Welches Unternehmen suchst du?
NetCologne IT Services GmbH Logo

NetCologne IT Services 
GmbH
Bewertungen

37 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Tolles Unternehmen, jedoch (noch) nicht perfekt.

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne IT Services gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Kollegen
Coole Events

Verbesserungsvorschläge

Deutlich mehr in Weiterbildung investieren, Mitarbeiter frei entscheiden lassen, wann Sie von wo aus arbeiten.

Work-Life-Balance

Homeoffice leider nur maximal 2 Tage pro Woche - das geht moderner!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen für IT Branche zu wenig. Zertifizierungen nicht erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt vergleichsweise im unteren Durchschnitt der Branche

Kollegenzusammenhalt

Wie eine Familie!


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Starke Entwicklung

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne IT Services GmbH gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass man seine Arbeitszeit einhält, insbesondere das keine Überlastung stattfindet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier kann man sicherlich das eine oder andere noch verbessern, aber der Bedarf wurde erkannt.

Kollegenzusammenhalt

Selten so einen guten kollegialen Zusammenhalt gesehen, einfach Klasse

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

New Work Konzept

Kommunikation

Es läuft schon sehr gut, ein Quentchen Luft ist noch nach Oben.

Gleichberechtigung

Es gibt absolut keine Unterschiede die gemacht werden. Absolut gelebte Diversität.

Interessante Aufgaben

Wer will, kann überall mitwirken und über sich hinaus wachsen und das Unternehmen mitgestalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Teilen

Toller Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne IT Services GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Echt gute Arbeitsatmosphäre, schlechte Laune kommt auf der Arbeit nicht vor. Bisher kein Tag mit einem schlechten Gefühl zur Arbeit.

Image

Gefühlt sehr gutes Image. Kunden geben das auch zurück.

Work-Life-Balance

Man hat alle Möglichkeiten, kein Überstunden zwang, wer möchte kann mehr Zeit investieren um sich weiter zu entwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte und sich engagiert, kann sich gut entwickeln. Weiterbildungen werden geboten, man muss nur wollen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da sehe ich noch ein wenig Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen überhaupt.

Umgang mit älteren Kollegen

Spielt keine Rolle, ich weiss wovon ich Rede, da ich, mit Abstand, der Älteste meines Teams bin.

Vorgesetztenverhalten

Das ist sehr individuell zu sehen. Ich habe nichts negatives an meinen Vorgesetzten anzumerken. Immer ein offenes Ohr, reagiert zeitnah. Guter, respektvoller und ehrlicher Umgang. eigene Ideen können eingebracht werden. Freiräume werden gegeben.

Arbeitsbedingungen

Alles da was man braucht, fehlt etwas, nachfragen und man bekommt es.

Kommunikation

Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Kollegen ist gut. Aber wie überall gibt es kleine Verbesserungsmöglichkeit.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Aufgaben, neue Herausforderung werden einem ermöglicht, wenn man möchte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Hallo,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass Du dich wohl bei uns fühlst und uns als Arbeitgeber empfehlen würdest. Die Rückmeldung unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Solltest Du also mal ein Thema haben, dass Du besprechen möchtest oder auch Vorschläge zur Verbesserung haben, dann wende dich gerne direkt an deine Führungskraft, unsere Personalabteilung oder auch an unsere Geschäftsführung. Die Türen stehen Dir immer offen.

Moderne Arbeitsumgebung mit chaotischer Projekt-Organisation

3,1
Nicht empfohlen
Hat im Bereich IT bei NetCologne IT Services gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die oben genannten Kritikpunkte werden teilweise nicht oder nur im geringen Maße betrachtet.

Verbesserungsvorschläge

Dringend mehr Mitarbeiter aktiv für die betroffenen Bereiche suchen. In den betroffenen Bereichen sind in kurzer Zeit sehr viele Mitarbeiter aufgrund der hohen Arbeitslast gegangen. Die Anzahl an Aufträgen ist kontinuierlich gestiegen, während die Mitarbeiter immer weniger werden.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Teilweise laute Arbeitsumgebung aufgrund des Großraumbüro-Charakter, was bei konzentriertem Arbeiten störend sein kann
Rückzücksmöglichkeiten sind vorhanden, bei Vollauslastung des Büros aber zu wenige.

