235 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
235 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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235 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gestaltungsfreiheit in den Projekten, faire Bezahlung, kollegialer Zusammenhalt.
Weiterbildungen finanzieren, flexiblere Arbeitszeiten, vermehrt mobiler Arbeiten ermöglichen, Auswahl der Führungskräfte überdenken, Stand der Technik verbessern - mehr digitalisieren.
Ebenfalls ausbaufähig. Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert, ebenso wie mobiles Arbeiten. Standortleitung drängt jedoch darauf, dass man ständig vor Ort ist. Mehr Flexibilität und moderner agieren.
Es gibt Versprechungen, aber am Ende wird nichts umgesetzt. Gerade in der Branche sind Weiterbildungen wichtig. Daher muss ich meine Weiterbildungen selbst bezahlen.
Keine direkte Vergleichsmöglichkeit, aber ich kann gut von leben. Also passt schon. Gehalt ist an den Tarif der Weiterbildungsbranche angelehnt.
Es wird Wert drauf gelegt bzw. es wird versucht umzusetzen. Mülltrennung ist vorhanden. Leider wird noch sehr viel ausgedruckt und in Papierform bearbeitet.
Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Abwechslungsreiches Team, jeder hilft einem und hat ein offenes Ohr.
Ältere Kollegen werden respektiert und dienen als Mentoren.
Wie bei der Kommunikation erwähnt, oft widersprüchliche Aussagen. Spontane Arbeitsanweisungen, die Stress verursachen. Bei Nachfragen wird man hin und wieder aggressiv und abwertend belehrt. Generell gibt es oft Druck durch die Führung.
Fast alle Mitarbeiten haben ein eigenes Büro. Maximal zwei Personen teilen sich ein Büro. Büros an sich sind gut und können individuell eingerichtet werden. Der Stand der Technik ist jedoch ausbaufähig. Rechner sind veraltet, Internet ist langsam. Das erschwert die Arbeit.
Kommunikation unter den Kollegen ist sehr gut. Kommunikation durch die Führung sehr ausbaufähig. Was die Standortleitung heute sagt, ist morgen nicht mehr aktuell. Viele spontane Anweisungen. Angesetzte Teammeetings werden in die länge gezogen und dienen dem privaten Austausch.
Jeder wird gleich behandelt. Gute Unternehmenskultur, soweit ich das mitbekommen habe.
Die Arbeit und die Tätigkeiten sind abwechslungsreich und erfüllend. Viel Gestaltungsfreiheit innerhalb der Projekte. Man kann seine Ideen und Vorstellungen gut umsetzen.
Die positiven Punkte müssen noch gefunden werden.....
Bessere Struktur
Am besten läßt sich die Firma mit dem Lied von Hildegard Knef beschreiben: Ich sah mich so um und wusste auch schon: von nun an geht's bergab. Anschließend hatte ich nicht viel zu tun.
Es war nicht meine Schuld, ich bitte um Geduld.
Der letzte Satz vom Lied von Hildegard Knef könnte auch von den hohen Herrn gesungen sein.
Nur das Notwendige
"Nestorianisch" eben...
Ist an sich ok... Es gibt aber auch immer mal wieder stressige Phasen ;)
Ich bin nicht zu einem Bildungsinstitut gegangen, um dort eine hippe "Karriere" zu machen, sondern weil ich wertschätzend mit den verschiedensten Menschen zusammenarbeiten möchte ;)
Weder gut, noch schlecht: Man bekommt eine übliche und akzeptable Entgeltung für die geleistete Arbeit.
Situativ angepasster und passiger Führungsstil. Für einen erreichbar und auch da, wenn es notwendig ist.
Es wird nie langweilig: Auch nach mehreren Jahren lässt sich kein einfaches "Schema F" abspulen, aber man bekommt immer mehr Routine ;)
die Gestaltungsfreiheit in meinem Job
Zustand der Räumlichkeiten, Bezahlung
Kommunikation, Urlaubstage erhöhen, Gehalt erhöhen, mehr Wertschätzung
Selten bis kein Lob. Keine Wertschätzung... nicht einmal eine kleine Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen wie z.B. Weihnachten.
Musste eine Weiterbildung absolvieren und diese selbst zahlen. Weitere Bildungsangebote habe ich bislang nicht erhalten.
Bis auf das man sein Gehalt pünktlich erhält, gibt es leider weiter nichts positives.
Bewertung bezieht sich nur auf das Team/Kollegen im selben Standort/Bereich.
Räume und Arbeitsgeräte sind teilweise in einem sehr veralteten oder schlechten Zustand. Für Reperaturarbeiten gibt es leider kein Personal... die muss man selbst in die Hand nehmen.
Homeoffice ist nicht gern gesehen, wird nur schwer ermöglicht bzw. sehr unatraktive gestaltet.
Man hat Einfluß auf die Arbeitsgestaltung im eigenen Arbeitsbereich.
