194 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
194 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
ein Top Unternehmen und ein Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Netlution GmbH in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann mich nicht Beschweren
Work-Life-Balance
Die Option von zuhause zuarbeiten ist Top
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wir hier gleichbehandelt ob Jung oder alt, jeder ist ein Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr wenn man Probleme hat
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man zu Arbeiten braucht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingEmployer Branding
Liebe_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön zu lesen, dass du mit der Arbeitsatmosphäre und den Arbeitsbedingungen zufrieden bist und unseren Team-Zusammenhalt so schätzt. Der respektvolle Umgang miteinander ist ein wesentlicher Grundbaustein unseres Wertesystems, daher freut es uns sehr, dass du das auch so in deinem Arbeitsalltag erfährst.
Wir wünschen dir noch eine schöne Restwoche!
Viele Grüße
n_Marketing
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netlution GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Veranstaltungen, bei denen die ganze Familie eingeladen ist. Das gibt es nicht bei vielen Firmen.
Netlution tut sehr viel dafür, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da müsste ich erstmal überlegen. Ich bin eigentlich sehr zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist toll. Ich gehe gerne arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich kann von zu Hause aus arbeiten und meine Bürotage wenn es sein muss flexibel verschieben. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit allen Problemen zu meinen Vorgesetzten gehen.
Arbeitsbedingungen
Ich habe eine gute Ausstattung für zu Hause bekommen, so dass ich genauso gut wie im Büro arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Ich kann meine Arbeit mitgestalten und habe Spielraum.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingEmployer Branding
Liebe_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du so zufrieden bei uns bist und dich augenscheinlich wohlfühlst. Es freut uns sehr zu lesen, dass du die Arbeitsatmosphäre so schätzt und dir insbesondere unsere Events für die ganze Familie so gut gefallen. Schließlich liegt uns, wie du auch erkannt hast, das Wohl unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen.
Wir wünschen dir noch eine gute Arbeitswoche.
Viele Grüße
n_Marketing
Unternehmen bietet viel Raum für Veränderung und setzt dann leider nichts davon in die Tat um.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netlution GmbH in Mannheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Remote ja. Wenn dann aber nicht ausreichender Besuch im Büro gewährt wird, dann wird man schräg angeschaut. Also doch besser mindestens 3 Tage vor Ort?
Vorgesetztenverhalten
In unterschiedlichen Abteilungen erfolgt keine ernstzunehmendes Resultat nachdem das Gespräch gesucht wurde. Auch die HR Abteilung wirkt auf den zweiten Blick eher, als würden die Arbeit gerne abgewälzt werden und irgendein Praktikant/Praktikantin macht schon.
Kommunikation
Geredet wird viel, auch bestätigend wird auf einige konkrete Vorschläge eingegangen - umgesetzt wird dann jedoch nichts. Daher leere Versprechen hinter vielen Worten.
Gehalt/Benefits
Naja. Erhöhung sind rar und hart umkämpft und können nicht ausgezahlt werden. Dann auf einmal wird ein kleiner Bonus für jeden gewährt, der auf Basis der Inflationsprämie ausgezahlt wird, in meinen Augen kein Bonus. Auch die Benefits sind keine wirklichen Benefits - geändert wird daran kaum etwas, weil das doch so passt.
Interessante Aufgaben
Kontakte zu Personen außerhalb der Organisation sind interessant. Interne Aufgaben daher eher eine Bestrafung.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingEmployer Branding
Liebe_r Ex-Mitarbeiter_in,
danke für deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber nicht zu 100% zufrieden warst. Damit wir deine Kritikpunkte besser verstehen können, würden wir uns über ein persönliches Gespräch mit dir freuen.
Wir setzen alles daran, Versprechungen oder gemeinsam geschmiedete Pläne in die Realität umzusetzen. Ab und an treten leider jedoch unvorhergesehene Ereignisse auf und diese müssen als Hindernisse umschifft oder als Hürden genommen werden. Dazu müssen wir Pläne anpassen, andere Routen wählen oder prüfen, welche Strategieanpassungen notwendig sind. Trotz diesen Herausforderungen geben wir unser Bestes, den Raum für Veränderung in die Tat umzusetzen. Lass uns deine Situation gerne persönlich klären.
