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Applikations-Integrator:in
Ø 37.200 € brutto/Jahr 34 Gehaltsangaben
IT-Supporter
Ø 38.900 € brutto/Jahr 32 Gehaltsangaben
IT Berater:in
Ø 60.200 € brutto/Jahr 30 Gehaltsangaben
Systemingenieur:in
Ø 48.500 € brutto/Jahr 24 Gehaltsangaben
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst
Ø 41.100 € brutto/Jahr 23 Gehaltsangaben
Berater:in
Ø 65.800 € brutto/Jahr 20 Gehaltsangaben
IT-Systemadministrator:in
Ø 49.000 € brutto/Jahr 20 Gehaltsangaben
Teamleiter:in
Ø 62.900 € brutto/Jahr 18 Gehaltsangaben
Vertriebsmitarbeiter:in
Ø 51.000 € brutto/Jahr 17 Gehaltsangaben
Sales Manager:in
Ø 62.600 € brutto/Jahr 12 Gehaltsangaben
IT-Expert:in
Ø 43.700 € brutto/Jahr 11 Gehaltsangaben
Softwareentwickler:in
Ø 58.100 € brutto/Jahr 10 Gehaltsangaben
IT Sales Manager
Ø 60.600 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
IT-Projektmanager:in
Ø 58.300 € brutto/Jahr 9 Gehaltsangaben
Projektmanager:in
Ø 59.800 € brutto/Jahr 8 Gehaltsangaben
IT Service Desk
Ø 38.700 € brutto/Jahr 7 Gehaltsangaben
Customer Service Manager:in
Ø 37.700 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
HR-Manager:in
Ø 46.600 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Informatiker:in
Ø 57.400 € brutto/Jahr 5 Gehaltsangaben
Buchhalter:in
Ø 49.300 € brutto/Jahr 4 Gehaltsangaben
Gehälter bei netgo
Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
---|---|---|
Applikations-Integrator:in | Borken | 37.200 € |
IT-Supporter | Borken | 38.900 € |
IT Berater:in | Borken | 60.200 € |
Systemingenieur:in | Borken | 48.500 € |
Sachbearbeiter:in Vertriebsinnendienst | Borken | 41.100 € |
Berater:in | Borken | 65.800 € |
IT-Systemadministrator:in | Borken | 49.000 € |
Teamleiter:in | Borken | 62.900 € |
Vertriebsmitarbeiter:in | Borken | 51.000 € |
Sales Manager:in | Borken | 62.600 € |
IT-Expert:in | Borken | 43.700 € |
Softwareentwickler:in | Borken | 58.100 € |
IT Sales Manager | Borken | 60.600 € |
IT-Projektmanager:in | Borken | 58.300 € |
Projektmanager:in | Borken | 59.800 € |
IT Service Desk | Borken | 38.700 € |
Customer Service Manager:in | Borken | 37.700 € |
HR-Manager:in | Borken | 46.600 € |
Informatiker:in | Borken | 57.400 € |
Buchhalter:in | Borken | 49.300 € |
Immer wieder ist festzustellen, dass die Vergütung nicht nach Rang, Beitrag zum Erfolg und Erfahrung erfolgt. Eher sehr von den persönlichen Umständen und Geschick abhängig ist.
Die Auszahlung einer andauernden Inflationsprämie hilft.
Benefits sind sehr wenig nachhaltig orientiert.
Es wird Zeit für eine bessere Steuerung der Vergütung. Insbesondere durch die vielen Zukäufe scheint es deutliche Verzerrungen zu geben. Unklar, ob man sich dessen beim HR aka People und Culture bewusst ist und hier baldige Optimierung ins Budget plant. Gerne mit Angleichung nach oben. Auch Arbeitsverträge differieren noch.
Fortschritte gab es bei der Angleichung des Mindesturlaubs, Planung von Urlauben und Mehrarbeit. Die gewählten HR Werkzeuge sind hilfreich.
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Update April 2024:
Unterschiede gibt es bei der Erfassung von Mehrarbeit, je nach Gesellschaft, trotz eines gemeinsamen Tools. Mutet seltsam an.
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Für bestimmte Positionen, auch ohne Führungsverantwortung, kann der Unterschied mehrere zehntausend Euronen im Jahr betragen. Das ist bitter.