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netz98 ‚Äď a valantic¬†
company
Bewertungen

71 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

38 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von netz98 ‚Äď a valantic company √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Schönes Umfeld, manches wird aber geschönt

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interne Veranstaltungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Besprechungen, die die meisten wenn √ľberhaupt durch Buschfunk mitbekommen.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Kommunikation auch bei unschönen Themen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel getan, damit Mitarbeiter sich wohl f√ľhlen.

Image

Image ist innerhalb der Branche nicht das Beste. Nach dem Aufkauf durch valantic durchwachsen.

Work-Life-Balance

Flexible Modelle, aber gegen Überlastung wird kaum etwas gemacht. Mehr Infos gegen Überarbeitung etc, nicht erst wenn es zu spät ist. Hier muss mehr Sensibilität geschaffen werden.

Karriere/Weiterbildung

Schönes internes Weiterbildungsangebot.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Betriebsrat?

Kommunikation

Interne Veranstaltungen mit aktuellen Informationen sind mehr interne Marketingveranstaltungen, die ein einwandfreies Image vermitteln sollen. Dabei liegt offensichtlich auf der Hand, dass es immer wieder - wie √ľberall sonst auch - mal Probleme gibt. Trotzdem hei√üt es immer, wie toll alles sei.


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina 	Sturm, Human Resources Manager
Alina SturmHuman Resources Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank f√ľr Dein ausf√ľhrliches und konstruktives Feedback. Wir freuen uns, dass Du gerne bei uns arbeitest und siehst wieviel M√ľhe wir uns geben, um ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen!

Auf zwei Aspekte Deines Feedbacks möchte ich gerne direkt hier eingehen:
Work-Life-Balance: wir pr√ľfen kontinuierlich wieviele √úberstunden gemacht werden und fordern unsere KollegInnen auf mit Hilfe unseres FlexiZeit-Modells diese √úberstunden zeitnah abzubauen. Durch unser Projektgesch√§ft ist es ganz nat√ľrlich, dass es zu etwas arbeitsintensiveren Zeiten und zu weniger arbeitsintensiveren Zeiten kommt. In den meisten F√§llen gelingt dies sehr gut. In Sonderf√§llen besprechen wir ganz individuell mit unseren KollegInnen Alternativen und gehen auf die jeweilige Situation im Detail ein, um f√ľr die Zukunft eine ausgeglichenere Arbeitszeit zu erm√∂glichen.
Kommunikation: Wir sind bem√ľht, v.a. in der aktuellen Corona Pandemie, unsere All Meetings in einem eher motivierenden positiven Charakter zu gestalten. Dies bedeutet aber nicht, dass Probleme nicht offen adressiert werden.

Wir sind definitiv nicht perfekt und versuchen uns jederzeit im Austausch und in der Kommunikation mit unseren KollegInnen zu verbessern. Wir freuen uns wenn du nochmal direkt auf uns oder direkt auf mich zukommst, um konkrete Verbesserungen zu besprechen.

Viele Gr√ľ√üe, Alina vom netz98 HR Team

Familiäres Umfeld - ein tolles Miteinander

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 - a valantic company in Hamburg gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Die schnelle Reaktion auf die Situation, die Freiheiten, die gew√§hrt werden, damit auch zuhause alles l√§uft. Positiv ist auch, dass das Gesch√§ft weitergeht und man ein sicheres Gef√ľhl hat. Auch neue Kollegen konnten problemlos im home office starten.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Die Erreichbarkeit weniger Kollegen - daf√ľr kann der Arbeitgeber nichts und es liegt sicher auch an den Freiheiten, die man bez√ľglich der Situation gew√§hrt.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Meiner Meinung nach hat netz98 super auf diese Situation reagiert. Da wir auch vorher schon sehr viel remote zusammengearbeitet haben, war die Umstellung f√ľr uns nicht zu hart. Nach einigen Wochen zuhause fehlt mir das Team aber sehr.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde die Zusammenarbeit mit den Kollegen sehr angenehm, man hat 2 Mal im Jahr ein Gespr√§ch mit seinem zust√§ndigen "Vorgesetzten", in dem man √ľber Probleme, W√ľnsche, Weiterbildungen, etc. sprechen kann. Auch kurzfristig ist meine Vorgesetzte f√ľr mich erreichbar, kl√§rt Dinge zeitnah und man kann auch bei Problemen sich mit ihr austauschen.

