Früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Benefits die man sonst nicht überall bekommt, Anbindung an die Stadtwerke, sehr gute Work/Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Veränderung vom regionalen, mittelständischen Unternehmen zum möchtegern-Großkonzern tut dem Unternehmen nicht gut.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind kein Fortune 100 Unternehmen - allerdings kommt es einem in letzter Zeit so vor, als will man genau das sein. Dafür fehlt aber einiges. Man schafft Synergien mit anderen Sparten aus dem Stadtwerke-Konzern, aber hinter den Türen bleibt alles gleich - bis auf eine neue Küche. Man will Veränderung und Vergrößerung, aber die Prozesse dahinter ändern sich nicht. Das kann so nicht funktionieren. Als die NetCologne IT-Services vor 2-3 Jahren noch die NetCologne IT-Services war, hätte ich das Unternehmen ohne Zweifel jedem weiterempfohlen. Leider ist das mittlerweile nicht mehr so.
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter. Man merkt, dass es Unstimmigkeiten zwischen Belegschaft, Management und Geschäftsführung gibt. Hieran wird augenscheinlich jedoch nicht gearbeitet - im Gegenteil: die Zufriedenheit innerhalb des Unternehmens nimmt bei vielen Kolleg*innen immer weiter ab.
Kommunikation
Entscheidungen werden eigentlich ausschließlich auf Management-Ebene getroffen, viel Mitspracherecht habe ich hier bisher nicht erlebt. Man wird einmal im Quartal kurz und knapp auf die "neuesten" Änderungen geupdatet, aber das wars dann auch.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kolleg*innen nehme ich den Zusammenhalt als sehr stark wahr.
Work-Life-Balance
Großzügige Homeoffice-Regelung, flexible Arbeitszeiten, wahlweise mehr Urlaub, Brauchtumstage und die Möglichkeit zur Workation.
Vorgesetztenverhalten
Kommt wohl auf die Abteilung an, in der man arbeitet. Grundsätzlich kann ich aktuell nicht viel bemängeln. In früheren Stationen im Unternehmen hatte ich aber auch mit Vorgesetzten zu tun, die nicht unbedingt Kompromissbereit waren und immer den günstigsten Weg durchsetzen wollten.
Interessante Aufgaben
Wahrscheinlich auch abhängig vom Aufgabenfeld. Es wird leider schnell monoton und wenn die Auftragslage mal weniger ist, wird kein Ausgleich geschaffen.
Gleichberechtigung
Bisher nichts negatives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher nichts negatives erlebt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind schön, aber ein Großraumbüro trägt für mich persönlich nicht zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Die technische Ausstattung ist gut. Dienstgeräte werden nach ihrer Laufzeit erst ausgetauscht, wenn es von der Internen IT für sinnvoll erachtet wird - angesehen werden sich die Geräte allerdings nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsächlich Elektroautos in der Flotte, Unternehmen engagiert sich in einigen sozialen und gesellschaftlichen Projekten.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein, klar. Grundsätzlich schlecht ist es jedoch nicht, es wird angemessen bezahlt würde ich sagen. Gehaltserhöhungen sind da ein anderes Thema, da wirds schwieriger. Ansonsten gibt's die klassischen Benefits wie den Obstkorb, Wasserspender, Kaffee, Kantine, Parkplatz etc., aber meiner Meinung nach auch sehr gute Benefits wie eine bAV mit Arbeitgeberzuschuss und Workation, Urlaub kann außerdem flexibel zwischen 25 und 35 Tagen gewählt werden. Außergewöhnlich finde ich die Möglichkeit für fast jeden Mitarbeiter, einen Dienstwagen zu erhalten.
Image
Ich denke, bei Kunden und Geschäftspartnern genießt das Unternehmen ein deutlich besseres Image, als es intern tut.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber schwierig. Interne Bewerbungen sind zwar möglich, allerdings werden die meisten Stellen von extern besetzt. Ob das am fehlenden Interesse der Belegschaft liegt, sich auf die Stellen zu bewerben, oder an der Entscheidung des Unternehmens kann ich nicht sagen. Weiterbildungen werden im persönlichen Gespräch ausgearbeitet, falls Budget da ist.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich und differenziert mit uns zu teilen.
Es freut uns sehr, dass du insbesondere unsere Work-Life-Balance, den starken Kollegenzusammenhalt sowie viele unserer Benefits positiv hervorhebst. Gerade die Flexibilität durch Homeoffice, Workation, Brauchtumstage und die individuelle Gestaltung des Urlaubs sind Angebote, mit denen wir unterschiedliche persönliche Bedürfnisse unserer Kolleg:innen berücksichtigen möchten.
Gleichzeitig nehmen wir wahr, dass du die Veränderungen und die Entwicklung unseres Unternehmens in den vergangenen Jahren teilweise kritisch siehst. Wachstum und Veränderung bringen neue Anforderungen an Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit mit sich. Deinen Hinweis, dass diese Entwicklung aus deiner Sicht an einigen Stellen noch nicht ausreichend zusammenspielt, nehmen wir daher gerne mit.
Einen Punkt möchten wir besonders aufgreifen: Interne Entwicklung ist uns sehr wichtig und offene Positionen besetzen wir, wann immer es fachlich und persönlich passt, sogar bevorzugt mit Kolleg:innen aus den eigenen Reihen. Sobald Interesse an einer internen Position besteht, unterstützen wir diesen Wunsch aktiv und versuchen gemeinsam, die entsprechenden Möglichkeiten zu schaffen. Dass dieser Weg bei uns tatsächlich gelebt wird, zeigen zahlreiche interne Entwicklungen: Allein in den vergangenen zwölf Monaten konnten wir fünf Führungspositionen mit Kolleg:innen aus den eigenen Reihen besetzen. Darüber hinaus gibt es natürlich auch interne Wechsel und Weiterentwicklungen in andere Aufgabenbereiche und Fachrollen. Natürlich kann nicht jede Position intern besetzt werden. Umso mehr freuen wir uns aber, wenn Kolleg:innen Interesse an einem nächsten Schritt innerhalb unseres Unternehmens zeigen.
Auch deinen Wunsch nach mehr Einbindung und Kommunikation nehmen wir mit. Ein offener Austausch und die Möglichkeit, unterschiedliche Perspektiven einzubringen, sind wichtige Bestandteile unserer Weiterentwicklung.
Vielen Dank für deine offenen Worte, aber auch für die vielen positiven Aspekte, die du in deiner Bewertung hervorhebst. Wir hoffen, dass wir gemeinsam daran arbeiten können, auch die von dir kritisch wahrgenommenen Entwicklungen wieder positiver zu gestalten.
Viele Grüße
Mia
HR | NetCologne IT Services GmbH