Vorgesetztenverhalten

Hier wären Schulungen für Führungskräfte teilweise wirklich nötig.

Kollegenzusammenhalt

Es ist leider oft kein ehrlicher Umgang miteinander, sondern es werden nur die eigenen Vorteile gesehen. Mit vielen aber auch toller Austausch und Zusammenarbeit. Bei dieser Mitarbeiteranzahl aber wahrscheinlich auch normal.

Interessante Aufgaben

Man hat nicht immer Einfluss auf die Ausgestaltung seines Aufgabengebietes, manchmal geht es nach Beliebtheitsstatus bei den Vorgesetzen.

Kommunikation

Hier hakt es leider intern noch sehr und es gibt viel Luft nach oben.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden meist auf Nachfrage gefördert.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist eher unter- bis durchschnittlich, aber dafür hat man Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität. Das Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind neu, meistens mit 3-4 Personen belegt. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, aber keine Klimaanlage. Die Büros an der Straßenseite sind sehr laut, alle anderen sind super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist hier eher nicht so das Thema.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Natürlich fallen auch oft Überstunden an, aber wo ist dies heute nicht der Fall. Es wird in einigen Fällen auch Homeoffice angeboten. Urlaub ist nach Absprache und Abstimmung mit Kollegen kein Problem.

Verbesserungsvorschläge

• Die Führungskräfte besser schulen, bessere interne Kommunikation und den Mitarbeitern ab und zu mehr Wertschätzung entgegenbringen.

Pro

familienfreundlich, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterevents

Arbeitsatmosphäre

Sehr zufrieden, toller Zusammenhalt im Team. Gutes Miteinander. Hin und wieder sogar kleine Events nach Feierabend oder gemeinsamer Sport. Habe ich schon ganz anders kennengelernt.

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei, sehr geradlinig mit hohem Fachwissen

Kollegenzusammenhalt

Überwiegen sehr gut, mit sehr wenigen Ausnahmen

Interessante Aufgaben

Mal so - mal so... Überwiegend spannend, besonders Projektarbeit oder Veranstaltungen mit Kunden / Vermittlern

Kommunikation

Mehr geht immer! ;-) Im großen und ganzen aber sehr auskunftsfreudiger Vorstand - wenn man denn fragt

Gleichberechtigung

Vergütung kann ich nicht abschätzen, scheint aber fair - sowohl Männer und Frauen in der Teamleitung, im Vertrieb dominieren die Männer - Rest ist ausgeglichen. Firmanwagenbesitzer doch überwiegend männlich - leider keine Frau im Vorstand oder Aufsichtsrat.

Umgang mit älteren Kollegen

einwandfrei - sogar Neueistellungen von Kollegen Ü60 in der Beratung

Karriere / Weiterbildung

Karrierechancen nicht durch "lange da sein" sondern durch "sich rein knien und Engagement" zeigen - eben keine Behörde sondern Mittelständler. Frauen und Männer mit gleichwertigen Chancen (weibliche Teamleitung, etc. nicht unüblich)

Gehalt / Sozialleistungen

Meistens durchschnittliche, zum Teil sogar überdurchschnittliche Vergütung. Jede Menge Extrads (BAV mit viel Zuschuß, Job-Ticket, Dienstfahrräder, Essenschecks, etc.)

Arbeitsbedingungen

Schickes Büro, viel Glas, Cafeteria, Co-Working-Spaces - im Sommer klimatisch anstrengend, Fenster im 2. Stock Richtung sechsspuriger Straße. Brandschutzübungen, Betriebsarzt, Impfungen, und vieles mehr. Kein Betriebsrat, schade.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Spenden statt Weihnachtspräsente an die Kunden

Work-Life-Balance

Gleitzeit, tolle Firmenfeiern (Sommer / Weihnachten), jedoch häufig Überstunden, speziell im Vertragsmanagement

Image

Bei Umfragen zur Kundenzufriedenheit meistens top bewertet

Verbesserungsvorschläge

• Einbau einer Klimaanlage

Pro

Klare Hierarchien und Verantwortlichkeiten in der Abteilung, regelmäßige Teammeetings, klare Strategie, regelmäßige Fortbildungen. Anständige Vergütung und Vertrauensarbeitszeit. Verständnis für Familie / Kinder

Contra

Wenig Kommunikation mit anderen Bereichen des Unternehmens

Arbeitsatmosphäre

Absolut angenehmes Team, man kann allen Fragen stellen und hilft, wo notwendig.

Vorgesetztenverhalten

Ideen werden angenommen, bei Kritik werden Sachen geändert. Gibt es nix dran auszusetzen

Kollegenzusammenhalt

Super. Die Zusammenarbeit mit dem Frankfurter Büro sowie in Hamburz läuft hervorragend

Interessante Aufgaben

In der Regel schon, hin und wieder könnte es hier eine bessere Verzahnung geben und somit auch eine bessere Einbringung bei guten Ideen

Kommunikation

Ist gut, man weiß wie es läuft. Ein bisschen besser geht es immer.

Gleichberechtigung

Passt.

Karriere / Weiterbildung

Bei Eigenmotivation wird man unterstützt, es gibt aber keine Programme oder Motivation der Vorgesetzten bzgl. Fortbilkdung.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt insgesamt für Unternehmensgrüße und Branche

Arbeitsbedingungen

Sind absolut gut, man arbeitet in 2-4er Büros, man hat "kurze Wege". Man bekommen das Handwerkszeug, was man braucht. Tolle Kollegen. Macht Spaß.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Joa, ggf. größter Kritikpunkt, das Umweltbewusstsein ist weniger vorhanden (siehe Fuhrpark o.ä.). Sozial schaut man schon, dass alle Mitarbeiter auch glücklich sind.

Work-Life-Balance

Passt. Man kann alles abstimmen mit der Geschäftsführung und auch mal "kürzer treten".

Image

Gutes Image

Verbesserungsvorschläge

• Teilweise würde eine Struktur manchmal helfen.

Pro

Man hat große Freiheiten und viel Flexibilität bei seinen Aufgaben. Kurze Wege zu den Vorgesetzten. Man ist nicht dauernd im Rechtfertigungsstress. Insgesamt sehr angenehmes Klima

Contra

Teilweise würde eine Struktur manchmal helfen.