Dynamisches Unternehmen mit Wohlfühlfaktor
Gut am Arbeitgeber finde ich
- kollegialer Zusammenhalt
- trotz allem Stress finden wir immer wieder Zeit gemeinsam zu lachen
- er entwickelt sich in die richtige Richtung. Modern, Mitarbeiterfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gibt es nichts, was ich so richtigh schlecht finde. Und wenn dann kann man es ansprechen.
Verbesserungsvorschläge
Ich werde mich in Zukunft dafür einsetzen, dass es Karrierepläne für Mitarbeiter gibt, die sich entwickeln möchten. Einen Weg zeichnen, den der Mitarbeiter beschreiten kann.
(Weitere Verbesserungen werden wie gewohnt angesprochen, denn hier wird wirklich eine Feedback Kultur gelebt)
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel geboten, um sich als Team kennenzulernen. Gemeinsame Mittagessen oder auch Weihnachtsfeiern. Es herrscht eine grundsätzlich positive Grundstimmung.
Kommunikation
Informationen werden zielgerichtet an die Mitarbeiter weitergegeben. Mit aktuellen Tools werden Möglichkeiten geboten sich stets auf dem aktuellen Stand zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Wer Unterstützung benötigt, der erhölt sie auch. Trotz sehr hohem Arbeitsaufkommen helfen alle Kollegen gerne aus.
Work-Life-Balance
Aktuell befindet sich das Unternehmen in einem starekn Wachstum und es ist immer genug Arbeit vorhanden. Es wird dennoch darauf geachtet, dass man sich auch entsprechend erholt und ist auch flexibel bei Urlaub und insbesondere Home Office im Sinne der Corona Pandemie.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation auf Augenhöhe wird hier gelebt. Es wird Sachbezogen diskutiert und kein typisches Top / Down Prinzip. Es ist einfach serh erfrischend auch z.B. mit Geschäftsführung in ruhigen Momenten im Du Gespräche zu führen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen bietet unheimlich viele Chancen sich zu entwickeln, es gibt sehr viele Bereiche in die man schauen kann und sich auch neu spezialiseiren kann. Ebenso werden Ideen auch gerne aufgegriffen und realisiert.
Gleichberechtigung
Weder Geschlecht, Glaube oder Alter sind aussschlaggebend für Entscheidungen oder Vor- bzw. Nachteile. Es geht stets um die Sache
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung, jeder wird mit Respekt und Wertschätzung behandelt
Arbeitsbedingungen
Ein Büro aus der Zukunft, gepart mit aktuellen technischen Endgeräten. Ein Mobilfunkgerät für jeden der es benötigt. Was man zum Arbeiten benötigt, erhält man auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders der Umweltgedanke wird vermehrt beachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt betrachtet die Faktoren Leistung, Verantwortung, Erfahrung und Einsatz. Es ist eine sehr faire Bezahlung. Wer sich reinhängt, hat auch die Chance sein Gehalt zu steigern.
Image
In den vergangenen Jahren war es ein wenig unruhig und das Image hat ein wenig gelitten. Aber es ist aktuell eine Reise an die Spitze und nicht ins Tal.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen sieht sein Kapital im Mitarbeiter und fordert und fördert diese gerne. Wer möchte der kann sich weiterentwickeln. Natürlich im Rahmen der Möglichkeiten, z.B. bei flachen Hirachien gibt es nicht unbegrenzt Führungspositionen.