NetCom 

BW 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Bezahlung, toller Umgang mit Menschen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen schneller zu wachsen, um am Markt Ansehen im TeKo Bereich zu gewinnen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modern, offen, tolle Kollegen Standortübergreifendes Zusammenarbeiten, offen für neue Arbeitsmodelle (Homeoffice)

Verbesserungsvorschläge

Sehr viele neue Aufgaben teils zuviel für wenige Leute

Image

Besser als der Rud

Gehalt/Benefits

Über den Mutterkonzern gibt es unzählige Möglichkeiten: Fahrrad und Fahrzeugleasing, Sportangebote und Rabattaktionen.
Das Kulturteam lässt sich ständig neue nette Kleinigkeiten einfallen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büro und Arbeitsumgebung, sehr gepflegtes Gebäude und Top IT Ausstattung, Kantinenessen wirklich gut

Gleichberechtigung

Relative viele Frauen in der Führungsebene

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das wir wirklich eine noch kleine Firma sind die in den letzten Jahren einen unheimlichen Sprung gemacht hat. Die Zusammenarbeit finde ich pers. sehr kollegial und positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht sollte man wirklich bedingt mehr auf die Erfahrungen der Leute hören die mit der Hand am Arm die Tätigkeiten erledigen. Egal ob sie im Büro sitzen oder im Feld körperlich tätig sind. Das geht aktuell gerade etwas verloren.

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn der Breitbandausbau gerade boomt und jetzt der "Kuchen" verteilt wird. Nicht jeden Tag einen neuen Prozess entwickleln und versuchen einzuführen wenn der vorgelagerte Prozess noch nicht implementiert ist. Das führt zwangsläufig zu frust.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander in der Firma ist besser als in anderen Firmen die ich auch schon erlebt habe. Aktuell auf Grund der Auslastung aber natürlich nicht ganz so einfach

Image

Leider etwas zu schlecht für mein Dafürhalten.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich ist das i.O - Bedingt durch die aktuelle Corana Situation ist alles auf das Arbeiten von Zuhause fixiert. Aber ich habe den Eindruck - auch durch meinen Vorgesetzten bestärkt - das auf Familie, pers Bedürfnisse rücksicht genommen wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ... ja, das Angebot könnte besser sein. Karriere :-) Es gibt Möglichkeiten auch nach oben zu kommen. Aber wie in anderen Betrieben wohl auch ist das "Vernetzen" innerhalb der Firma ein wichtiger Faktor.

Gehalt/Benefits

JA, Gehalt kann immer besser sein aber es ist alles im Rahmen und man kann sich ruhig mit seinem Einkommen messen lassen. Es wird bessere geben und es wird auch einige schlechtere geben. Sozialleistung finde ich persönlich sehr gut. Altersvorsorge, Essen, Dienstrad, BGM ud vieles mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja, in der Branche ist es mit dem Klimaschutz etwas schwer aber die Firma versucht auch hier bereits neue Wege zu gehen und berücksichtigt auch bei den Arbeiten die Grundsätze für den Klimaschutz

Kollegenzusammenhalt

Auch wenn sehr viel Arbeit auf dem Tisch liegt, ist der Zusammenhalt der Kollegen recht gut. Man bekommt auch immer wieder Unterstützungsangebote oder schaut selber ob man helfen kann.

Umgang mit älteren Kollegen

passt soweit

Vorgesetztenverhalten

Wie alle bei der NetCom ist jeder bedingt durch den boomenden Breitbandausbau gerade am Limit. Man merkt aber auch bei den Vorgesetzten das auch sie bemüht sind das Beste daraus zu machen.

Arbeitsbedingungen

Eine etwas verwirrende Landschaft von unterschiedlichen Systemen um sein Arbeitsziel zu erreichen. Hardwareausstattung ist soweit i. O. Programme zur Steuerung der Arbeitsabläufe sind gerade am entstehen.

Kommunikation

Ja, auch hier ist mehr möglich. Bedingt durch die Arbeitsbelastung ist aber nicht alles optimal.

Gleichberechtigung

Da merke ich nichts, dass hier Unterschiede zwischen "was auch immer" gemacht wird. Egal ob Mann, Frau, Divers, Weiß, Schwarz, unterschiedliche Religionen - alles ohne Problem in verschiedenen Ebenen vorhanden :-)

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantinenessen schmeckt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Zukunft ist nicht unbedingt gesichert.

