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Bewertungen

116 von 266 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 90%
Score-Details

116 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

A great place to work with a strong culture and amazing people

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netlight Consulting in München gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

A truly great working atmosphere – open, supportive, and built on mutual trust. Collaboration is enjoyable, people genuinely support each other, and there is a strong sense of being part of a team.

Work-Life-Balance

Individual needs are respected, and there is a strong focus on creating a sustainable and healthy way of working.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

A strong commitment to social responsibility and sustainability. These topics are taken seriously and are reflected in the company culture, initiatives, and everyday ways of working.

Kollegenzusammenhalt

A very strong sense of team spirit and support. Colleagues truly care about each other, help whenever needed, and create an environment where you can always rely on one another.

Umgang mit älteren Kollegen

The company has a relatively young workforce but colleagues of all ages are treated equally and with respect.

Vorgesetztenverhalten

Supportive and approachable based on trust. Leaders encourage open communication give people ownership and are available for guidance and support when needed.

Arbeitsbedingungen

Excellent working conditions with a modern and well-equipped work environment.

Kommunikation

Open, transparent, and respectful. Information is shared well, feedback is encouraged, and there is always room for honest and constructive conversations.

Gleichberechtigung

A very strong focus on equality and inclusion. Everyone is treated with respect and given the same opportunities to contribute, grow, and develop.

Interessante Aufgaben

The work offers a very good level of variety although some tasks can be more interesting and challenging than others. There is room for more diversity and opportunities to take on new topics.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Netlight - Solide, aber mit klaren Baustellen

2,7
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Netlight Consulting in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen in die Selbstorganisation. Chancen werden unabhängig von Herkunft oder Geschlecht fair vergeben, und moderne Arbeitsmittel sind selbstverständlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig klassische Führung und Feedback, wodurch man vieles selbst einfordern muss. Die Altersstruktur ist stark einseitig, und Karrierewege sind kaum klar definiert.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und Orientierung für Berufseinsteiger:innen schaffen, insbesondere durch verbindlichere Einarbeitung. Zudem sollte die Altersvielfalt im Team gezielt gefördert und die Projektvergabe transparenter gestaltet werden.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich freundlicher Umgang untereinander, aber spürbar wettbewerbsorientiert. Wer nicht aktiv Anschluss sucht, bleibt schnell außen vor.

Image

Nach außen wird ein modernes, attraktives Bild vermittelt, das im Arbeitsalltag nicht immer eingelöst wird. Die Diskrepanz zwischen Außendarstellung und Realität ist spürbar.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und viel Vertrauen in die Selbstorganisation. In stressigen Projektphasen kann es dennoch fordernd werden.

Karriere/Weiterbildung

Aufstieg hängt stark von Eigeninitiative und Netzwerk ab, klare Kriterien fehlen. Strukturierte Weiterbildungsangebote sind kaum vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist marktüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Thema wird angesprochen, aber nicht konsequent gelebt. Es gibt Ansätze, aber kein durchgängiges Konzept.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der eigenen Projekte meist solidarisch, projektübergreifend eher lose. Community-Events fördern zwar den Kontakt, ersetzen aber keine echte Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft ist stark jung geprägt, ältere Kolleg:innen sind kaum sichtbar vertreten. Hier fehlt es an Diversität in der Altersstruktur.

Vorgesetztenverhalten

Wenig klassische Führung, dadurch oft fehlende Orientierung gerade für Berufseinsteiger:innen. Feedback kommt selten proaktiv, sondern muss aktiv eingefordert werden.

Arbeitsbedingungen

Flexibilität, Klare Strukturen und Prozesse fehlen aber oft.

Kommunikation

Informationen fließen oft nur, wenn man selbst nachfragt. Zwischen den Projektteams könnte deutlich transparenter kommuniziert werden.

Gleichberechtigung

Chancen sind unabhängig von Herkunft oder Geschlecht grundsätzlich fair verteilt. Insgesamt ein positiver Eindruck in diesem Bereich.

Interessante Aufgaben

Projekte sind grundsätzlich abwechslungsreich, hängen aber stark vom eigenen Verhandlungsgeschick bei der Projektwahl ab. Wer sich nicht durchsetzt, landet auch mal auf weniger spannenden Themen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Netlight Berlin

Hej liebe:r Ex-Kolleg:in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Es freut uns zu lesen, dass du die Flexibilität, das gegenseitige Vertrauen und die faire Chancenvergabe schätzt, denn das sind Werte, die uns wirklich wichtig sind. Gleichzeitig nehmen wir deine Gedanken und dein Feedback ernst und möchten dir gerne etwas Kontext dazu geben.

