45 Bewertungen von Bewerbern
45 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dunno..
Den Bewerbern acht geben, denn diese bilden auch einen Ruf.
Habe mich mit authentischer Begeisterung und großer Initiative beworben und gar keine Antwort erhalten. Egal ob per LinkedIn oder offizielle Karrierewebseite.
Die finale Rückmeldung wurde bewusst in die Länge gezogen, hier wurde nicht mit offenen Karten gespielt, das ist unprofessionell.
Everything was perfect!
Was confident in my professional skills, but didn't know what to expect from the interview. Hobbies are sports, technologies.
Nicht permanent nach Leuten suchen, wenn man keine passenden Projekte hat. Kürzere Bewerbungsgespräche.
Die Unternehmenskultur deutlicher machen
Großartige Gesprächsatmosphäre! Alle Menschen, denen man im Wartebereich, im Gespräch oder beim Laufen durch das Büro begegnet sind superfreundlich und man gewinnt den Eindruck, dass man hier tatsächlich an der Persönlichkeit der Menschen interessiert ist. Das begegnet einem bei den meisten Vorstellungsgesprächen unglücklicherweise gar nicht.
Eigentlich werden bei Netlight drei Gespräche geführt, aus persönlichen Gründen habe ich jedoch nach dem ersten Gespräch nicht weitergemacht. Da ich mich dort sehr wohlgefühlt habe, werde ich Netlight aber definitiv im Hinterkopf behalten und auch anderen weiterempfehlen ;)
Welche Projekte hat man bislang gemacht, welche Kenntnisse in welchen Programmiersprachen, Auslandssemester, an welchen Technologien ist man interessiert, welche Projekte interessieren einen,...
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