Image

Das Image ist teilweise durch den Mutterkonzern etwas "negativ" belastet.

Auch im Schulsupport sind aufgrund der fehlenden Resourcen und der hohen Mitarbeiterfluktuation häufig Eskalationen vorprogrammiert, was (trotz der noch engangierten Mitarbeiter in den Teams) natürlich dem Imange insgesamt dann schon schadet

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in den Abteilungen sehr unterschiedlich.
Es gibt Bereiche, in denen ein klassicher 9-5 Job problemlos möglich ist.
In meinem betroffenen Team war die Aufgabenverteilung aufgrund der fehlenden Resourcen extrem chaotisch und zeittechnisch nicht umsetzbar. Es endet in extrem vielen Esklationen und frustrierenden Tagen mit vielen Telefonaten.

Karriere/Weiterbildung

Hier gibt es sicherlich Potentiale, deckt sich ein bischen mit dem Punkt Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt/Sozialleistungen

Über mein Gehalt konnte ich mich nicht beschweren.

Auch hier gibt es Mitarbeiter:innen, die im Branchendurchschnitt eher schlechter dargestellt sind.
Auch hier gibt es eine Verbindung zu den fehlenden Mitarbeiter:innen in den Teams

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Effiziente Lichtkonzepte, das ist i.O.

Kollegenzusammenhalt

Das positivste ist der Kollegiale Zusammenhalt.
Es gibt sehr viele interessante Macher:innen, die den Laden zusammenhalten.

Positivstes Feature des Unternehmens.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist kein negativer Umgang mit älteren Kollegen aufgefallen

Vorgesetztenverhalten

Generell sind alle Mitarbeiter (sowohl Führungskräfte also auch Geschäfsführung) ansprechbar.

Leider sollte auch hier dringend an den oben genannten Kritikpunkten gearbeitet werden, da sonst nach den vielen Weggängnern das Engangement der Bestandsmitarbeiter weiter sinken wird.

Arbeitsbedingungen

Wie bereits erwähnt neue Bürogebäude mit verschiedenen Meetingräumen und Küche zum gemeinsamen Kochen.
Hier wurde sich auf jeden Fall Gedanken gemacht.

Zum Thema Homeoffice sollte meiner Meinung nach ein etwas flexibler Umgang (auch nach Corona) sein. Am Anfang war der Homeoffice Tag noch vorgegeben.- das ist keine flexible Homeoffice-Regelung.

Kommunikation

Es gibt diverse Informationskanäle und Updates seitens der Geschäftsführung.
Über die sehr guten Gewinne wird in Meetings berichtet

Gleichberechtigung

Sehr gemischte Teamstrukturen, was zu einem positiven Wir-Gefühl beisteuert.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Möglichkeiten interessant.
Digitalisierung an Schulen ist ein sehr interessantes Aufgabengebiet.
Leider helfen die Interessanten Aufgaben nicht, wenn diese zu viel und nicht machbar sind.

Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Hallo,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und uns konstruktives Feedback gegeben hast. Wir finden es sehr schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht empfehlen würdest. Es freut uns aber dennoch, dass Du den Kollegenzusammenhalt und das Vorgesetztenverhalten als positiv empfindest.
Kurz wollen wir auf einige Punkte eingehen. Es ist uns natürlich bewusst, dass es in manchen Bereichen an Personal mangelt. Das liegt zum einen am Fachkräftemangel in der IT-Branche und zum anderen daran, dass die Pandemie den Bedarf nach IT-Lösungen schlagartig verstärkt hat, sodass noch mehr Fachkräfte benötigt werden. Wir können aber versichern, dass wir mit vielen aktiven Maßnahmen daran arbeiten, das Personal aufzustocken.
In unserem Bürokonzept haben wir darauf geachtet, auch Rückzugsmöglichkeiten und entsprechenden Schallschutz zu integrieren, damit man auch konzentriert arbeiten kann. Außerdem bieten wir eine Homeoffice-Regelung mit freier Wahl der Tage an. Auch beim Thema Weiterbildung gibt es bei uns Möglichkeiten. Gerne kannst Du auch selbst aktiv mit Vorschlägen auf deine Führungskraft zugehen.