Unser neues Office ist bewusst primär als Begegnungs- und nicht ausschließlich als Arbeitsstätte konzipiert, denn uns ist der persönliche Kontakt und Austausch sehr wichtig. Deshalb freuen wir uns immer sehr, wenn unsere Remote-Mitarbeitenden nicht nur von zuhause aus arbeiten, sondern bei Gelegenheit auch mal im Büro vorbeischauen. Um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken, haben wir Anfang des Jahres ein regelmäßiges gemeinsames Frühstück und ein Mittagessen zusammen im Rahmen von n_Gourmet entwickelt. Je nach Abteilung kann es sinnvoller sein, häufiger im Büro vor Ort anwesend zu sein als in anderen Positionen. Aber grundsätzlich vertrauen wir darauf, dass unsere Mitarbeitenden selbst entscheiden, wann sie ins Büro kommen und wann nicht. Uns ist nicht bekannt, dass unsere IT-Spezialist_innen mehr als 2 Tage/Woche vor Ort in unserem Büro sind - viele Expert_innen kommen nur 1–2-mal pro Monat ins Office, einige Mitarbeitende nur zu unseren Events. Das ist und war noch nie ein Problem für uns, deshalb möchten wir die Erfahrung, die zu deinem Statement führt, gerne mit dir persönlich besprechen.
Zu deiner Aussage zu unseren Benefits können wir nur sagen, dass wir auch in diesem Bereich stets auf die Impulse und das Feedback unserer Mitarbeitenden achten. Im Hintergrund arbeiten wir aktuell an der Optimierung unserer Benefits und orientieren uns dabei an euren Wünschen und Bedürfnissen. Als kleines Beispiel, wie sehr ihr als Mitarbeitende Einfluss habt und Netlution als Unternehmen mitgestalten könnt, möchten wir dir unseren Umzug nahelegen: Basierend auf den Ergebnissen einer Mitarbeiterumfrage wurde beispielsweise die Parksituation als wichtiges Kriterium für die neue Standortwahl berücksichtigt und das Problem der Parkplatzsuche, das bei dem alten Büro bestand, endlich aus der Welt geschafft. Auch die Wichtigkeit der Anbindung an den ÖPNV wurde priorisiert, so sind wir in nur 2-3 Minuten überdachtem Fußweg mit dem Zug/Bahn erreichbar.
Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden sich bei uns wohlfühlen und nehmen uns auch deine Kritik sehr zu Herzen. Wir hoffen, dass wir dir mit der Erläuterung unserer Sichtweise einen kleinen Einblick „hinter die Kulissen“ gewähren konnten und laden dich, wie bereits erwähnt, gerne dazu ein, das persönliche Gespräch zu suchen.
Viele Grüße
n_Marketing
Nein danke.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlution GmbH in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Welche ein Laden. Ich brauche nicht viel zu sagen. Je mehr Senior ein TLead ist desto schlechte der Umgangston mit den Kollegen. Ein Herabschauen welches ich in keinem anderen Laden erlebt habe.
Ich habe gehört viele positiven Bewertungen hier seinen nicht echt. Ob das aber stimmt das kann ich nicht bestätigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind nett zu einander.
Vorgesetztenverhalten
nein danke. Zuhören ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die neuen Büros sind zum kotzen. Man starrt beim Arbeiten an die Wand.
Kommunikation
....mit einem Senior TLead ist diese sehr schlecht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Ich finde Nein. Eher Elenbogen Gesellschaft. Je lauter und mehr Aufmerksamkeit jemand auf sich ziehen kann desto bevorzugter. Unabhängig vom Fachlichem Wissen. Prima für alle Aphatiere.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingEmployer Branding
Liebe_r Mitarbeiter_in,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu verfassen. Es ist sehr schade für uns zu hören, dass du dich bei uns nicht wohlfühlst. Gerne möchten wir persönlich mehr über die Beweggründe für deine Bewertung erfahren. Wir laden wir dich herzlich dazu ein, mit uns oder mit einem Management-Mitglied deiner Wahl das Gespräch zu suchen.