Zu Feedback und Orientierung: Wir verstehen, dass das Fehlen klassischer Führungsstrukturen, gerade für Berufseinsteiger:innen, zunächst verunsichernd sein kann. Unser Ansatz setzt bewusst auf Eigenverantwortung, unterstützt durch ein individuelles Supportnetzwerk aus Mentor:in, Delivery Coach und Engagement Manager:in. Feedback proaktiv einzufordern ist dabei Teil unserer Kultur, aber wir erkennen, dass wir besonders in der Einarbeitung noch klarer kommunizieren können, wie dieses System funktioniert und wie man es aktiv nutzt. Dein Feedback nehmen wir hier gerne mit.

Zur Transparenz bei Karrierewegen: Die Kriterien für interne Beförderungen sind bei uns offen einsehbar. Unser 360°-Evaluationsprozess gibt allen die Möglichkeit, strukturiertes Feedback von Kolleg:innen einzuholen. Dass das nicht immer ausreichend sichtbar war, bedauern wir. Externe Weiterbildungen, Trainings, Zertifizierungen oder Konferenzen unterstützen wir zudem ebenso, sofern sie in Abstimmung mit dem/der Mentor:in geplant werden.

Deinen Punkt zur Altersstruktur nehmen wir ebenfalls auf. Wir sind stolz auf die kulturelle Vielfalt in unserem Berliner Team, wissen aber, dass als relativ junges Unternehmen (seit 10 Jahren in Berlin) Altersdiversität ein Bereich ist, in dem wir noch wachsen können.

Wir würden uns freuen, wenn wir uns nochmal persönlich über dein Feedback austauschen könnten. Falls du offen dafür bist, melde dich gerne via Mail oder LinkedIn bei uns.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute für deinen weiteren Weg!
Philipp Eiglsperger (Consultant) & Yannick Maerten (Talent Manager)

Nette Leute und guter Arbeitsplatz

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Netlight Consulting in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannte inklusive Atmosphäre, sicherlich gibt es auch mal druck und Stressphasen, diese werden aber gemeinsam bewältigt.

Image

Too

Work-Life-Balance

Verleitet schnell dazu die Arbeit als sein Lebensmittelpunkt zu machen. Man muss persönlich für sich einstehen und differenzieren welche Abend Aktivitäten man wahrnimmt.

Karriere/Weiterbildung

He mehr man sich weiterbilden will, desto mehr wird man in die Richtung auch unterstützt

Gehalt/Benefits

Gut wobei man sich in der Operations, ein bisschen mehr wünscht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer sehr stark drauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Es wird sich gegenseitig geholfen, weitergebildet und eingebunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur gutes mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Hauptsächlich positiv

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes großes office am Jungfernstieg, mit free Snacks, Kaffee, und gelegentlich auch Lunch, Buffet und Drinks.

Kommunikation

Von transparenz bis Abstimmung zwischen Kolleginnen und Führungskräften, alles Top.

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Hier kann durch die DNA des Unternehmen jeden tag alles mögliche passieren, es wird also nie langweilig.

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Based on My Experience, I Would not recommend an individual contributor role in Netlight Operations

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netlight Consulting in München gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

As an non native employee, I often felt that the company's public messaging around diversity did not align with my personal experience. I perceived German language proficiency as having a significant impact on networking, visibility, and career progression. I also found the compensation process lacking transparency, which left me with the impression that advancement opportunities were not equally accessible to everyone.

Verbesserungsvorschläge

I personally felt disadvantaged as a non-native speaker in promotion discussions and perceived some decisions as unfair

Arbeitsatmosphäre

Great office

Image

Not so proud working within Operations at Netlight

Work-Life-Balance

Not too bad

Karriere/Weiterbildung

In my experience, German language proficiency appeared to significantly influence visibility and advancement opportunities

Gehalt/Benefits

As an employee, I perceived the salary increase process as lacking transparency.

Kollegenzusammenhalt

Cannot really trust your peers

Umgang mit älteren Kollegen

My interactions with some more senior colleagues were disappointing. I often felt that certain individuals came across as unapproachable and overly self-important, which made collaboration and open communication difficult.

Vorgesetztenverhalten

In my experience, leadership decisions often felt biased and inconsistent. I personally perceived unequal treatment in certain situations, which left me with the impression that not everyone was evaluated or supported according to the same standards.

Kommunikation

Behind the curtains

Gleichberechtigung

Although diversity was emphasized publicly, I personally did not experience the same level of inclusion in day-to-day work.