Mehr Schein als Sein

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne IT Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Büro mit sehr angenehmer Arbeitsatmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter, Projektkoordination, insgesamt eher chaotisch

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter bezahlen, mehr Weiterbildungen, Bessere Strukturierung der Arbeitsprozesse sowie Projektkoordination

Arbeitsatmosphäre

In der Firma ist es wirklich nett. Alle sind ultra freundlich und wahnsinnig sympathisch. Alles andere wäre gelogen.

Image

Das Image passt nicht zur Realität.

Work-Life-Balance

Dies variiert sehr stark. Bei mir war es noch i.O., bei anderen Kollegen meiner Abteilung waren z.T. starke Auslastungen vorhanden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meiner Abteilung wurde gespart wo es nur geht. Gerade bei den Gehältern. Ich bin erstaunt dass hier so viele mit ihrem Gehalt zufrieden sind. Kann mir nur erklären, dass das entweder Vorgesetzte sind oder Azubis/ sehr junge Leute, die ohnehin Berufsanfänger sind und anderswo auch nicht mehr bekommen. Fachkräfte mit Berufserfahrung werden sehr schlecht bezahlt.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerade noch so angeboten. Nach meinem Geschmack aber zu wenige. Grundsätzlich werden Kosten gescheut.

Kollegenzusammenhalt

Der ist Tiptop, daran kann man absolut nichts lassen

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt teilweise an Know-how, sowie einem kompetenten Umgang mit Arbeitsprozessen

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist super. Beim Arbeitsequipment werden aber starke Abstriche gemacht.

Kommunikation

Unternehmensziele, sowie das was in der Firma passiert, wird sehr gut kommuniziert. Die Kundenprojekte werden jedoch äußerst schlecht bis unzureichend kommuniziert. Insgesamt ist das Management der Projekte/Arbeitsprozesse äußerst unzureichend.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter sind 20-30% unter dem Durchschnitt, von dem was ich bislang mitbekommen habe. Es scheint so, dass nur die Führungskräfte anständig bezahlt werden.

Gleichberechtigung

Ich habe nie mitbekommen dass es Geschlechterunterschiede gibt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben selbst sind fachlich sehr interessant

Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Hallo,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Schön, dass Du die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt bei uns als positiv empfunden hast und deine Aufgaben spannend fandest.
Natürlich ist es schade, dass Du uns trotzdem als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Gerne gehen wir auf einige deiner Kritikpunkte ein. Wir sind sehr stolz auf unsere modernen Büroräume und freuen uns, dass auch Du dich hier wohl gefühlt hast. Wir können nicht ganz nachvollziehen, warum Du mit deiner Arbeitsausstattung unzufrieden warst. Jeder Mitarbeitende erhält bei uns eine eigene nagelneue Ausstattung inklusive neuem Laptop und Smartphone beim Eintritt. Sollte weiteres Equipment für die Ausführung der Aufgaben benötigt werden, dann wird auch das selbstverständlich zur Verfügung gestellt. Wir legen sehr viel wert auf eine offene und transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates und verschiedenen Informationskanälen. Natürlich kann das innerhalb der Teams variieren - Ideen zur Verbesserung sind aber immer willkommen. Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden auch Weiterbildungen an. Da wir kein Großkonzern sind, freuen wir uns bei diesem Thema über Eigeninitiative der Mitarbeitenden, was ihre Weiterentwicklung betrifft. Wünsche und konkrete Vorschläge für Weiterbildungen können mit der Führungskraft abgestimmt und geplant werden. Beim Gehalt können wir uns nur auf die Mehrzahl der Bewertungen berufen. Wir wissen, dass eine faire Bezahlung auch immer subjektiv ist. Wir orientieren uns am Branchendurchschnitt und eine unterdurchschnittliche Bezahlung konnten wir bei uns bislang nicht feststellen.