Gleichberechtigung und ein respektvolles Miteinander sind integrale Bestandteile unseres Wertesystems. Unsere TLs werden dahingehend speziell geschult und wir achten sehr darauf, dass unsere Netlution-Werte auch tatsächlich im Arbeitsumfeld gelebt werden. Deshalb bedauern wir deine Erfahrung mit unseren Vorgesetzen sehr und es ist uns wichtig, deine Erfahrung von dir persönlich geschildert zu bekommen.
Auf einige andere Punkte möchten wir auch kurz eingehen, beginnend mit deinem Kritikpunkt zu den Arbeitsbedingungen. Natürlich können wir unser Büro immer weiter verschönern und optimieren. Die Einrichtung im Bereich Consulting & Services wurde von euch Mitarbeitenden ausgesucht und aktiv mitgestaltet, so auch die Aufstellung der Arbeitsplätze. Auch ein Schallschutz-Konzept wurde entwickelt und wird demnächst umgesetzt. Es gibt ca. 10% Sitzplätze mit Blick auf eine Wand. Je nachdem welchen Sitzplatz du buchst, variiert auch der Blick. Bei dem Punkt „interessante Aufgaben“ hast du uns leider ebenfalls mit nur 2 Sternen bewertet. Auch hier würde uns im persönlichen Gespräch interessieren, was deine Beweggründe dafür sind. Insbesondere im Bereich Innovations suchen wir kontinuierlich Mitarbeitende, die interessiert und motiviert sind, sich in neue und künftige Technologien einzuarbeiten.
Wir würden uns freuen, wenn du noch einmal auf uns zukommst, damit du uns deine Sichtweise persönlich erläutern und wir gemeinsam die Situation klären können.
Viele Grüße
n_Marketing
Top Arbeitgeber, die besten Kollegen, familiäre Arbeitsatmosphäre, interessante Projekte, Auto, 100% Homeoffice möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT bei Netlution GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt habe ich mich mit den Kollegen sehr wohl gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre war super!
Verbesserungsvorschläge
Ich weiß nicht, ob es heute noch so ist, aber das Recruiting versprach manchem Bewerber direkt zu Arbeitsbeginn einen Geschäftswagen. Das ist nicht immer der Fall, es kommt darauf an.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär. Man konnte sich auf die Kollegen verlassen.
Image
In meinen Augen Top!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten richten sich nach dem jeweiligen Kunden, bei dem man eingesetzt ist. Ich musste nie Überstunden machen. Durch die Flexibilität konnte ich ab und zu mal freiwillig Überstunden ansammeln, damit ich hier und da noch einen extra Urlaubstag nehmen konnte. Man bekommt regulär mindestens 27 Urlaubstage. Mehr mit Verhandlung.
Karriere/Weiterbildung
Alles wird zwar bezahlt, aber die Zeit zum Lernen und sogar für die Prüfungen selbst zählt als Freizeit. So kommt es, dass Schulungen mal am Wochenende stattfinden, oder dass die Arbeitszeit entsprechend nachgeholt werden muss.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und ein Beteiligungsprogramm.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe meine Kollegen gemocht und es fiel mir nach 5 Jahren schwer zu gehen - das sagt schon alles :')
Umgang mit älteren Kollegen
Alle wurden gleich behandelt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auch wenn es mal gebrannt hat, mein Teamlead war 100% für mich da. Mich auf Fehler hingewiesen, dann gemeinsam das Problem gelöst. So muss es sein! Schwierig fand ich, dass ich um jede Gehaltserhöhung und den Geschäftswagen regelrecht kämpfen musste. Auch der ein oder andere "Schulterklopfer" hätte mir gut getan. Es kommt da sehr darauf an, wen man als Teamlead hat.
Arbeitsbedingungen
Dank aktuellem Laptop und einem Diensthandy mit 20 GB Datenvolumen, das man auch privat nutzen kann, alles top. Ich hätte mir nur eine Dockingstation für's Homeoffice gewünscht :)
Kommunikation
Das wichtigste überhaupt war, dass ich mit meinem Teamlead über alle Probleme offen kommunizieren konnte.
Gleichberechtigung
Alles Top, war gar kein Thema.
