194 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Image von außen gut, von innen moderat
Gute - strategische - Aufstellung für die kommende Rezession.
Offene Ansprache in der Belegschaft (Stichwort: Transparenz) und kein "Schönreden" à la Politik
Noch sind wir nicht bei 100% - Es gibt immer was zu verbessern, aber die meisten Details sind auf einem guten Weg
Interne Projekte mit mehr Chuzpe angehen und den Stand hinterfragen - Jedes Unternehmen fängt mal auf Basis von Word und Excel an, aber irgendwann gibt's dann einfach bessere Tools für die internen Abläufe.
Freundlich von Fach- und Geschäftsführungsebene - Flache Hierarchien und kurze (interne) Wege
Die Firma passt gut zu den Leuten, und die Leute gut zur Firma.
Lange Arbeitszeiten wegen On-Top-Aufgaben. Wird aber immer wieder ausgeglichen, ohne dass sich zu viel anstaut.
Starker Fokus auf "self-learning", macht mir persönlich nichts aus, weil mir "Frontalunterricht" nicht so zusagt :)
Im branchenüblichen Rahmen Ok.
Häufiges Sponsoring sozialer Einrichtungen und Projekte, inklusive regionalem Engagement
Wir ziehen an einem Strang, und können uns aufeinander verlassen - Egal ob beim Kunden oder intern.
Gleicher Anspruch wie an jüngere Kollegen - Immer mit dem benötigten Augenmaß und mit Rücksicht auf die Menschen hinter den Jobs
Viel mehr Transparenz in der letzten Zeit - Daher das "Upgrade" von 4 auf 5 Sterne
Klimaanlage wäre wünschenswert, ansonsten entspricht der Arbeitsstandard den Erwartungen.
Mit allen Kolleginnen und Kollegen ist jederzeit ein vernünftiger Austausch möglich - Egal ob man sich am Ende einig ist, oder nicht!
Gleiche Aufstiegschancen - ja, es gibt auch weibliche IT-Managerinnen!
Intern und beim Kunden bislang immer Abwechslungsreich, ohne dabei zu vertreut zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist super und es wird fortlaufend dafür gesorgt, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen sowie zufrieden sind. Dazu gibt viel Lob aber natürlich auch gerechtfertigte Kritik.
Die Arbeit steht im Vordergrund. Man hat sehr viele Freiheiten wenn der Output passt.
Enge Zusammenarbeit zw. den Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Ehrlich, korrekt und Vereinbarungen werden eingehalten.
Kurze Kommunikationswege, regelmäßige Meetings mit viel Transparenz (auch über die Geschäftssituation) sowie immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzten und Kollegen.
Die Aufgaben sind herausfordern und spannend. Die Kunden sind bekannte Unternehmen, in die man einen interessanten Einblick erhält. Wechselnde Beauftragungen schaffen zudem Abwechslung.
Es wäre schön ein richtiges Arbeitszeitkonto zu haben. Ohne Arbeitszeitkonto kommt es durchaus vor, dass man "gezwungen" ist zu arbeiten, obwohl man gerade nichts mehr zu tun hat oder kurz vor Wochenende/Monatsende kein neues Thema mehr anfangen möchte.
In dieser Zeit ist man häufig nicht mehr produktiv.
entspannt, freundlich, kollegial
Weiterbildung von Mitarbeitern wird gefordert
Well lit, visually appealing and spacious office. Work from home is also available.
I've not felt any toxic behavior since joining the team.
Always able to work with you to find your balance.
I have been completely supported in keeping my certifications up to date, additional courses where business appropriate and (to my surprise) also support in some personal courses.
Bonus intensives are offered, which don't degrade from my base salary expectations.
There are regular events for charity and similar programs.
Friendly, knowledgeable and interesting people.
Colleagues are colleagues, age has never come into question.
Whether it has been on-boarding, personal review or business meetings, I've felt heard/understood and acknowledged.
Office is clean with appropriate chairs / desks / technology for me to work successfully.
Always in the loop for company updates and have always had my questions answered.
Colleagues are valued for their work.
The scope of work from our clients keeps me learning the latest technology while continually expanding my core abilities.
Die offene Kommunikation, sowie der Informationsfluss innerhalb der Organisation. Das insgesamt sehr angenehme Arbeitsklima, aber auch der allgemeine Umgang unter den Kolleg_innen. Außerdem das flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Homeoffice, aber allen voran die Weiterentwicklungsmaßnahmen sowie die Aufgabenvielfalt.