Raider heißt jetzt Twix sonst ändert sich nichts - oder "Wat jitt dat, wenn et fädich is?

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCologne IT Services GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsatmosphäre, Vorgesetzte auf Augenhöhe, Möglichkeit für Home-Office, kostenlose Parkmöglichkeiten. The sky is the limit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Arbeit für zu wenig Leute. Es gibt wenig Bemühung kündigende Mitarbeiter wiederzugewinnen; oft sind Entscheidungen zu Mitarbeitern / Gehälter abhängig davon ob der Vorgesetzte diesen Mitarbeiter persönlich leiden kann. Betriebliche Altersvorsorge und 13. Monatsgehalt fehlen. Nicht alle Versprechungen werden, wenn sie ökonomisch nicht tragbar sind, eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach der Eingliederung des Schulsupports in die NetCologne IT Services als Education Services, waren die Hoffnungen und Versprechungen hoch. Woran es immer noch fehlt (und das ist seit Jahren nichts neues) sind Fachkräfte. Der Wechsel zur IT Services hat das Problem eher noch verstärkt. Mehrere Personen mit Kernkompetenzen sind dem Ruf des Schulsupports nicht gefolgt und haben uns in den letzten Monaten verlassen. Für die Lücken gab es wenig oder nur unzureichenden Ersatz. Einige Stellen mit geringen Anforderungen konnten schnell und in ausreichender Anzahl besetzt werden. Stellen mit höheren Anforderungen sind immer noch unbesetzt. Es gibt offensichtlich keine guten Ideen zum Recruiting, das es seit Monaten nicht nur keine Neu-Einstellungen in machen Teams gibt; es fehlt komplett an Bewerbern für diese Stellen. Das führt dazu, dass die Perspektiven hier noch weiter zu machen immer negativer werden. Dazu kommen immer wieder neue Projekte und Aufgaben. Auch Zusagen an die Auftraggeber / Kunden die immer weiter von dem weggehen was wir an Personenstunden noch leisten können. Ich mache meine Arbeit (immer noch) gerne und hoffe hier auf Veränderung der Situation.

Arbeitsatmosphäre

Das ist einer der wenigen Gründe warum ich noch hier bin. Man kann sich nur schwer vorstellen einen so tollen Kollegenkreis zu finden und sich niemals als fremd oder ausgestoßen zu fühlen. Die Arbeit macht immer Spaß auch trotz oder manchmal wegen(?) der hohen Arbeitsbelastung.

Image

Kann ich wenig zu sagen. Als (ehemaliger) NetCologne-Mitarbeiter war der Eindruck immer, dass es hier Kompetenzen gibt, die NetCologne selber nicht bieten kann. Außerhalb meiner Beschäftigung war mir das Unternehmen NetCologne IT Services unbekannt und wäre es vermutlich bis heute. Eventuell kann dass die neue Marketing-Kampagne ändern.

Work-Life-Balance

Man kann hier ohne Sanktion einen 9-to-5-Job haben. Der Fachkräftemangel ist hier allerdings so hoch, dass das zumindest bei mir nicht mit gutem Gewissen vereinbar wäre. Die Vorgesetzten loben Mehrarbeit, bestehen aber im Grundsatz auf dem Gegenteil.

