Netto Marken Discount, seine Probleme und Verbesserungsvorschläge!
Verbesserungsvorschläge
Wie oben schon in vielen Punkten genannt, ist Netto noch nicht mit der Zeit gegangen und versucht noch immer auf Kosten der Mitarbeiter Profit zu schlagen. Sei es unbezahlte Marktleiter oder Stunden sparen und 1:1 Besetzungen zu fahren.
Hört auf alle Filialen über einen Kamm zu scheren, jeder Markt ist individuell und sollte vom Marktleiter individueller geführt werden können.
Wieso muss für Arbeitskleidung bezahlt werden? - Ich möchte doch nur nicht innerhalb der Filiale im Winter frieren..
Nehmt euch Zeit für eure Auszubildenden oder lasst den Marktleiter aus eurer Stundenleistung raus, vllt kann er ja dann seinen Tätigkeiten als Marktleiter und Ausbilder innerhalb seiner 8 Stunden Arbeitszeit am Tag nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht, nur von "Oben herab", alles selbstverständlich.
Kommunikation
Seit 10 Jahren im Unternehmen und jeder VL möchte es anders. Klare Regelungen gibt es nur wenn etwas behördlich Vorgefallen ist.
Kollegenzusammenhalt
Wenn das Team nicht untereinander zusammenhält geht man unter, einspringen bei Krankheitswellen, länger bleiben bei Mehrarbeit in unserer Filiale selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Wenn man seinen Job als "Marktleiter" gerecht werden möchte, fehlt die nötige Zeit (bzw. die nötige Überstundenbezahlung) für Umsonst bleibe ich bestimmt nicht länger.
Vorgesetztenverhalten
Bekommt selber genug Druck von Oben, daher verstehe ich das Handeln meiner Vorgesetzten, es fehlt an Verständnis
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Einzelhandel ist jeden Tag unterschiedlich und interessant in ihrem eigenen Sinne. Ich liebe meine Arbeit und lebe Sie.
Gleichberechtigung
Leider werden alle über einen Kamm geschert. Benachteiligung aufgrund von Rasse/Geschlecht/Herkunft konnte ich nicht verzeichnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen am besten aussortieren, sind zu teuer.
Arbeitsbedingungen
Immer den letzten Schrott, es wird gespart wo geht, hätte nur ein Stern gegeben, aber dank ESL - 2 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeit mit Tafel und anderen Hilfsorganisationen - daher gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Gut, wenn noch meine Überstunden bezahlt werden würden, wäre es klasse. Danke..
Image
Image hat sich über die Jahre sehr ins positive verbessert, hoffentlich wirds in den weiteren Jahren noch besser.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Punktabzug, da sich für Auszubildende leider wenig Zeit genommen werden kann. Wünschenswert wäre Zukunftsorient zu handeln und den Nachwuchs so heranziehen zu können (außerhalb der Freizeit) sodass diese die Zukunft von Netto sind.
Besser auf Tik Tok verzichten und Geld für die Ausbildung innerhalb des UN nehmen.