Einarbeitung nicht vorhanden, sehr planlos
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider zu viel
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Augenmerk darauf gelegt werden wen man in Führungspositionen setzt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist wirklich nicht schön, hier wird gelästert und gemeckert. Verkaufsleiter benehmen sich als wären sie was ganz besonderes - besitzen auch keinerlei Sozialkompetenz. Mitarbeitergespräche zum fremdschämen.
Kommunikation
Nur das was nötig ist. Versetzungen in andere Filialen von heute auf morgen an der Tagesordnung.
Kollegenzusammenhalt
Schwieriges Thema. Es gibt welche die zusammen rauchen gehen und sich daher gegenseitig unterstützen. Gehört man nicht zum Kreis der Raucher hat man es prinzipiell schwerer Zugang zu finden.
Work-Life-Balance
Das ist ganz mies, ich als Marktleiter musste immer länger bleiben - wäre sonst auch gar nicht schaffbar. Problem sind die Überstunden die nicht bezahlt werden. Man nimmt die schlechte Laune mit nach Hause.
Vorgesetztenverhalten
Hier fehlt es an allen Ecken und enden. Verkaufsleiter die gelernte Tischler sind und nicht geschult werden wie man mit Menschen spricht. Es gab Gespräche wo ich am liebsten sofort gekündigt hätte - absolut unnötiges drohen und unter Druck setzen. Auch andere Marktleiter ( die vorher teilweise als Kellner gearbeitet haben ) sind dafür verantwortlich das die Stimmung in den Märkten so mies ist und die Leute ständig krank machen. Das was man hier an Gehalt für Marktleiter spart, wirft man hintenrum raus weil die Leute Ständig krank sind und keine Lust mehr haben.
Interessante Aufgaben
Es könnte Theoretisch interessant sein. Ich habe als Marktleiter überhaupt keine Einarbeitung bekommen und nach 3 Monaten habe ich noch oben eigenen Markt zugewiesen bekommen. Da ich keine richtige Einarbeitung hatte wurde mir dann mein Unwissen vorgeworfen. Das ist wirklich so passiert - unglaublich im Nachhinein.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Respekt wäre angebracht. Ältere können nicht mehr so schnell packen, sollte man mal einsehen.
Arbeitsbedingungen
Stark verbesserungsfähig. Meist eher günstige Varianten der leergut Automaten- zwar weniger Anschaffungskosten aber dafür müssen die Mitarbeiter täglich ca. 40 -50 mal hinlaufen.
Image
Man versucht irgendwie alles nach außen hin sauber darzustellen. Ich glaube das viele positive Bewertungen hier von netto Zentralisten selber verfasst werden - eben weil sie nicht die Realität wiederspiegeln.