6.120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3.577 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2.267 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unzumutbar
2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Markendiscount in Müllheim gearbeitet.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Markendiscount Zentrale Pomholz in Regensburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, teils sehr schlechte Standorte werden auf ach und krach irgendwie gehalten. Auch wenn der Umsatz und die Kunden ausbleiben. Alles auf Last der unterbesetzten Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Zahlt faire Löhne und nicht den Tariflichen Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der bescheidenen Arbeitsbedingungen hält das Team meist zusammen.
Kein Teamwork. Man wird nur ausgenutzt.Fortbildung wird nicht angeboten.Wenn man etwas falsch gemacht gleich Kündigung.
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Straubing absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man sich nicht rechtfertigen darf und das die eigenen Kollegen sich nicht für einen einsetzen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte nicht nur Vetternwirtschaft betreiben sonder auch aussenstehende einstellen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, es gehört zu unseren Grundsätzen, dass wir unsere Mitarbeiter unabhängig von ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Herkunft, ihres Alters und ihrer Religion gleich behandeln und ihnen die gleichen Voraussetzungen und Karrieremöglichkeiten bieten. Falls das Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten zu diesem Thema nicht zu einem zufriedenstellenden Ergebnis geführt hat, wenden Sie sich bitte an den Ombudsmann. Seine Kontaktdaten finden Sie unter https://www.netto-online.de/unternehmen/ombudsmann. So können wir den Vorgang überprüfen und gegebenenfalls passende Maßnahmen einleiten. Viele Grüße
Einfach nur schlecht, altmodisch, ungerecht und immer mehr im Abwärtstrend
1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Hodenhagen gearbeitet.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne wissen, wie wir uns in Zukunft verbessern können und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden: kununu@netto-online.de. Jederzeit können Sie auch Ihren Vorgesetzten oder den unabhängigen Ombundsmann ansprechen. Seine Kontaktdaten finden Sie unter https://www.netto-online.de/unternehmen/ombudsmann. Viele Grüße
Unterirdische mehr kann man nicht sagen
1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Netto Markenndiscount in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
RVL und VL sollten mal an einer Schulung teilnehmen wie geht man mit Personal um
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Kitzingen gearbeitet.
Work-Life-Balance
So gut wie gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man krank ist, wird geredet
Vorgesetztenverhalten
VL dreht krumme Dinge und wird vom unternehmen weiterhin beschäftigt
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne wissen, wie wir uns in Zukunft verbessern können und würden uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden: kununu@netto-online.de. Jederzeit können Sie auch Ihren Vorgesetzten oder den unabhängigen Ombundsmann ansprechen. Seine Kontaktdaten finden Sie unter https://www.netto-online.de/unternehmen/ombudsmann. Viele Grüße
Ein Arbeitgeber bei dem Kommunikation und Datenschutz klein geschrieben werden.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Netto Markendiscount Zentrale Pomholz in Regensburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-Netto Familientag ist ja gut gemeint, nach der Erfahrung wäre es aber doch sinnvoller, den Leuten dafür einen kleinen Bonus zu zahlen. Oder eine Weihnachtsfeier. -Ich würde empfehlen, Mitarbeitergespräche mit den Mitarbeitern aus der E-Commerce Abteilung zu führen.
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Leider bewahrheitet sich das, was alle gerne über diese Firma sagen.
Karriere/Weiterbildung
Leider auch Fehlanzeige. Mir wurde der AdA-Schein 9 Monate lang zugesagt, leider ohne Erfolg. des Weiteren war im Gespräch, wenn ich diesen Schein jemals machen sollte, mich dann auch für ein ganzes Jahr verpflichten zu müssen. Auch das Budget scheint doch sehr knapp für Weiterbildungen bemessen, so müssen sich ganze Teams von bis zu 8 Leuten einen einzigen Weiterbildungsaccount teilen.
Gehalt/Sozialleistungen
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld. Mitarbeiter müssen teils monatelang um Gehaltsanpassungen auf (gleichberechtigte) Mitarbeiter mit derselben Berufsbezeichnung kämpfen.
Vorgesetztenverhalten
Der Arbeitsalltag wurde durch Persönliche Vorlieben und lautstarker Kritik geführt, wenn die Führungskräfte überhaupt zur Stelle waren, wenn man sie brauchte.
