Ein Arbeitgeber bei dem Kommunikation und Datenschutz klein geschrieben werden.
Verbesserungsvorschläge
-Netto Familientag ist ja gut gemeint, nach der Erfahrung wäre es aber doch sinnvoller, den Leuten dafür einen kleinen Bonus zu zahlen. Oder eine Weihnachtsfeier.
-Ich würde empfehlen, Mitarbeitergespräche mit den Mitarbeitern aus der E-Commerce Abteilung zu führen.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitsalltag wurde durch Persönliche Vorlieben und lautstarker Kritik geführt, wenn die Führungskräfte überhaupt zur Stelle waren, wenn man sie brauchte.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann man hier in keiner Form sprechen.
Arbeitsbedingungen
An sich ein schönes neues Büro, es wäre nur gut auch alle Arbeitsplätze mit Equipment zu versorgen wenn diese alle belegt sein sollen.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Mitarbeiter müssen teils monatelang um Gehaltsanpassungen auf (gleichberechtigte) Mitarbeiter mit derselben Berufsbezeichnung kämpfen.
Image
Leider bewahrheitet sich das, was alle gerne über diese Firma sagen.
Karriere/Weiterbildung
Leider auch Fehlanzeige. Mir wurde der AdA-Schein 9 Monate lang zugesagt, leider ohne Erfolg. des Weiteren war im Gespräch, wenn ich diesen Schein jemals machen sollte, mich dann auch für ein ganzes Jahr verpflichten zu müssen.
Auch das Budget scheint doch sehr knapp für Weiterbildungen bemessen, so müssen sich ganze Teams von bis zu 8 Leuten einen einzigen Weiterbildungsaccount teilen.