Interessante Aufgaben
Ich hatte immer interessante Aufgaben. Das ist gleichermaßen positiv wie negativ - wie man's sieht. Manche mögen immer neue Herausforderungen in neuen Projekten bei verschiedenen Kunden. Manche Kollegen waren auch jahrelang im selben Projekt. Es kommt sehr darauf an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingEmployer Branding
Liebe_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank für deine sehr gute Bewertung!
Wir wünschen dir einen guten Start in die neue Woche.
Viele Grüße
n_Marketing
Top Arbeitgeber + Top Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlution GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Verhältnis sowohl mit Führungskräften als auch mit Kollegen auf selber Augenhöhe. Bei Fragen stets zuvorkommend.
Work-Life-Balance
Mix aus Gleitzeit und Vertrauenszeit.
Karriere/Weiterbildung
Kooperationen mit eLearning Plattformen. Coaching + Mentoring.
Kollegenzusammenhalt
Das Team wird hier groß geschrieben. Es wird bei Fragen immer geholfen. Bei spezifischen Fragen zu IT Themen gibt es ein seperaten Chat wo einem geholfen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die ebenfalls neu angefangen haben.
Vorgesetztenverhalten
Selten erlebt, dass einem Vorgesetzten die eigene Meinung so wichtig ist...hier wird zugehört und darauf eingegangen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings über den aktuellen Stand bzw. die Zukunft. Außerdem wer Lust hat kann Kaffee-Talks oder im Coffee-Chat mitmachen (auch Remote).
Gehalt/Benefits
Wunschgehalt bekommen. Top Gehalt. Top Benefits.
Gleichberechtigung
Jenachdem was man erreichen möchte, gibt es Möglichkeiten die Karriereleiter zu erklimmen.
Interessante Aufgaben
Zukunftsthemen wie Cloud bis hin zur Softwareentwicklung - alles mit dabei. Je nach Qualifikationen wird ein bestimmtes Projekt zugeteilt, somit bleiben die Aufgaben immer interessant.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingEmployer Branding
Liebe_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst.
Wir wünschen dir noch einen guten Start in die neue Woche.
Viele Grüße
n_Marketing
Top in jeder Hinsicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Netlution München in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich muss mich den übrigen Meinungen anschließen. Es ist fast wie eine Familie.
Work-Life-Balance
Die Aufgaben werden, je nach Möglichkeit und Projekt, fair verteilt und daher kann man sich seine Arbeit auch frei einteilen.
Kollegenzusammenhalt
Selbst in Zeiten von Corona ist das kein Thema. Alle Kollegen werden herzlich aufgenommen, eingearbeitet und unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Immer korrekt, immer freundlich und sie haben immer ein offenes Ohr wenn es mal schwierig werden sollte.
Kommunikation
Es wird immer alles so transparent wie möglich dargestellt und wenn es einen Punkt gibt der nicht klar ist kann man ihn ansprechen dann wird das geklärt.
Interessante Aufgaben
Jede Projekt bringt so seine Eigenheiten mit sich, aber es wird nie langweilig!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Herzliche und familiäre Atmosphäre, tolle Arbeitgeber und Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlution München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Media Solutions habe ich als Firma kennengelernt, die Ihre Mitarbeiter unterstützt und fördert und ebenso auch den Kunden mit seinen individuellen Ansprüchen und Bedürfnissen in den Fokus stellt. Langjährige Mitarbeiter, Nachhaltigkeit, Sportsgeist, soziales Engagement und eine offene Tür für Hunde im Büro sind weitere Themen die Media Solutions zum Arbeitgeber meiner Wahl machen.
Dazu ist Media Solutions eine Firma, die es schafft, IT und Digitalisierung aktiv umzusetzen und zu leben.
Begriffe wie Vertrauen, Home Office und Remote-Work sind hier keine Werbe-Slogans sondern gelebte Routine. Dies spart Zeit und Ressourcen und ermöglicht Flexibilität, mehr Einsatzbereitschaft, Kreativität und gute Ergebnisse.
Dennoch ist es gut zu wissen, dass man auch jederzeit ins Münchner Büro darf, wo man stets mit einem Lächeln empfangen wird und der Englische Garten direkt nebenan ist.
