kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Netfonds Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Super Büro-Klima und vergleichsweise hoher Frauenanteil. Respekt und Gleichbehandlung wird sehr ernst genommen.
Auch bei besonderen Damen-Beschwerden, in gewissen Wochen, wird eine Wärmeflasche im Büro nicht schräg angeguckt. Das zeugt von der erwachsenen und modernen Unternehmenskultur.
Im Badezimmer gibt es kostenfrei Dinge wie Klebe-roller, Deo, Handcreme, etc. Die Damentoilette hat zusätzlich Damen-Hygieneartikel.
Der Kaffee ist gut. Es gibt auch kühle Softdrinks und gefiltertes Wasser aus der Leitung im Büro.
Es wird hoher ehrlicher Wert auf Gesundheit gelegt. Wenn man krank ist, wird einem verständnisvoll gute Besserung gewünscht, OHNE diesen "du lässt uns rücksichtslos allein"-Unterton.
Eigentlich nichts. Bisschen d00f, dass die meisten Kollegen in der Berufsschule weitaus mehr vom Netto haben, aber dafür ist unser Büro-/Arbeitsklima besser/wärmer.
Neue Laptops sollten schon eingerichtet sein bzw notwendige Apps installiert haben.
10/10 professionell, aber nicht versteift. Durch dazugehöriges remote Arbeiten, kann man sich seine Atmosphäre gestalten, wie man sich wohlfühlt. Im Büro ist es immer sauber und ordentlich.
Flache Hierarchien, kann nicht viel dazu sagen
Kernarbeitszeit + Restliche Stunden flexibel
Über dem Minimum, aber Azubis in anderen Firmen haben meist mehr vom Netto. Kein Urlaubsgeld oder 13. Gehalt. Dafür auch als Azubi Teilhabe am möglichen Bonus Ende des Jahres, bei guter Unternehmensperformance
Sind sich nicht immer einig, da die Kommunikation untereinander manchmal fehlt, sind dafür aber sehr erreichbar, verständnisvoll, respektvoll und freundlich.
Die Ausbilder achten besonders auf individuelle Stärken und Schwächen sowie Meinung des Azubis. Man gestaltet die Ausbildung mit.
Learning by doing. Programmieren, Planen, an Meetings teilnehmen, kommunizieren, Probleme lösen und Kalender-Pflege
Sehr abwechslungsreich. Durch geförderte Individualität nie langweilig.
Alle Kollegen sind, Hand und Hand mit der Unternehmenskultur auf Augenhöhe, sehr respektvoll und nett. Sollte das mal nicht der Fall sein, findet man Hilfe bei den dafür zuständigen Kollegen oder der Führungsebene.