Unternehmen mit Herz und viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht nur der Job, der erwartet wird. Der Mensch zählt gerade dann, wenn es mal schwierig wird. Man stellt sich jeder Kritik, wenn diese in der Sache argumentativ und sachlich vorgetragen wird. Wo Menschen arbeiten, gibt es auch Emotionen, davon können wir uns alle nicht frei sprechen, positiv ist, das gerade im Bereich der Emotionen auch nachgefasst wird, wenn es etwas gibt, das erstmal sacken muss. Man kann nicht immer alles gut finden und manchmal, gerade wenn Herzblut in eine Aufgabe eingebracht wird, für die man brennt, bei der es dann Änderungen gibt, kann das schwierig sein. Da erkennt man dann doch die Werte, die vermittelt werden, ein gutes Miteinander und man versteht, hier kommen Menschen zusammen, mit all ihren Schwächen und Stärken.
Verbesserungsvorschläge
Zu motzen gibts ja immer was. ;-) Ich finde wir sollten uns in den kommenden Jahren ein etwas geordneteres Verfahren für unsere Prozesse und Themen geben. Man kann immer mit großem Kaliber auf Spatzen schießen, ist das dann aber wenig effizient. Vorausschauend handeln. Wichtig ist die Wechselseitige Verlässlichkeit von Entscheidungen und Erwartungen und auch die Nachvollziehbarkeit. Nicht jede Entscheidung muss diskutiert werden, aber es muss ein Verständnis auf beiden Seiten dafür bestehen, warum etwas wie gemacht wird.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre zwischen den Kolleginnen und Kollegen, aber auch den Führungskräften ist zu jederzeit freundschaftlich und professionell. Man versucht sich in jeder Hinsicht zu unterstützen.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life-Balance wird gefördert und gefordert. Es kann vorkommen, dass man im Rahmen einer Rufbereitschaft den Feierabend unterbrechen muss, je nach Position. Dieser Aufwand wird aber zusätzlich vergütet und man erwartet im Falle eines Einsatzes nicht, das man gleich um 8 Uhr wieder auf der Matte steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, man muss nur den Mut haben, danach zu fragen. Die Frage nach Weiterbildung zeigt nicht, dass man für Themen zu schlecht ausgebildet ist, sondern das sich die Welt weitergedreht hat und man am Ball bleiben möchte. Gut Weitergebildete Kräfte sind positiv für beide Seiten, das Unternehmen und den Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind immer ein schwieriges Thema, weil subjektiv. Grundsätzlich halte ich es für sinnvoll, das Gehälter frei verhandelt werden können und es keine starre Vorgabe gibt. Gehaltsbänder sollten zudem regelmäßig geprüft werden, ob diese noch der Wirklichkeit entsprechen. Es gibt teilweise den Eindruck, dass Unternehmen im direkten Vergleich eher im unteren Mittelfeld spielt. Hier gibt es durchaus Potential nach oben, wenn auch, wie beschrieben Gehälter immer sensibel und oft subjektiv sind.
Arbeitsbedingungen
Die Umgebung ist gut. Das Büro ist ein modernes open Space Büro, das alle Vor- und Nachteile einer offenen Umgebung vereint. Für Gespräche, die nicht für alle Ohren bestimmt sind, gibt es abgeschlossene Räume. Zudem gibt es eine flexible Homeoffice Regelung, die das Arbeiten an die Lebenswirklichkeit leicht anpassbar gestaltet. Selbst dann, wenn mal nicht die geforderte Mindestzeit der Anwesenheit im Office von 2 Tagen erreicht wird, steht niemand vor einem und hält einem das Regelwerk vor, sondern man versteht, dass die Wirklichkeit manchmal anders ist. Es kommt wie bei allem darauf an, wie man miteinander umgeht. Meine Feststellung ist, knausert man als Mitarbeiter nicht und ist stur auf einen Kurs festgelegt, tut die Firma das auch nicht.
Kommunikation
Verschiedene Formate geben einen gut erkennbaren Einblick in das Herz das Unternehmens. So werden auch entsprechend Zahlen zur Wirtschaftlichen Situation ebenso frei und offen kommuniziert, wie die Belange und Wünsche die Wechselseitig gegeben sind.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber (Ex-) Kollege (m/w/d), vielen Dank für deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so gut aufgehoben fühlst bzw. aufgehoben gefühlt hast. Für uns zählt jeder einzelne Mitarbeitende und es ist schön zu sehen, dass du das ebenso wahrnimmst / wahrgenommen hast. Das freundschaftliche, herzliche Miteinander und unser modernes Büro machen uns wirklich stolz. :) Das Thema Gehalt ist, wie du selbst schon schreibst, ein sensibles. Es gibt jedes Jahr die Möglichkeit, hierüber in den Jahresgesprächen mit seiner Führungskraft (m/w/d) zu sprechen. Wir tun unser bestmögliches, um eine faire Vergütung zu gewährleisten. Gern nehmen wir deine Gedanken für zukünftige Prozesse und damit verbundene Themen auf. Liebe Grüße an dich!