeit und Raum eigene Lösungsvorschläge zu entwickeln und anzusprechen.
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung...erfüllt den Zweck...
Kommunikation
Sender->Empfänger...seitens der Führung wird alles sehr transparent kommuniziert. Das schönste ist wirklich, dass alle immer und zu jederzeit ein offenes Ohr haben.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht. Zugegeben arbeite auch ich lieber mit offenen und willigen Mitarbeitern als mit den Quertreibern. Seitens der Führung erkenne ich keine Vor oder Nachteile.
Interessante Aufgaben
Abwechslung pur (kann leider nicht jeder aushalten-aber dann ist er im Bildungsgeschäft auch nicht richtig)! Raum für kreative Köpfe und Weltverbesserer!
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Mehrfachbewertung
Verhältnis der geforderten zur bezahlten Leistung ist kaum erträglich. Kein Betriebsrat, kein Ansprechpartner, nur Dogma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Feedback, weder positiv noch negativ.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Alle dauerhaft unter Druck
Work-Life-Balance
tägliche Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Unsicherheit sich zu vertrauen. Angst vor Arbeitsplatzverlust.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich aber ohne jegliche Reflektion
Kommunikation
Monologe der Geschäftsführung
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, höchst anspruchsvoll.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Thüringen - Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter der sich weiterbilden möchten, bekommen sowohl von den Kollegen als auch von den Vorgsetzten Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind immer hilfsbereits und haben bei Anregungen, Kritik oder Problemen immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Bei der Arbeit mit anderen Menschen wird es nie langweilig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Da Nestor Thüringen nicht hier im Verzeichnis ist, werde ich Berlin als zentralen Standort stellvertretend bewerten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nestor Services GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die nicht Kritik fähig sind. Führungskräfte die nicht in der Lage sind einen Standort zu leiten und keine Leitungskompetenz haben. Führungskräfte mit wenig Ahnung von der Bildungslandschaft die Zahlen fälschen, um in Berlin gut da zu stehen! Und Führungskräfte die Ihre Mitarbeiter aktiv oder passiv dazu veranlassen öffentliche Mittel falsch einzusetzen zu veruntreuen und den Steuerzahler zu betrügen!! Natürlich wird jeder der von diesen Abläufen Kenntnis hat und dieses kritisiert, entfernt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Vorsprung durch Technik, hieß es in der Werbung. Hier: Vorsprung durch Leistung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
profitorientiert
Arbeitsatmosphäre
Auf jeden Fall eine Erfahrung wert!
Zögern Sie nicht!
Arbeitsbedingungen
Im Detail:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Teamarbeit und ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit modernster Technik
- dem Projekt und Teilnehmern angepasste flexible Arbeits- und Urlaubszeiten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachveranstaltungen
- eine sechsmonatige strukturierte Einarbeitung / Begleitung durch erfahrene Mitarbeiter und Leitung
- regelmäßige externe Supervision
- betriebliche Altersvorsorge
- Ticket für den ÖPNV oder Fahrgeldzuschuss (z. B. Tankgeldzuschuss)
- Mitarbeiter-Rabatte (Vergünstigungen und Gutscheine)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 13. Monatsgehalt
- flache Hierarchien
- ein Gesamtbetriebsrat
- Mitbestimmung an für den Arbeitsplatz relevanten Themen
- zügige Umsetzung konstruktiv, positiver Änderungen für den Arbeitsablauf
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung zwar wiederfinden, aber all diese Rahmenbedingungen nicht benötigen, sollten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen umgehend an das Unternehmen senden.
Derartiges Personal wird dort dringend gebraucht und bestimmt auch eingestellt.
Bedarf das adäquate Arbeitsentgelt noch einer Erwähnung?
Fazit: Da geht noch was!
Gehalt/Benefits
natürlich Top of the Range.......
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Hier möchte ich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nestor in Lemgo gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Superschönes Ambiente (ein echtes Schloß!), tolles Kollegium, entspannte Vorgesetzte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlohnung nach Tarif und der ist zwar branchenüblich aber eben nicht besonders gut.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Einsteigen und wohlfühlen!
Work-Life-Balance
Ein fürsorglicher Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten und bezahlt.
Gehalt/Benefits
Gehalt immer zuverlässig und pünktlich. Darf aber gern mehr sein :)
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm, gute und moderne Ausstattung in allen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten mit unf für Menschen da wird es nie langweilig :)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Allgemein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei NESTOR - Bildungsinstitut GmbH in Detmold gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seine Anregungen und Konzepte
Verbesserungsvorschläge
Merh Fortbildung in einzelnen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Gute Räumlichkeiten, netter Umgang mit Kollegen
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung zu jeder Zeit
Vorgesetztenverhalten
Kollegialer Umgang des Eintichtungsleiter, seiner Stellvertretung und der Abteilungsleitung
Kommunikation
guter Austausch unter Mitarbeitern zu Aufgaben und Zuständigkeiten
Interessante Aufgaben
Aufgaben mit integrativer und berufseratender Zielsetzung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nestor Services GmbH in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bezahlung und tolles Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Noch besser seine Reserven nutzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Da ist noch Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Nestor Bildungsinstitut GmbH in Mecklenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, das Gehalt und die pünktliche Zahlung sind super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die veraltete Ausstattunge ist ein Imageproblem. Alte Technik und abgenutztes Mobiliar in den Unterrichtsräumen werfen ein schlechtes Licht auf das Unternehmen, dass sich jung und modern präsentieren möchte.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in das Personal investieren.
Weiterbildungen anbieten bzw. unterstützen.
Die Mitarbeiter WLAN nutzen lassen.
Tankgutscheine
Digitalisierung vorantreiben
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz ok.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind familienfreundlich und es wird Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen darf man gern privat nach der Arbeit machen. Aber gefördert wird nichts vom Arbeitgeber.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist vollkommen in Ordnung. Es wird immer pünktlich gezahlt. Das war es aber auch schon. Es gibt keine zusätzlichen Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man sieht was hier alles ausgedruckt werden muss, kann der Umweltschutz nicht an erster Stelle stehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen am Standort halten gut zusammen. Es gibt immer und überall mal jemanden der nicht ganz so mitzieht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten soll man nicht so loben, sonst ruhen die sich nur drauf aus
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist nicht mehr die neueste sowie das Mobiliar. Es hält und man kann auch damit arbeiten, aber es könnte moderner werden.
Die Räumlichkeiten von der Größe und den Rahmenbedingungen her sind total ok.
Kommunikation
Es ist wesentlich besser geworden seit ungefähr einem Jahr. Es gibt des Öfteren Meetings an den Standorte bzw. man wird kurz per Mail auf Neuerungen hingewiesen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und nicht jeder Tag ist wie der andere. Neue Teilnehmer, neue Lebensgeschichten und neue Aufagben warten täglich auf der Arbeit. Langweilig wird es nicht.
Man kann seine Maßnahme in einem gewissen Rahmen slebst gestalten.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.