Verbesserungsvorschläge

- Wertschätzung der Mitarbeiter.
- Fairer Lohn für die Arbeit.
- Auf die Mitarbeiter hören.
- Nicht einfach jeden einstellen der sich Bewirbt.

Arbeitsatmosphäre

Viele Kollegen drücken die Arbeit einfach an die nächste Abteilung ab. Nicht jeder ist bereit mehr zu machen als er gerade so muss. Die Führungskräfte sind leider Beratungsresistent, einfache Verbesserungsvorschläge werden nicht umgesetzt. Die Führung ist die unangetastete Elite und der Mitarbeiter hat stillschweigend alles zu akzeptieren. Frustration ist weit verbreitet. Es gelingt der Firma nicht aus dem Trott heraus zu kommen.

Image

Mann muss nur die Google-Rezensionen lesen das sagt alles. Leider ist vieles selbst verschuldet und würde sich durch einfache Änderungen beheben lassen. Aber die Führung weiß es besser.

Work-Life-Balance

Am liebsten wünschen Sie sich einen 10h Tag mit Dauer Erreichbarkeit. Man muss schon schauen dass man nicht zu kurz kommt. Ein paar Kollegen hatten auch schon einen Burnout, doch es wir einfach so weiter gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nur für linientreu Mitarbeiter möglich (Ja-Sager).
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten und auch genehmigt.

Gehalt/Benefits

Bei der NetCom BW wird schon eher schlecht bezahlt im direkten Vergleich zur EnBW. Obwohl wir ein Unternehmen der EnBW sind, gelten bei uns andere Tarifverträge. Keine Betriebsrente, keine Strompreisermäßigung, kein Bereitschaftszuschlag wie bei der Netze BW usw. Es wird immer mehr verlangt und im Gegenzug wird etwas genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Passt.

Kollegenzusammenhalt

Im direkten Umfeld ok. Abteilungsübergreifend schlechter. Unfaire Kollegen werden nicht unbedingt gemaßregelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Für die Älteren Kollegen passt es. Einige konnten sich tolle Bonbons sichern. Die Jüngeren sind klar im Nachteil!

Vorgesetztenverhalten

Leider wenig Positives zu berichten. Die meisten sind nur um die eigene Karriere bemüht.
Der Mitarbeiter wird nicht wirklich mit einbezogen. Man hat zu funktionieren. Teilweise wird man gegeneinander ausgespielt (Herr X macht das aber besser oder immer so).

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen ok. Zum Teil jedoch veralte IT-Hardware z.B. Blackberry Smartphones, komplizierte Cloudlösungen und an einigen Standorten nicht genügend Parkplätze.

Kommunikation

Auf der gleichen Hierarchie in Ordnung. Ansonsten kommt schnell der Befehlston durch. Es wird nicht ehrlich und offen informiert. Interesse an der Meinung des Mitarbeiters wird nur vorgespielt.

Gleichberechtigung

Passt.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Tätigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die sicheren Arbeitsplätze werden aufs Spielgesetz, aufgrund einzelner Karrierebestrebungen des Managementteams.

- Mangelndes Interesse der Führungskräfte an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter.

- Die Wahrheit darf nicht offen ausgesprochen werden sonst wird man sofort zurechtgewiesen.

Verbesserungsvorschläge

- Es wäre wichtig auf die erfahrenen Mitarbeiter zu hören und nicht zu denken nur die Führungskräfte wissen wie es weitergehen kann.

- Ehrliche und offene Kommunikation und nicht immer alles verschweigen was schiefläuft.

- Kritikfähig sein und sich den Problemen offen stellen und mit der Belegschaft ausdiskutieren auch wenn es unangenehm ist.

- Wirkliche Entwicklungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter bieten.

- Weg von der Garagenfirma-Mentalität.

Arbeitsatmosphäre

Sehr Chaotisches Arbeitsumfeld. Das bisschen was man selbst beeinflussen kann läuft. Im Großen und Ganzen hat sich das Unternehmen einfach Zuviel zugemutet und kann seinen Auftragseingang nicht bewältigen, dadurch läuft einiges schief und man selbst hat einigen Ärger. Leider gibt es auch viele Kollegen die Ihre Arbeit aus Mangel an Berufserfahrung, oder weil sie Quereinsteiger sind nicht richtig beherrschen. Auch ist die Qualifikation mancher Personen leider mehr als dürftig. Dies wird von vielen Führungskräften auch einfach hingenommen, da es keine Alternativen gibt.