Karriere/Weiterbildung

Aufgrund meiner erst wenigen Monaten im Unternehmen kann ich dazu nichts sagen. Die Versprechungen sind gute. Weiterbildung soll gefördert und forciert werden. Zur Karriere soll es zukünftig regelmäßige Gespräche mit dem Vorgesetzten geben.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist vergleichsweise im leicht oberen Mittelfeld. Mehrleistung wird auch honoriert. Von der Muttergesellschaft NetCologne kommend vermisse ich die Betriebsrente und das 13. Monatsgehalt. Die Home-Office-Regelung ist mit 40% Home-Office-Anteil auch mittlerweile besser als die 20%-Regelung der IT Services.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird nicht der Hauptfokus gesetzt. Der eher kleine Fuhrpark ist oder wird bald voll-elektrisch sein. Für die offensichtliche Bemühung gibt's dann auch vier Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Keiner ist sich selbst der Nächste. Es wird geholfen wo es geht. Neue Kollegen werden herzlich begrüßt.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle. Der Altersdurchschnitt ist eher jung, aber auch Bewerber über 50 werden eingestellt. Hier zählen nur die Fähigkeiten.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Entscheidungen der obersten Führungsriege sind immer nachvollziehbar oder für alle Angestellten sinnvoll. Das machen auch manche Führungskräfte deutlich (durch die Blume), dass sie die Entscheidung mittragen müssen, aber nicht voll dahinterstehen. Das finde ich sympathisch und menschlich. Zu Entscheidungsfindungen habe ich bereits meine Meinung unter "Kommunikation" kundgetan. Was mir zur Zeit auch fehlt ist eine Aussicht auf das "Wie es weitergehen soll", was ich von meinem Vorgesetzten erwarte.

Arbeitsbedingungen

Die bereitgestellten Notebooks sind nicht alle auf den gleichen Niveau, teils älter, teils schlechter ausgestattet. Man hat aber gute Chancen das man entsprechend ausgestattet wird, wenn das mit den aktuellen Aufgaben nicht passt. Das neue Büro ist Ossendorf ist ein Großraumbüro nach dem New-Work-Prinzip. Sehr viel schön anzusehen, aber ohne Noise-Canceling-Kopfhörer kaum eine Chance auf konzentriertes Arbeiten. Ich freue mich diesbezüglich auf die Home-Office-Tage an denen ich mal "richtig" arbeiten kann. Allerdings ist das Socializing im Büro besser durchzuführen.

Kommunikation

Hier ist der Flurfunk meistens schneller und man fühlt sich übervorteilt. Entscheidungen über Organisationsänderungen oder Soll-Erhöhungen werden meist nur im Führungskreis beschlossen ohne vorherige Einflussmöglichkeit. Gibt man im nachhinein konstruktive Kritik wird diese durchaus ernstgenommen, da aber das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, muss halt irgendwie gemacht werden.

Gleichberechtigung

Mein Eindruck ist hier, dass Frauen und Männer gleichbehandelt werden. Ob sich das auch im Gehalt niederschlägt kann ich nur mutmaßen und lasse es deshalb nicht in die Bewertung einfließen.

Interessante Aufgaben

Erwarte das unerwartete. Es gibt immer wieder neues, was im Prinzip auch alles gut und interessant ist. Daher hier alle Sterne. Leider gibt es zur Zeit kaum eine Möglichkeit sich voll und Ganz einem Thema zuzuwenden.

Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine ausführliche und konstruktive Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Schön, dass Du dich insgesamt wohl fühlst, den Zusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre schätzt und deine Aufgaben interessant findest.
Wir verstehen natürlich, dass der Wechsel von NetCologne zu uns mit vielen Hoffnungen und Erwartungen verbunden ist. Die Integration eines ganzen Bereichs und das damit verbundene Wachstum bringt viele Möglichkeiten mit sich - für das Unternehmen und die Angestellten - stellt ein Unternehmen aber natürlich auch vor verschiedene Herausforderungen. Uns ist bewusst, dass der Fachkräftemangel für eine erhöhte Arbeitsbelastung in manchen Abteilungen verantwortlich ist. Wir können garantieren, dass es verschiedene Initiativen und Bemühungen gibt, die offenen Stellen schnellstmöglich zu besetzen. Auch gibt es geplante Kampagnen im Personalmarketing. Der Fachkräftemangel in unserer Branche betrifft natürlich viele Arbeitgeber. Wir freuen immer über Ideen und Vorschläge. Geh dazu gerne auf unsere Personalabteilung zu. Wenn Du Vorschläge für Personalmarketing Initiativen hast, freut sich unsere Marketingabteilung auch über deinen Input. Grundsätzlich können wir dich nur ermuntern, dich mit deinen Verbesserungsvorschlägen und Wünschen zusätzlich an deine Führungskraft zu wenden. Denn nur so können diese in die Zukunft einfließen und Verbesserungen in deinem Sinne vorgenommen werden. Alternativ kannst Du auch gerne mit den Kolleginnen aus der Personalabteilung sprechen oder dich an die Geschäftsführung wenden. Die Türen stehen jederzeit offen.