Media Solutions ist eine Firma, die nicht nur mit guten Tools arbeitet, sondern auch das entsprechende Mindset mitbringt und lebt. Zufriedene Kunden, zufriedene Mitarbeiter und die richtige Denkweise als Garant für Agilität und gemeinsamen Erfolg in der fortschreitenden Digitalisierung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial, freundlich und respektvoll. Man unterstützt sich gegenseitig und geht sehr wertschätzend miteinander um.
Image
Klein aber oho.
Work-Life-Balance
Man sollte sich selbst gut organisieren, dann klappt es auch mit der Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Man wird in vielerlei Hinsicht gefördert und hat diverse Möglichkeiten sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln. Lernwillen wird hier sehr geschätzt und unterstützt.
Gehalt/Benefits
Alles bestens, faire Bezahlung. Sozialleistungen werden angeboten.
Leider werden jedoch auch hier noch Zielvereinbarungen an das Gehalt gekoppelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich sehr für vielerlei Projekte im Bereich Umwelt und Soziales. Außerdem ist man sehr tierlieb.
Für Team-Events mit Übernachtung organsiert man dort sogar einen Bus damit nicht jeder separat mit dem Auto anreist.
Dennoch bleibt es natürlich eine IT Firma.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die teilweise bereits seit 5, 8 oder 10 Jahren im Unternehmen sind. Wissen wird gerne geteilt und gegenüber neuen Kollegen ist jeder stets hilfsbereit und unterstützt so gut möglich. Insgesamt findet man hier eine bunte Vielfalt sehr netter Menschen mit viel Humor und Freude an der Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle und ist nie ein Thema. Geschätzt ist hier jedes arbeitsfähige Alter vertreten. Es gibt junge wie ältere junggebliebene Führungskräfte sowie ältere "Juniors" und noch junge "Seniors", die sehr harmonisch miteinander arbeiten. Auch hier zählt einzig was und wie man sich einbringt und wie man miteinander umgeht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und wertschätzend. Konstruktive Kritik ist erwünscht und wird ernst genommen. Bei Fragen oder anderen Anliegen kann man sich immer auf Augenhöhe austauschen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind hell und gut ausgestattet. Es gibt auch Steharbeitsplätze und wenn man etwas benötigt um besser arbeiten zu können, dann ist das kein Problem. In den Pausen oder nach der Arbeit kann man dort in den Pool springen oder sich im Englischen Garten erholen. Wer sein Surfbrett mitbringt, kann direkt nach der Arbeit im Eisbach abtauchen.
Auch Hunde dürfen mit ins Büro und finden im Englischen Garten den perfekten Auslauf für den Gassigang.
Für das Home Office bekommt man ebenfalls was man benötigt um gut arbeiten zu können. Auch die Kommunikation und Arbeit im Home Office ist aufgrund der tollen technischen Unterstützung der Admins und dem entgegengebrachten Vertrauen der Arbeitgeber ein Traum.
Daran können sich andere IT-Firmen ein Beispiel nehmen.
Media Solutions hat verstanden, dass jeder anders lernt, lebt und arbeitet und versucht für jeden die besten Arbeitsbedingungen zu schaffen, damit man effizient und mit Freude arbeiten kann.
Kommunikation
Allgemein: Stets freundlich und wertschätzend.
Businessthemen: Man legt viel Wert auf Transparenz und Einbindung in regelmäßigen Teammeetings und mittels Rundmails.
Meetingkultur: Meetings sind kompakt und werden zügig im zeitlichen Rahmen abgehalten. Nicht erforderliche Meetings werden abgesagt. Wenn erforderlich, erhält man wichtige Infos per Mail. Falls doch mal etwas untergeht, findet man immer einen Ansprechpartner und bekommt Antworten.
Kommunikationsmittel: sind im Vergleich zu anderen Unternehmen auf einem sehr guten Stand und funktionieren meist reibungslos. Bei Problemen ist das Admin-Team schnell zur Stelle.
