Nach fast 10 Jahren, ganz klar NEIN !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das geringe aber vorhandene Weihnachtsgeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles muss billig, schlechte Arbeitszeiten, keine Freizeit, Stunden sparen, mehr und mehr egal wer drunter leiden muss !
Verbesserungsvorschläge
Mehr fähiges Personal, bessere Arbeitszeiten, vielleicht mal ein paar der "Dicken" Firmenwagen abschaffen für die "wichtigen" Chefs und dafür den Filialen mehr Stunden zur Verfügung stellen, alles in allem das Konzept ändern, so hat es Zukunft, die hohen Zahlen der Kranken und dauerhaft Kranken, kommen nicht bin ungefähr
Arbeitsatmosphäre
Funktionieren, still sein und bloß keine Ansprüche stellen, dann passt es.
Kommunikation
Wenn zu viele Stunden geplant sind, wird was gesagt. Wenn der Laden nicht gut aussieht, wird was gesagt. Gibt es sonstige Probleme, wird was gesagt.
Macht man super Umsätze, arbeitet weiter über 40 Stunden die Woche, auch mal 12 Stunden am Tag, ist es wohl auch "gut" es sagt einem nur keiner,macht man dies aus irgend einem Grund dann aber mal nicht, wird natürlich gefragt warum auf einmal nicht mehr.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem gilt hier, wir sitzen alle im selben Boot, klar gibt es Konflikte aber das Team in einer kleinen Filiale mit langjährigen Mitarbeitern ist oft das, was Mitarbeiter "noch" bindet
Work-Life-Balance
Geplanter Urlaub ? Wenn kein Ersatz da ist, hat man wohl Pech !
Freie Samstage, generell freie Tage, na ja wenn es mal passt dann ja, sonst nicht.
Ich selber habe bereits 3 Monate, 6 Tage Wochen hinter mir, mit mindestens 8 Stunden am Tag !
Bis 14 Uhr arbeiten und um 16 Uhr wieder kommen, auch keine Seltenheit. Auf Familie, wird keine Rücksicht genommen, sind Kinder krank heißt es, die werden auch allein wieder gesund ...
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ganz klar schlechte und gute, da sich die Posten gelegentlich ändern ist es schwer ganz klar diese Kategorie zu bewerten, es ist ein auf und ab, aus dem Grund die 3 Sterne. Allerdings drückt das gesparte an Stunden und Personal auf die Stimmung. Sollte dieses Konzept weiter verfolgt werden, sollten diese Bewertungen nach und nach schlechter ausfallen.
Interessante Aufgaben
Dies und jedes ist so umzusetzen, klappt es, läuft es klappt es nicht, gibt es hierzu "Berichte"
Durch die sehr sehr knappe Besetzung ist es allerdings nicht möglich Aufgaben wirklich mit verlangtem Anspruch umzusetzen !!!
Arbeitsbedingungen
In neuen Märkten ist es soweitganz gut, alte Märkte sollen nach außen hin noch gut aussehen aber sehr sehr vieles bleibt auf der Strecke oder wird "übersehen"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll trennen ?
Folie zwischen der gepressten Pappe !
Nur weil man ein Panda aufstellt und es bewirbt, lebt man noch lange nicht "fair Trade" oder umweltbewusst !
Gehalt/Sozialleistungen
Für das verlangte sind die Gehälter in allen Kategorien viel zu gering ! Abschließend würde ich diesen Beruf nie wieder lernen, nach 3 Jahren Ausbildung und den danach folgenden Jahren kann ich mit gutem Gewissen sagen, das es kein Job mit Zukunft ist !!!