Mehr als nur ein Job!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne IT Services GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mehr als nur angenehm. Die Kollegen sowie die Führungskräfte haben immer ein lächeln auf den Lippen, man freut sich wirklich Tag für Tag im Office zu erscheinen. Neben den angenehmen Kollegen gibt es auch wöchentliche Events wie bspw. ein gemeinsames Kochen.

Work-Life-Balance

Je nach dem, ob sich ein Mitarbeiter entwickeln möchte, wird er auch gefördert. Möchte ein Mitarbeiter also mehr erreichen oder sogar zu einem Leistungsträger werden, ist hier auch mal die ein oder andere Überstunde dabei.
Ganz klar muss man sagen, Überstunden werden hier zu keinem Zeitpunkt gefordert oder verlangt! Überstunden zu leisten gehen ganz klar durch den Mitarbeiter selbst hervor.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte ist bei der NC IT-S immer richtig. Je nach Vorgesetzten wird man hier ganz individuell gefördert durch neue und spannende Aufgaben, neue Tätigkeitsfelder und Schulungen oder Seminare. Wer Karriere machen und über sich hinaus wachsen möchte, ist bei der IT-S am richtigen Ort!

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist anders als in anderen Unternehmen. Hier geht eine Vielzahl an Kontakten die man durch den Job pflegt auch über den Beruf hinaus. Man sitzt gerne am Freitag Abend in kleinen Runden zusammen, lässt die Arbeitswoche Revue passieren und trinkt ein gemeinsames Feierabend Bier.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm und fair, die Hierarchien sind flach strukturiert. Man bekommt von den Vorgesetzten das Gefühl man könne sich bei Herausforderungen oder Problemen an Ihn wenden, Zeit für ein offenes Ohr finden sie gefühlt immer. Neben Problemen und Herausforderungen sind Führungskräfte auch sehr offen gegenüber neuen Ideen. Hat man eine neue Idee für einen neuen Prozess oder eine neue Struktur, kann diese gerne gemeinsam mit dem Vorgesetzten besprochen und im Anschluss erarbeitet werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind großartig. Anfang des Jahres ist die IT-S in das neue Büro neben dem Mutterkonzern eingezogen. Das neue Büro ist super modern und es bietet einige Kreativbereiche die mal einen frischen neuen Wind in die tägliche Arbeitswelt bringen.

Kommunikation

Wie in nahe zu jedem Unternehmen in dem es neue Strukturen sowie Prozess gibt, ist die Kommunikation teilweise nicht perfekt aufgestellt. Man merkt allerdings Tag für Tag aufs neue, dass die Kommunikation an jeder Stelle gestärkt wird. Die offene Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskraft wird immer wieder gestärkt. Sowohl im klassischen Mitarbeiter- sowie Führungskräftebereich ist ein ehrliches und offenes Feedback jederzeit gewünscht.