Work-Life-Balance

Aktuell während Covid-19 arbeiten wir alle von zuhause, die Kernarbeitszeit wurde aufgehoben, damit Mamas und Papas die Kinderbetreuung sicherstellen können. Aber auch vor dem Problem war das Arbeitspensum machbar und schaffbar. Überstunden können genommen werden und wenn man mal einen Termin hat, geht das eigentlich immer in Ordnung

Karriere/Weiterbildung

viele interne Schulungen, M√∂glichkeiten f√ľr Online-Schulungen sind ebenfalls gegeben. Man lernt viel voneinander

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt k√∂nnte immer etwas mehr sein, im Vergleich mit anderen Agenturen kann netz98 definitiv mithalten. Es gibt sch√∂ne Goodies, auch manchmal √ľberraschend.

Kollegenzusammenhalt

sehr familiär, freundlich und offen

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht oder etwas davon mitbekommen

Vorgesetztenverhalten

Ich kann √ľber meine Vorgesetzte nur positives berichten. Nat√ľrlich ist man nicht immer 100% einer Meinung aber durch offenes Sprechen und Diskutieren hat man eine gute Basis.

Kommunikation

Aktuell fehlt mir ein Bisschen der persönliche Kontakt bei unseren Allmeetings. Fullremote ist zwar super (und dass dies so schnell umgesetzt wurde), aber da wir tolle Kollegen haben, ist das sehr traurig - safety first!
Im Team ist die Kommunikation durch die Meetings gegeben, es gibt viel Info und Input √ľber die aktuelle Situation, die weiteren Ma√ünahmen. Alles wird offen und verst√§ndlich kommuniziert.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher keine negativen Erfahrungen gemacht oder etwas davon mitbekommen


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra	Soehn, Recruiting Manager
Alexandra SoehnRecruiting Manager

Liebe/r Kollege/Kollegin,

vielen Dank f√ľr dein positives Feedback.
Wir finden es sch√∂n, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindr√ľcke darzustellen und freuen uns, dass du unsere aktuellen Ma√ünahmen so positiv siehst.
Kommunikation ist nat√ľrlich immer ein Thema, gerade in der Remote-Phase war/ist es uns auch besonders wichtig, offen und transparent zu kommunizieren.
Uns fehlen die gemeinsamen Allmeetings mit dem Team genauso ‚Äď f√ľr ein kurzes Zoom-Kaffee-Schw√§tzchen bist du auf jeden Fall immer willkommen ;) .
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!

Herzliche Gr√ľ√üe, deine Alex

Ein Arbeitgeber, der viele Chancen bietet, wenn man sie ergreift!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.

Work-Life-Balance

Keiner wird gezwungen √úberstunden zu machen. Es gibt immer gen√ľgen M√∂glichkeiten, sich mit den Kollegen auch mal auf einen Kaffee in der K√ľche zu treffen. Es werden sogar After-Work-Veranstaltungen angeboten.

Karriere/Weiterbildung

Jeder, der das will, kann sich weiterbilden. Allerdings erfordert es auch hier ein wenig "Eigeninitiative".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ich pers√∂nlich sehr cool fand, war die Adventskalender-Aktion, an dem jeden Tag eine Spende von der Firma an gemeinn√ľtzige Aktionen (wie u.a. Aufforstung des Waldes) gemacht wurde. M√ľlltrennung geht noch was, aber auch daran wird gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Anders als in vielleicht anderen Bewertungen, ist eines der Herzst√ľcke von netz98 der Kollegenzusammenhalt. Hier arbeiten sehr viele kompetente, nette und vor allem hilfsbereite Menschen!

Vorgesetztenverhalten

Auf der persönlichen Ebene sowieso alles entspannt und man kann sich auch mit allen Vorgesetzten auf einer sachlichen Ebene unterhalten wenn es mal "Probleme" geben sollte. Hier sitzt keiner auf seinem Thron.

Arbeitsbedingungen

Super, es gibt frisches Obst, Naschereien, Apfelschorle und andere Getränke und was mich persönlich freut: portable Stehtischlösungen ;-)


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina 	Sturm, Human Resources Manager
Alina SturmHuman Resources Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank f√ľr dein positives Feedback, wir freuen uns riesig dar√ľber!
Schön, dass du Teil unseres Teams bist.

Viele Gr√ľ√üe, Alina vom netz98 HR Team

Einfach sehr zufrieden - viele Bewertungen f√ľr mich nicht nachvollziehbar

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei netz98 ‚Äď a valantic company in W√ľrzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Teil meiner Vorschläge wurde weiter verfolgt und umgesetzt. So macht es Spaß sich einzubringen und macht Lust in Zukunft noch mehr beizutragen.