Gleichberechtigung
Hier zählt einzig was und wie man sich einbringt. Herkunft, Sprache, Gender oder Sonstiges spielen hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Kommt natürlich auch auf die Projekte und Kunden an, aber für Abwechslung ist gesorgt und Langeweile kommt nicht auf.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekt ist kein Unternehmen, aber Netlution ist nah dran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Netlution GmbH in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lockere und aufgeschlossene Stimmung bei einem Anspruch auf hohe Qualität
Work-Life-Balance
ist abhängig vom Einsatz denke ich. bei mir stimmt es jedenfalls
Gehalt/Benefits
automatische jährliche Erhöhung wäre gut, aber bin sehr zufrieden
Kollegenzusammenhalt
leider verlässt uns auch mal jemand, ansonsten top
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
top ausgestattete Büros, allerdings arbeite ich fast nur remote
Kommunikation
hat sich enorm verbessert, vor allem von intern an die Teams
Interessante Aufgaben
auch abhängig vom Einsatz wahrscheinlich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingEmployer Branding
Liebe_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und auch dein Lob in den jeweiligen Bereichen!
Wir wünschen dir noch einen schönen Arbeitstag.
Viele Grüße
n_Marketing
Mehrfachbewertung
Extrem guter Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten (Wenn der Kunde stimmt)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Netlution GmbH in Mannheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
* Kollegen
* Zusammenhalt
* Wissensschätze
* Mein Auto!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Höchstens, dass man wenn man Pech hat bei einem "blöden Kunden" landen kann. Aber besser über Netlution bei einem schlechten Kunden landen, als einen blöden Arbeitgeber zu haben, da man hier auch wieder aus Projekten rausgezogen wird wenn die einem nicht passen.
Verbesserungsvorschläge
Momentan keine. Bin zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
100% Homeoffice möglich! Wenn man privat spontan ausfällt ist das okay (in Maßen, logischerweise). Sehr kinderfreundlich und man kann sogar sein Haustier mit ins Büro mitbringen.
Image
Ich konnte bisher nichts negatives über die Firma verlieren und alle anderen, mit denen ich bisher über Netlution geredet habe, spiegeln das auch wieder. Sowohl Kollegen, als auch Freunde und Bekannte.
Work-Life-Balance
Du hast Feierabend? Dann klingelt dein Telefon auch nicht. Hier wird strikt Privat und Arbeit getrennt. Außer du hast Rufbereitschaft, aber das wird auch extra vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden komplett bezahlt. Einziges Manko ist hier, dass Schulungen dafür in der Freizeit stattfinden müssen.
Gehalt/Benefits
Von Anfang an ein Top-Gehalt erhalten. Besser als bei der Konkurrenz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Defekte Hardware wird ordnungsgemäß entsorgt. Mehr kann ich hier nicht zu sagen, haha!
Kollegenzusammenhalt
Du findest die Lösung auf ein Problem nicht? Frag die Kollegen! Kein Ringkampf um die beste Position, man kann jeden fragen ob man die Lösung auf ein Problem kennt. Auch teamübergeifend bis in die hohen Etagen!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Im Gegenteil, ältere Kollegen werden sogar mehr wertgeschätzt, da hier auch idR. ein viel größerr Wissensschatz vorhanden ist!
Vorgesetztenverhalten
Egal um was es geht, mit den Vorgesetzten kann man darüber sprechen. Sollte man Bedenken haben mit den Vorgesetzten ein Thema zu besprechen, kann man sich vorher an einen Mentor wenden der unter Schweigepflicht steht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro hat leider keine Klimatisierung, was man im Sommer schnell merkt. Sonst alles immer topaktuell, neueste HArdware an allen Arbeitsplätzen und wird regelmäßig auf Fehler überprüft und getauscht wenn defekt oder veraltet.
Kommunikation
Man erfährt mittlerweile alles was es aktuell zu wissen gibt. Hier wurde sehr nachgebessert.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann, Frau oder wie auch immer man sich zuordnet. Alle haben dieselben Chancen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Kunden an, gibt überall schwarze Schafe. Bisher hatte ich bis auf einen Kunden nur Kunden mit einer großen Aufgabenvielfalt und gutem Umfeld. Wird sogar behandelt, wie als wäre man fester Bestandteil der "Leihfirma"!
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
MarketingEmployer Branding
Liebe_r Mitarbeiter_in,
vielen Dank für deine fantastische Bewertung und deine ausführlichen Kommentare zu den einzelnen Bewertungspunkten. Schön, dass du dich bei uns so wohlfühlst!
Wir wünschen dir noch einen guten Start in die Woche.
Viele Grüße
n_Marketing
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.