Interessante Aufgaben

Auch hier gilt: Wer mehr leisten möchte muss dies Kommunizieren. Kommuniziert man als Mitarbeiter also ganz klar, dass man mehr Leistung erbringen und somit spannendere Aufgaben erarbeiten möchte, kann er dies mit seinem Vorgesetzten besprechen. Da wir aktuell im Aufschwung der Digitalisierung sind, wird es hier in den nächsten Jahren weiterhin viele spannende, interessante und immer wieder neue Aufgaben geben.
Neben interessanten und spannenden Aufgaben, erhält man einen wirklich großen Freiraum was einen als Mitarbeiter auch sehr motivieren kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Lieber Mitarbeiter/liebe Mitarbeiterin,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns, dass Du dich wohl bei uns fühlst und deiner Erfahrungen geteilt hast. Wenn Du mal etwas auf dem Herzen hast oder Verbesserungsvorschläge hast, dann melde dich gerne bei unserer Personalabteilung oder direkt bei deiner Führungskraft.

Der beste Arbeitgeber, bei dem ich je angestellt sein durfte!

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NetCologne IT Services GmbH gearbeitet.

Kommunikation

Regelmäßige Updates über aktuelle Zahlen und generelle Angelegenheiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Hey,
vielen Dank für deine kurze und tolle Bewertung! Wow! Was für eine Auszeichnung für uns. Das freut uns wirklich ungemein.
Wenn Du aber doch mal Vorschläge für Verbesserungen hast, dann melde Dich gerne bei unserer Personalabteilung.

Toller Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne IT Services gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre. Kein Stress unter Kollegen/Vorgesetzen o.Ä.

Image

Als IT-Systemhaus des größten Regionalen Internetanbieters hat die NC IT-S ein ansehnliches Image.

Karriere/Weiterbildung

Man hat immer die Möglichkeit sich nach neuen Wegen innerhalb des Unternehmens zu erkundigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Top, leider keine VWL o.Ä.

Kollegenzusammenhalt

Ohne Zweifel mitunter der beste Kollegenzusammenhalt den man sich wünschen kann.

Kommunikation

Könnte an einigen Stellen besser laufen, ist allerdings im Großen und Ganzen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Immer abwechslungsreiche Aufgaben. Klar gibt es Projekte die sich dann über eine Zeit hinweg durchziehen aber abseits davon gibt es so gut wie keine "Wiederholungsgefahr" der Aufgaben.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Hey,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir freuen uns, dass Du dich wohl fühlst und Spaß auf Arbeit und mit Kolleginnen und Kollegen hast. So soll es sein. Wenn aber dennoch mal etwas nicht läuft oder Du Ideen hast, wie wir die Kommunikation noch verbessern können, dann wende Dich gerne an unsere Personalabteilung. Wir freuen uns über jede Anregung.

Sehr guter Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NetCologne IT Services gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird auch während Corona sehr viel für den Kollegialen Zusammenhalt getan.

Work-Life-Balance

Als Führungskraft ist die 40 Stunden Woche natürlich nicht Standard , aber dennoch wird darauf geachtet, dass die Balance stimmt. Es wird auch Rücksicht auf private Situationen genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird sehr auf die Weiterbildung der Kollegen geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Stern Abzug wegen fehlenden Betriebsrente Angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Sicherlich gibt es unterschieden in den Abteilungen. Allerdings ist mir noch kein Negativ Beispiel zum Thema Zusammenhalt unter Kollegen aufgefallen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Altersdurchschnitt in der Firma liegt bei ca 35, dennoch werden alle Kollegen mit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Ehrlich und offen.

Kommunikation

Ob Mitarbeiter oder Führungskraft, die Informationen werden an alle verteilt.

Interessante Aufgaben

Es ist bis jetzt noch nie Langeweile geworden!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

NetCologne IT Services Wellbeing Management
NetCologne IT Services Wellbeing Management

Hey,
vielen Dank, dass Du dir die Zeit genommen hast uns so eine ausführliche und ehrliche Bewertung zu geben. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst. Das ist für uns eine echte Auszeichnung! Wenn aber dennoch mal etwas nicht so läuft, wie Du es Dir wünschst, oder Du Verbesserungsvorschläge hast, dann wende Dich jederzeit an unsere Personalabteilung.

MEHR BEWERTUNGEN LESEN