Image

Die meisten Kollegen sehen das Image eher als angekratzt bis hin zu beschädigt. Die Firma verspricht viel, was dann aber meistens im Nachhinein nicht so eingehalten werden kann. Die NetCom BW tritt immer als großes eigenständiges Unternehmen auf, ist aber ohne den EnBW Konzern und die OEW nicht überlebensfähig.

Work-Life-Balance

Je nach dem in welcher Abteilung man ist muss man rund um die Uhr erreichbar sein. Die Arbeitszeit kann zwar teilweise selbst eingeteilt werden, man ist jedoch oft hochgradig fremdbestimmt. Flexzeit und Urlaub kann nach Absprache mit der Führungskraft und Kollegen flexibel genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeit ist nicht vorhanden, man kann sich nur fachlich weiterentwickeln. Weiterbildungen sind möglich, wenn die Führungskraft zustimmt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für das was von einem verlangt wird eher Mittelmaß. Die Firma meint immer noch die Qualifizierten Fachkräfte, die bei uns arbeiten wollen gibt es wie Sand am Meer. Leider bekommen wir nur die, die woanders niemand will oder die für die es ein Aufstieg ist zur NetCom BW zu wechseln. Ansonsten gibt es als Sozialleistungen Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld. Es gibt historisch bedingt jedoch unterschiedliche Arbeitsverträge. Da wäre eine Anpassung der neuen Verträge an die alten Verträge zwingend nötig. Die neuen Mitarbeiter bekommen z.B. leider keine Betriebliche Altersvorsorge mehr, usw.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In meinen Augen gut, es wird sehr viel getan. Natürlich gibt es immer Luft nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Ist teilweise gut, kommt jedoch auch auf die Teams an. Leider wird immer noch zwischen der historischen Herkunft (EnBW, TSG, NeckarCom) unterschieden. Die Firma ist noch nicht 100% zusammengewachsen (Schubladendenken). Dadurch gibt es auch zwischen einzelnen Kollegen Ärger!

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie leistungsfähig sind kein Problem, ansonsten findet man vereinzelt Mobbing!

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte werden nur nach Loyalität erwählt. Wer nicht 100% dahinter steht oder Zweifel hat ist nicht der richtige Kandidat. So wird natürlich auch geführt. Kritik ist nicht erwünscht, man hat zu arbeiten und mehr nicht. Für Meinungsausreißer gibt es Krisengespräche mit der Geschäftsleitung ohne Anwesenheit des Betriebsrates!

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung ist auf einem guten Stand, man bekommt in der Regel was man zur Arbeit benötigt. Sonderanschaffungen müssen beantragt und begründet werden. Das ist langwierig und nicht immer erfolgreich (auch wenn es eine erhebliche Verbesserung darstellen würde). Gebäude sind zum Teil nicht mehr auf dem aktuellen Stand der Technik, aber es lässt sich darin aushalten.

Kommunikation

In den Teams gut. Top down jedoch nahezu nicht vorhanden. Es wird nur wenn es nicht mehr anders geht Information weitergegeben. Wichtige Entscheidungen oder Ausblicke werden nur in ausgewählten Führungskreisen besprochen. Erst wenn alles nicht mehr abzuwenden ist erfährt es die Belegschaft.

Gleichberechtigung

Geschlechter Gleichberechtigung ist gegeben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene freundliche Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsladt ist teilweise zu hoch

Work-Life-Balance

Durch immenses Wachstum gibt es ein sehr hohes Arbeitsaufkommen

Karriere/Weiterbildung

Durch Wachstum schnellerAufstieg (Fach- und Führungslaufbahn) möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absolut gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Fairer Umgang untereinander

Vorgesetztenverhalten

Offene Kommunikation und Wertschätzung

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitzzeit Gehalt Soziale Struktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine

Verbesserungsvorschläge

Bei Projekten sollte man auch Mitarbeiter ins Boot holen die damit später arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Man geht gern zur Arbeit

Image

unter den Dach der ENBW läuft es sehr gut

Work-Life-Balance

mit unserem Teamkalender haben wir alles im Griff

Karriere/Weiterbildung

Gute Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Einmalzahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir geben jedem eine Chance

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

alles kein Problem,wir helfen uns gegenseitig

Vorgesetztenverhalten

Sind immer für ein Gespräch da

Arbeitsbedingungen

Schöne und geräumige Büros

Kommunikation

Es ist immer ein Ansprechpartner für einen Dialog da

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird durch unsere Erfahrungskomponente abgewogen

Interessante Aufgaben