Allerdings wird man auch regelmäßig in andere Maßnahmen eingesetzt von dem man nicht wirklich Ahnung hat, nicht weil man nicht so klug ist oder kein Interesse hat, sondern weil es ein ganz andrer Arbeits- oder Aufgabenbereich ist. Und hierzu muss man sich selbst Unterlagen oder Aufgaben erstellen.
Gut finde ich, dass man bei persönlichen Terminen wie z.B. Arztterminen auch schon mal früher gehen kann. Es gibt keine Probleme mit der Absprache.
Ich habe nette und kollegiale Kollegen.
Ein gutes Image.
Die Work-Life-Balance ist gut.
Wir haben die Möglichkeit intern an Weiterbildungen teilzunehmen.
Es gibt ein Umwelt und Sozialbewusstsein.
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Auf jeden Fall gut.
Man kann gut mit den Vorgestzten Dinge besprechen.
Wir haben einen guten Arbeitsplatz mit gute Bedingungen wie z.B. Computer etc.
Die Kommunikation untereinander ist gut.
Frauen und Männer werden gleich behandelt.
Die Aufgaben sind wichtig und man hilft den Menschen mit denen man arbeitet.
sehr gutes Betriebsklima
viele Kollegen, die ausgesprochen hilfsbereit sind
jederzeit ansprechbar und sehr unterstützend bei jeder Art von Problemen
man findet immer einen Ansprechpartner
vielfältiger könnte ein Job nicht sein
Wenn man von sich sagen kann das man jeden Tag gern zur Arbeit geht… super
Tolle Zusammenarbeit mit Auftraggeber
Tolles Team
Schnelle Lösungen kurze Wege-Tipp an die nörgeler: ihr müsst auch eure Vorgesetzten ansprechen- riechen können die Euer Anliegen nicht
Sehr vielseitiger Job
Freundschaftlicher Umgang ohne Hierarchien auf Augenhöhe.
Selten vorrausschauende Planung, meist Hau-ruck-Aktionen. Das wirkt schlecht organisiert und strukturiert, evtl. wegen Arbeitsüberlastung / zu wenig Personal.
Bessere Struktur der Arbeitsbereiche, eindeutige Kommunikation / Arbeitsabläufe, die für alle MA gelten, statt widersprüchlichen Aussagen zum selben Thema.
Die Lohnzettel am Monatsende / vor dem Geldeingang auf dem Konto zu erhalten war ich von sämtlichen bisherigen Arbeitsgebern gewohnt. Auch bei Nestor würde ich mich darüber freuen.
Hält seine Zusagen stets ein
Tolles, erfahrenes und kompetentes Team
Sehr guter Ruf
Kurze Dienstwege, es wird alles machbar gemacht (kurzfristige Freistellungen etc)
Hier gibt es keine Unterschiede
Eigenes Büro/Lehrraum, Technik u.s.w.
Jede Abteilung ist jederzeit erreichbar
Das Honorar wird überpünktlich gezahlt
Externe und interne Mitarbeiter sind gleichgestellt
Bei keinem Auftraggeber vorher konnte ich mich so frei entfalten und eigenverantwortlich agieren
Das grundsätzliche Bemühen, alle Arbeitnehmer langfristig im Unternehmen zu beschäftigen und somit für jeden Einzelnen eine soziale Sicherheit zu schaffen.
..... die stark unterschiedliche (nicht faire) Bewertung der Leistungen und die absolute Sparsamkeit von Lob und Anerkennung.
Ich fände es gut, wenn die Kommunikation konkret und zeitnah, vor einem kritischen Zeitpunkt stattfinden würde und Probleme angesprochen werden dürften, mit dem Ziel einer konstruktiven Lösung.
Innerhalb unseres Teams kann alles angesprochen werden und wir finden gemeinsam eine, für alle akzeptable, Lösung. Grundsätzlich pflegen wir einen freundlichen Kontakt zu allen Kollegen, was überwiegend erwiedert wird.
..... die Freizeit gehört mir - die Effektivität unserer Arbeit reflektieren wir einmal wöchtlich.
Wenn ich mich in meiner Freizeit weiterbilde und dies auch bezahle, kann ich dies tun.
.....ist gut, dies wird besonders deutlich, wenn es Probleme gibt - man unterstützt sich gegenseitig!
...... von sehr gut bis ..... eben nicht gut.
Ich habe die Möglichkeit in Gleitzeit, in einem modernen Büro, mit entsprechender Ausstattung zu arbeiten bzw. in einem schönen, gut ausgestatteten (Laptops, Drucker, Fachbücher usw.) Seminarraum, mit den Azubis zu lernen.
.......... ist mitunter schwierig.
...... ist kein Thema - wird gelebt.
Ich habe die Möglichkeit genau das zu tun, was mir Spaß macht, kann bisherige Erfahrungen , meine Kenntnisse und Fertigkeiten einbringen .... und mich weiterentwickeln. Sehr gut!
So verdient kununu Geld.