Langjähriger Mitarbeiter der immer noch jeden Tag gerne herkommt, auch bei Arbeitsspitzen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
grade die flachen Hierarchien machen Spaß, es ist immer was los, sehr flexible Möglichkeiten seinen Arbeitsablauf zu gestalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Konsequenzen bei unkollegialen Mitarbeitern, teilweise Unverständnis bei persönlichen Belangen (hier kommen dann die Emotionen)
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation! Grade bei Neuerungen wird nur der involvierte Personenkreis auf dem laufenden gehalten. Neue Kollegen werden nicht vorgestellt, teilweise begegnet man Kollegen erst "nach Jahren"
Arbeitsatmosphäre
Tolle Leute mit denen es Spaß macht zu arbeiten. Einzelne "Miesepeter" gehen in der Masse der netten Kollegen unter
Kommunikation
Arbeitsrelevante Info's werden teilweise leider nicht so umfassend und zeitnah wie nötig kommuniziert. Erfahrungsgemäß kam man sich diese zwar holen, aber man muss wissen wo. P.S. hier wird aber stetig daran gearbeitet...
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Hervorragend! Wird mit zunehmender Verantwortung zwar immer schwieriger, aber eine Lösung (wo beide Seiten sich als Gewinner fühlen) wurde bisher immer gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Offen und nicht nachtragend! Fehler werden besprochen und entsprechende Schritte zur Vermeidung der Wiederholung erarbeitet. Manchmal ein wenig "emotional"
Interessante Aufgaben
Hier ist das Zeil, dass Ziel! Prozessschritte können größtenteils selber definiert werden. Teilweise werden Fehler leider an nachfolgende Abteilung durchgereicht. Manchmal hört man zu oft ein "ist nicht meine Baustelle". Hier fehlen die entsprechenden Konsequenzen.
Gleichberechtigung
Meiner Erfahrung wird keinerlei Unterschied gemacht! Wer gut ist kann was erreichen...
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
schöne neue Räume, mehrere kleinere Tee-Küchen,
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas "ungerechte" Verteilung zwischen dem operativen und dem administrativen Bereichen. Ansonsten reine Verhandlungssache
Image
Sehr subjektive Einschätzungen verzerren das Bild in beide Richtungen
Karriere/Weiterbildung
Bedingt durch flache Hierarchien gibt es weniger die Möglichkeit einen "Titel" zu erwerben. Allerdings definiert sich hier der Stelle durch die Aufgaben!