Basierend auf Daten aus 1452 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Netto Marken-Discount Stiftung die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2824 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Ganz egal, wie viel Berufserfahrung oder welche Position unsere Mitarbeiter haben: Bei Netto respektieren wir einander und unterstützen uns gegenseitig bei unseren Aufgaben. Nur gemeinsam können wir mehr erreichen! Es erwartet Sie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder dem anderen weiterhil ...
1452 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert nicht. Man spricht gefühlt mit der Wand. Man wird nicht ernst genommen von seinen Vorgesetzten weil ANDERE schaffen das ja auch
An freien Tagen angerufen werden. Für Sachen belangt werden für die man nichts kann ist normal.
Vom Vorgesetzten belangt werden weil man einige Aufgaben nicht kann oder nicht richtig kann weil eine vernünftige Einarbeitung nie stattfindet. Weil muss ja alles auf schnell schnell passiert neben verräumen und sich im alles kümmern.
Semi Gut. Durch permanente Stunden Kürzungen kommt man zu absolut nichts mehr.