Interessante Aufgaben

Can get mundane sometimes, but mostly one can always find something new to do


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

5Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

AnnaNetlight Operations

Dear reviewer,
First of all, I want to express how saddened I am to read about your experience at Operations Netlight. As someone who started my own Netlight journey in 2018 as a non-native-German-speaking colleague, I am genuinely sorry that your perception was so different from what I have experienced, and from what we strive for every day.

With regard to our Operations functions—which include Finance, Brand, First Impression, Legal, HR, Internal Tech and Learning & Development —it’s important for me to share that the concerns you’ve raised are absolutely not the standard we aim for, nor are they representative of our intent. At Netlight, we currently count colleagues from around 60 different nationalities, and it is our mission to foster an environment that encourages authentic belonging and true inclusion.
Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion is embedded in our Kaleidoscope agenda. Kaleidoscope is not just a set of values, but an ongoing strategy that aims to challenge our own ways of working, ensure fair opportunities, and empower every Netlighter to bring their full self to work. While we know this journey is not perfect—and is always evolving—we are dedicated to learning and improving, both as individuals and as an organization.

I know that individual experiences can vary, and I never want to dismiss the impact that yours has had. Creating real inclusion means actively learning from feedback and sometimes uncomfortable truths. It’s always our ambition and responsibility to improve.
If you feel comfortable, I would warmly invite you to reach out for a direct conversation. I believe strongly that sharing your personal experience with us cannot only help us get better, but also help us live up to our vision of genuine inclusion. Your story matters.

Thank you for taking the time to share your honest perspective. I hope we have the chance to make things right and learn from your journey.

Warm regards,
Anna
Netlight Operations

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Netlight Frankfurt in einer Nussschale

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlight Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme seit vielen Jahren jeden Tag aufs neue gerne ins Office.

Image

Bin sehr stolz, bei Netlight zu sein

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können über Phasen intensiver sein, ist aber auch Teil von Consulting

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten, cutting edge Wissen zu erlangen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr wertegetrieben, zB veggie/train-first

Kollegenzusammenhalt

Fühlt sich an wie mit Freunden zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Unternehmen, das diesen Umgang nach vorne blickend noch weiter lernen kann

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich viele Role Models um einen, von denen man viel Lernen kann

Arbeitsbedingungen

Habe alles was ich brauche, um zu wachsen

Kommunikation

Klare Erwartungen

Gleichberechtigung

Unglaublich wichtig, echte Diversität

Interessante Aufgaben

Man kann selbstständig den Fokus auf verschiedene Themen lenken.

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IT Consulting ganz anders als ich es mir vorgestellt hatte.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlight Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es macht viel Spaß hier zu arbeiten und trotz pendeln komme ich gerne in's Büro.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist vor allem für eine Beratung sehr gut, je nach Projekt kann es natürlich mal zu längeren Arbeitszeiten kommen, das ist aber eher die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Wie oben geschrieben können wir uns in die Richtung entwickeln, die uns am meisten liegt. Dafür können wir uns passende Projekte suchen oder Zertifizierungen machen, je nachdem, was grad passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt-/Sozialbewusstsein hat bei uns wie DEI auch einen sehr hohen Stellenwert. Es gibt eine Train- and Vegan-First Policy (Fleisch gibt es auf Anfrage natürlich trotzdem ;) ), außerdem gehört das D-Ticket zu den Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Da wir aktuell weniger als 50 Leute sind kennt hier jeder jeden und man versteht sich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Statt direkten vorgesetzten haben wir Mentoren und Coaches, die bei der persönlichen Karriereentwicklung und bei Fragen zum Projekt mit Rat & Tat zur Seite stehen. Grundsätzlich kann man sich hier seinen eigenen Weg suchen und wir zu nichts gezwungen.

Arbeitsbedingungen

Die Monitore könnten etwas größer sein, außerdem wird es im Sommer mal etwas wärmer, ansonsten ist das Büro echt toll.

Gleichberechtigung

Es gibt mehrere Initiativen zur Gleichberechtigung die unter "Kaleidoskop" zusammengefasst werden. DEI wird groß geschrieben!

Interessante Aufgaben

Da es sich um Consulting handelt haben wir die Möglichkeit, in vielen verschiedene Branchen und Disziplinen zu agieren. Somit kann man sich immer Projekte suchen, die einem interessant scheinen.


Image

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Netlight ist ein Traumarbeitgeber!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlight Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist der größte Highlight von Netlight! Menschen hier sind alle sehr zuvorkommend, hilfsbereit und herzlich. Man fühlt sich vom Tag eins willkommen und wird sehr wertgeschätzt.