Ich fühle mich hier wohl, lerne viel neues was manchmal anstregend ist aber man wird sehr gut unterstützt von allen Kollegen
Nicht so bekannt als Firma aber bekommen viele Aufträge von den Kunden
Sehr ausgeglichen wegen Homeoffice und freier Zeiteinteilung, man kann auch mal für Arzttermine weg oder freitags früher Feierabend machen
Schulungen und Zertifizierungen werden regelmäßig gemacht und auch die Wünsche des Mitarbeiters werden gehört, aber Aufstiegsmöglichkeiten sind begrenzt
Habe das Gehalt bekommen das ich mir im Bewerbungsprozess gewünscht hatte außer in der Probezeit
Firma spendet an verschiedene Vereine oder Organisationen, die Mitarbeiter dürfen auch Vorschläge machen udn es werden Bäume gepflanzt
Stimmung im Team ist super und das Teamevent in Österreich hat den Zusammenhalt noch mehr gefördert, vorallem weil man sich wegen Homeoffice nicht so oft persönlich sieht
Eher ein junges Team aber habe keine Unterschiede im Umgang feststellen können
Kann ich nur zum Teil beurteilen, für mich passt es gut aber ich weiß nicht ob das in anderen Abteilungen auch so ist
Man bekommt die Austattung fürs Homeoffice die man braucht aber die Hardware könnte etwas moderner sein
Wir haben regelmäßig Teameeting, Informationen zum Beispiel zur Coronasituation werden per E-Mail an alle mitgeteilt
Ich kann nicht beurteilen ob Frauen das selbe verdienen wie Männer aber Kollegen mit Kindern werden nicht benachteiligt
Projekte bei bekannten großen Unternehmen
Parksituation.
Es kommt natürlich stark auf das jeweilige Projekt an. Aber Netlution an sich fühlt sich sehr familiär an. Das arbeiten im Team macht Spaß - und es ist keinesfalls so, das man nur Gehalt bezieht und sonst nichts mit dem Unternehmen zu tun hat.
Bekomme ich mit 2 Kindern aktuell sehr gut hin. Hängt immer auch an dem Kunden - aber es funktioniert echt gut.
Möglichkeit zum aufstiegt sind vorhanden. Trainings sollen ein zentraler Bestandteil werden.
Der Grund für das gute Gefühl ;)
Teils subjektiv da auch Führungskraft. Aber was ich „nach oben“ erlebe, gut, offen, freundlich.
Es wird oft kommuniziert. Inhaltlich sicherlich noch etwas Luft nach oben.
Stark Kundenabhänging. Bisher okay.
Qualifikationen der Mitarbeiter vor dem Einsatz klären hilft beiden Seiten.
Das Miteinander unter den Kollegen ist der Grund für ein ordentliches Betriebsklima. Wenn es einmal hakt, gibt es immer eine helfende Hand.
Schwierig objektiv zu bleiben. Für mich persönlich ist die Netlution ein toller Arbeitgeber mit viel Potential. Es gibt immer Gemecker und manchmal trennen sich die Wege im Unreinen. Es wundert mich, wenn Kollegen schlechtes Wetter machen, aber nichts ändern.
Schwierig hier objektiv über das Thema zu schreiben. Die Pandemiezeit und Zusammenarbeit mit dem Kunden hat zu erhöhtem Überstundenaufkommen und sehr unausgewogenen Bereitschaftsdiensten geführt in meinem Fall. Das ist aber sicher nicht die Regel.
Schon beim Vertrag kann man sich Ziele setzen. Ohne Zwang wird man von Vorgesetzten durchaus ermuntert. Letztlich ist es aber eine ganz persönliche Sache, wieviel Energie man in das persönliche Weiterkommen steckt.
Für die Region lag mein Gehalt auf mittlerem Niveau. Ich muss aber sehr loben, dass kein Mitarbeiter pandemiebedingt Abstriche machen musste. Selbst Kurzarbeitszeiten wurden ausgeglichen, wenn die Auftragslage es verlangte.
Spendenaktionen werden immer wieder ausgerufen. Die Dienstfahrzeuge entsprechend gewählt. Das Jobrad für viele eine Option, wenn man nicht zu weit fahren muss. Das "papierlose Office" wird noch nicht ganz gelebt, aber da wird dran gearbeitet.
Wie unter Arbeitsatmosphäre und Kommunikation bereits geschrieben sind die Kollegen und auch die Vorgesetzten ein starkes Plus.
Das ganze Team ist recht jung im durchschnitt. Hier von "älteren Kollegen" zu sprechen ist da nicht leicht, aber selbstverständlich gibt es auch hier nicht zu beanstanden.
Wie bereits geschrieben arbeitet man hier mit wenigen Hierarchieebenen. Bei getaner Arbeit findet man sich mit dem Vorgesetzten später beim Bier.
Im Consulting schafft der Kunde meistens die Bedingungen. Die Netlution wird sich aber einsetzen die bestmögliche Umgebung zu schaffen.
Im Consulting kann man nicht alles abfangen, aber die recht flachen Strukturen helfen immer den direkten Draht zu finden. Unglücklich lief eine Übergabe, was für Bauchschmerzen gesorgt hat. Man hat sich aber sofort gekümmert. Es gibt immer Möglichkeiten sich über alle Hierarchien hinweg direkt auszutauschen. Regelmäßige Events fördern auch das Miteinander über Teamgrenzen hinweg.
Branchenüblich ist auch hier der Anteil der männlichen Kollegen weit größer. Frauen finden sich aber in allen Bereichen. Der Umgang mit diesen Kollegen ist zumindest im Team der Netlution sehr gut. Ob es ein Pay-Gap gibt weiß ich nicht.
Die Mitarbeiter sind in allen Bereichen der IT untergebracht. Wenn man sich meldet und entsprechende Qualifikationen mitbringt oder sich weiterbildet steht möglicherweise alles offen. Persönlich bin ich in meiner Zeit leider nicht mehr von der Stelle gekommen.
So verdient kununu Geld.