Netfonds 

Gruppe

Gehalt

Durchschnittlich.

Das Grundgerüst ist sehr gut und absolut marktüblich. Es könnte noch 1-2 Gehaltskomponenten geben für die Mitarbeiter.

Mit nur 12 Gehältern, die auch eher jeden angesetzt sind, ist es finanzielle für die Belegschaft nicht attraktiv. Mitarbeiter können schnell durch andere Unternehmen abgeworben werden, wobei immer auch Fachwissen des Kollegen verloren geht.

Gehälter sind okay

In Ordnung, wenn man sich kümmert oder mit Kündigung droht sogar noch besser, kein Tarif, nur 12 Gehälter, Weihnachts-Zahlung nach Gutsherrenart eher ein Witz, 40 Stunden, 30 Tage Urlaub, alles eher Standard aber auch nicht außergewöhnlich bei kleinen Unternehmen.

Boni, Aktienoptionen, Dienstwagen, Parkplatz, Handy, Homeoffice und Co eher willkürlich, also unbedingt verhandeln!

12 Gehälter, Zuschuss zur Rente und andere Leistungen, alles aber inzwischen Standard in der Bankbranche. Alle Beschäftigten die die Chance zum Wechsel genutzt haben, verdienen jetzt nach eigenen Berichten bedeutend mehr.
Arbeitszeitkonto und vernünftiges Weihnachtsgeld wäre besser als viele homöopathische Maßnahmen wie zum Beispiel die Psychologie-App.
Einige Beschäftigte im Vertrieb haben wie berichtet wird gute Bonusvereinbarungen. Viele Leistungen entsprechen einfach nur den gesetzlichen Anforderungen.