Arbeitsbedingungen
An sich ein schönes neues Büro, es wäre nur gut auch alle Arbeitsplätze mit Equipment zu versorgen wenn diese alle belegt sein sollen.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann man hier in keiner Form sprechen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Netto Marken-Discount Stiftung & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte vielleicht Pech mit der Filiale, aber es war wirklich der reinste Hustle. Ich mag Schnelligkeit und Stress an sich und kann unter Druck gut arbeiten, aber dort wurde enorm übertrieben. Soweit, dass regelmäßig (und ich weil es ein Minijob war, gar nicht so oft da) Mitarbeitende und Einkaufende aneinander geraten sind. Fiese Stimmung und auch von Kolleginnen bin ich mehrmals angeflaumt worden, wenn ich Fragen gestellt habe. Manche Fragen wurden nur mit einem abwertenden Blick abgetan. Wenn ich das hier so aufschreibe, merke ich, dass ich das noch gar nicht verarbeitet habe....
Image
Ich mag Netto eigentlich, aber diese Erfahrung war nicht gut.
Work-Life-Balance
Ich finde eigentlich, dass es eine tolle Möglichkeit ist, einen sicheren Nebenjob als physischen Ausgleich zum Bürojob zum Beispiel und Nebenverdienst zu haben. Und von den dort Vollzeitarbeitenden habe ich gehört, dass sie eigentlich ganz zufrieden sind mit dem was sie haben.
Karriere/Weiterbildung
Dazu war ich nicht lange genug da... da aber an allen Stellen Personalmangel herrscht (warum wohl?) kann man bestimmt viel erreichen, wenn man will.
Gehalt/Sozialleistungen
12 Euro Stundenlohn. Also Mindestlohn. Mehr muss ich nicht sagen oder? Kein Wunder, das Personal fehlt. Für den Stress so wenig Lohn ist wirklich mehr als unangemessen.
Schlimm fand ich auch das Plakat, das MA (wenn sie möchten) als Geburtstagsgeschenk ein kostenfreies T-Shirt zum arbeiten bekommt. Ich dachte echt, für wie "bildungsfern" kann man sein Personal halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu war ich nicht lange genug da... aber was ich mitbekommen habe, war okay für den Handel.
Kollegenzusammenhalt
Der war gut. Die Festangestellten "alten Hasen" haben gut zusammengehalten und waren sich sehr einig, vor allem auch was Raucher- und Kaffeepausen anging.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter war bunt gemixt, also würde ich sagen - geht.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin in der Filiale war großartig. Eine tolle, intelligente und herzliche Person.
Der Bereichsleiter (oder wie das heißt) hingegen hat im Vorstellungsgespräch so getan, als wäre man komplett bildungsfern. Wenn man nicht irgendwann mal dazwischen geredet hätte er eine Stunde lang Monolog gehalten. Ganz schräger Typ - ich hatte ein komisches Bauchgefühl.
Arbeitsbedingungen
Ist halt n Discounter. Wenig Privatsphäre, immer laut und stressig.
Kommunikation
Außer mit wenigen Ausnahmen, an allen Enden schwierig. Um das im Gesamten zu beurteilen war ich aber nicht lange genug da...
Gleichberechtigung
Die (wenigen) Männer sollten immer die Getränke verräumen. Als ich sagte, das ich das auch machen könne, wurde ich schief angesehen und damit irgendwie gezeigt, dass ich das lassen solle. In der Praxis also eher keine Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Ich mochte das Warenverrräumen gern. Schön alles ordentlich einräumen und das auf Zeit. Mir (und meinem Monk) hat das gefallen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne wissen, wie wir uns in Zukunft verbessern können und würden uns freuen, wenn Sie sich mit detailliertem Feedback bei uns melden: kununu@netto-online.de. Viele Grüße
Schlechter Arbeitgeber. Man wird null als Mensch gesehen. Soll von Tag 1 perfekt arbeiten.
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Netto Marken-Discount AG & Co. KG in Arnsberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Marktleiterin in Fröndenberg kann weder kommunizieren noch selbst vernünftig arbeiten. Sie unterstellt Sachen die nicht stimmen und lässt einen schlecht da stehen. Würde man die Kunst des Sprechens nutzen, so würde. Viele Probleme einfach gelöst werden können.
Verbesserungsvorschläge
Als Führungskraft bzw. Marktleiterin sollte man mit seinen Mitarbeitern auch reden. So können Probleme angesprochen werden und vernünftig angegangen werden.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir möchten gerne wissen, wie wir uns in Zukunft verbessern können und würden uns freuen, wenn Sie sich mit detailliertem Feedback bei uns melden: kununu@netto-online.de. Viele Grüße
Basierend auf 7419 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Netto Marken-Discount Stiftung durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 52% der Bewertenden würden Netto Marken-Discount Stiftung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 7419 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7419 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Netto Marken-Discount Stiftung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.