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Netlight wird von den Kunden als sehr kompetent angesehen

Work-Life-Balance

Es wird von einem nicht erwartet Überstunden zu machen und die Zeit der Mitarbeiter wird respektiert. Allerdings gibt es bei Netlight viele Events während der Mittagspause/am Abend, an denen man nicht teilnehmen muss, in sehr vielen Fällen aber von sich aus möchte, deswegen ist man manchmal häufiger im Büro in seiner Freizeit als bei anderen Jobs

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung durch Mentoring, interne Projekte, Zertifizierung. Weiterhin gibt es Weiterbildung- und Knowledge Sharing Initiativen, die von Netlightern für Netlighter selbst intern getrieben wird

Gehalt/Benefits

Netlight bietet gutes Gehalt, 30 Tage Urlaub, Wellpass, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Netlight engagiert sich auf mehreren Ebenen für Umweltbewusstsein, Nachhaltigkeit und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung, wie z.B. veggie-first Initiave, wo beim Essenbestellen/Catering vegane/vegetarische Optionen als Standard ausgewählt werden.

Kollegenzusammenhalt

Besonders in Frankfurt ist die Kollegenzusammenhalt sehr stark, durch die Größe vom Office kennen alle jeden und steht immer zur Unterstützung bereit. Ich habe noch nie in der Arbeitswelt so proaktiv Hilfe bekommen :) Zusätzlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch von keinen negativen Erfahrungen im Umgang mit älteren Kollegen gehört

Kommunikation

Ich hatte bis jetzt nur gute Kommunikation bei Netlight erlebt.

Gleichberechtigung

Bei Netlight wird Vielfalt wertgeschätzt und gefeiert!

Interessante Aufgaben

Netlight bietet viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in viele Richtungen und man kriegt die Möglichkeit an sehr vielfältigen Themen zu arbeiten!


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

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Top Employer!

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlight Consulting in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

awesome atmosphere: real grow mindset and very competent colleagues

Image

very modern and people oriented

Work-Life-Balance

the downside of loving your job you sometimes work too much

Karriere/Weiterbildung

growth and learning is one of the key pillars

Gehalt/Benefits

top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

train first, veggie first policy

Kollegenzusammenhalt

found some of my best friends at Netlight

Umgang mit älteren Kollegen

same as equality

Vorgesetztenverhalten

on eye level, no classical hierarchy

Arbeitsbedingungen

you get everything you need and more

Kommunikation

very open and transparent, could sometime be more streamlined

Gleichberechtigung

one of our most important topics (ca 40% women in tech)

Interessante Aufgaben

you can shape your own way and specialise in the topics or the area you find most interesting

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The best place to kick-start your tech career

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlight Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

It truly is a place to grow and the perfect start to my career.
With constantly changing assignments and roles, and the continuous support of my colleagues, I have learned so much — more than I ever could have at any other employer.

Work-Life-Balance

Depends on the project, but in general a good work-life-balance

Kollegenzusammenhalt

This is Netlight’s greatest strength. Every colleague is always extremely helpful and supports you wherever they can. Across all offices, even all the way to the Nordics.

Interessante Aufgaben

You can shape your own career and take on assignments you want to do.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Top!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlight Consulting in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierarchie
- Perspektive der Karriere
- Vielfalt der Teams, junges Team insgesamt
- tolle Projekte
- Weiterbildung
- Atmosphäre & Zusammenhalt intern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

.

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre im Büro. Sehr junges und freundschaftliches Team. Absoluter Safespace!

Image

Top tech company

Work-Life-Balance

Top, gerade im Consulting. Keine 60h Wochen!

Karriere/Weiterbildung

Großer Fokus, viel Knowledge Sharing, viel Weiterbildung in alle möglichen Bereiche.

Gehalt/Benefits

Sehr gut. Zudem gute Aufstiegsmöglichkeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Train first policy, Veganes Essen usw

Kollegenzusammenhalt

Siehe oben

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Top

Arbeitsbedingungen

Sehr gut, top Office.

Kommunikation

Sehr gut, auf Augenhöhe egal wer wie lange dabei ist. Viel Feedback das ausgetauscht wird, alles mit bester Intention.

Gleichberechtigung

Sehr gut. Hohe Frauenquote, viel Vielfalt, willkommenes Umfeld.

Interessante Aufgaben

Viele coole Projekte, immer on the forefront of tech. Macht nicht nur spaß, sondern hilft auch stark bei der eigenen Lernkurve.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.