Habe ich Kritik, bringe ich diese im persönlichen Gespräch offen vor und bekomme sofort Feedback.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast schon irrelevant: Die Parkplatzsituation am Standort Mainz ist nicht so besonders und k√∂nnte fairer f√ľr alle Mitarbeiter geregelt sein.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme immer gerne auf die Arbeit, sowohl wegen meiner Aufgaben als auch wegen der Kollegen.

Work-Life-Balance

Manchmal ist es halt nötig Überstunden zu machen - diese feiere ich aber immer zeitnah und oft spontan ab.

Karriere/Weiterbildung

Wer will, kommt mit entsprechendem Einsatz auch weiter.

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen ohne Wenn und Aber.

Arbeitsbedingungen

Räume und Ausstattung sind in Ordnung - da gibt es aber im Vergleich zu anderen Unternehmen noch etwas Luft nach oben.

Kommunikation

Der gegenseitige Austausch erfolgt bis zum mittleren Management ohne H√ľrden und immer direkt. Einfach ansprechen/anschreiben und schon bekommt man eine Antwort. Ich muss den anderen Bewertungen aber zustimmen, dass der Kontakt zur GF f√ľr viele Mitarbeiter sehr eingeschr√§nkt ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Interessante Aufgaben

Kein Problem auch Verantwortung f√ľr Themen zu √ľbernehmen, die au√üerhalb des eigentlichen Aufgabengebietes liegen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina 	Sturm, Human Resources Manager
Alina SturmHuman Resources Manager

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank f√ľr dein ausf√ľhrliches und faires Feedback. Wir freuen uns, dass du gerne bei uns arbeitest!
Bzgl. der Parkplatzsituation in Mainz bem√ľhen wir uns schon lange bei unserem Vermieter um weitere Parkpl√§tze ‚Äď bisher leider erfolglos. Auch die Anfrage nach Parkpl√§tzen bei den benachbarten Superm√§rkten hat noch kein Erfolg gebracht. Wir bem√ľhen uns weiterhin und versuchen eine bessere L√∂sung zu erm√∂glichen. √úber weitere Ideen oder Vorschl√§ge freuen wir uns jederzeit, komm gerne bei uns im B√ľro vorbei oder schreibe uns ‚Äď wir freuen uns √ľber deine Nachricht.

Seit vielen Jahren f√ľhle ich mich sehr wohl

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 ‚Äď a valantic company in W√ľrzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Atmosphäre. Niemand muss sich hier verstellen. Leistung und Engagement werden gesehen und geschätzt.

Work-Life-Balance

Auch selbst bestimmbar, niemand zwingt einem zu irgendwas

Kollegenzusammenhalt

Offener und ehrlicher Umgang auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde in all den Jahren immer fair behandelt. Wenn etwas unklar ist, kann das IMMER adressiert werden. Auch hier gilt: aktiv Nachfragen und nicht immer nur auf die Vorgesetzten schieben, das ist zu einfach hier die Verantwortung abzugeben. Ich habe hier leider andere, falsche Aussagen gelesen, das sind genau die Personen, bei denen immer die anderen Schuld sind.

Arbeitsbedingungen

Super modernes Office mit guter Anbindung.

Kommunikation

Wie immer ist hier einfach auch Eigeninitiative gefordert. Wer sich nur hinsetzt und wartet bis er berieselt wird ist selbst dran schuld.

Gleichberechtigung

Einige Frauen in F√ľhrungspositionen. Das Thema wird hier vorbildlich gelebt.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Neues selbst zu gestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina 	Sturm, Human Resources Manager
Alina SturmHuman Resources Manager

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank f√ľr deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du netz98 in vielen Punkten so positiv erlebst. Wir freuen uns auf weitere tolle Jahre mit dir.
Viele Gr√ľ√üe,
Alina vom netz98 HR Team

bin seit einiger Zeit bei netz98 und freue mich in einem super Team arbeiten zu können

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

im Mainzer B√ľro wird der ganze M√ľll in eine Tonne geworfen - M√ľlltrennung?

Arbeitsatmosphäre

alles gut, klar - es wird auch diskutiert, aber es ist egal ob ein neuer Vorschlag vom Azubi oder Senior kommt.

Work-Life-Balance

ich nutze recht häufig die Möglichkeit vom Home Office, hilft alles unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

ich habe direkt nach paar Wochen gefragt, ob ich auf eine Konferenz fahren kann. Hat geklappt und war unkompliziert.

Kollegenzusammenhalt

ich bin gut eingearbeitet worden, um neue Kollegen wird sich gek√ľmmert.

Arbeitsbedingungen

wenn alle Kollegen in Mainz sind, ist es ziemlich voll und das WLAN kommt an seine Grenzen...

Kommunikation

ich w√ľrde mir zu strategischeren Themen mehr Infos w√ľnschen.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alina 	Sturm, Human Resources Manager
Alina SturmHuman Resources Manager

Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank f√ľr dein positives Feedback. Deine Verbesserungsideen nehmen wir gerne an und versuchen hierf√ľr eine L√∂sung zu finden. Gemeinsam mit unserem Vermieter sind wir aktuell dabei eine L√∂sung zu besprechen, um die Situation rund um M√ľlltrennung und -entsorgung zu verbessern. Auch bei der Vorbereitung unserer monatlichen netz98 All Meetings haben wir das Ziel zuk√ľnftig einen gr√∂√üeren Fokus auf Informationen zu legen bspw. auch rund um die Themen Ziele und Strategie. √úber jeden weiteren Vorschlag freuen wir uns sehr. Komm jederzeit gerne direkt im B√ľro auf uns zu.
Viele Gr√ľ√üe,
Alina vom netz98 HR Team

Tolles Team, abwechslungsreiche Projekte und gute Atmosphäre

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 ‚Äď a valantic company in W√ľrzburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen und tolerant, jeder kann seine Meinung sagen und wird gehört. Am Ende zählen Argumente.

Image

Image ist gut und passt zum Unternehmen

Work-Life-Balance

Grundsätzlich sehr flexible Arbeitszeiten - kann sich je nach Projekt ein bisschen verändern. Homeoffice ist möglich und wird regelmässig genutzt.

Bisher keine Probleme wegen Urlaub -auch kurzfristig- gehabt. Auf Kollegen/innen mit Familie oder Kindern wird nach M√∂glichkeiten sowohl im jeweiligen Team als auch von Unternehmensseite R√ľcksicht genommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Da geht noch bisschen mehr und dann gibt es auch f√ľnf Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Leute, bisschen besser M√ľll trennen noch

Kollegenzusammenhalt

Das Team sowohl menschlich als auch vom Know-How ist die gr√∂√üte St√§rke finde ich. Tolle Menschen mit denen man gerne auch nach der Arbeit mal Zeit verbringt! Es gibt aber auch einige, die es hier nicht schaffen und dann denken hier nachtreten zu m√ľssen mit negativen Bewertungen und falschen Aussagen. Schade, Schade.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles gut

Vorgesetztenverhalten

Vier-Augen-Gespräche regelmäßig auf jeder Ebene möglich, faire Gespräche dann.

Arbeitsbedingungen

Bin mit den Bedingungen in meinem Homeoffice super zufrieden ;-) Auch im "regulären" Office alles ok

Gleichberechtigung

Alles gut

Interessante Aufgaben

Nat√ľrlich projektabh√§ngig, aber auf sehr hohem Niveau


Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

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Extrem viele Fake Bewertungen

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatz Ausstattung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

GF und Vorgesetztenverhalten.

Das Unternehmen tut leider alles f√ľr Geld und Image. Man schaue auf die hohe Anzahl der Top Bewertung die nach einer mittleren oder schlechten kommt.

Verbesserungsvorschläge

GF unterhält sich in der Regel nie mit normalen Angestellten wenn diese nicht im direkten Arbeitskontakt stehen.

Head Ofs haben absolut kein Bild der Zufriedenheits und Moral Situation der Mitarbeiter. Langj√§hrige Mitarbeiter nehmen viele Dinge einfach so wie sie vorgegeben werden, weil sie keine Perspektive mehr sehen und es f√ľr Sinnlos halten.

Man sollte hier mit den Leuten Arbeiten und diese nicht Ignorieren. Kollegen zu halten w√§re der Schl√ľssel.

Arbeitsatmosphäre

Motivation der meisten ist dahin weil ihre Meinung ignoriert wird.

Karriere/Weiterbildung

Nur Dinge die Absolut essentiell f√ľr die Firma sind.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen auf dem selben Authoritätslevel sind super.

Vorgesetztenverhalten

Vergangene hochgestochene Bewertungen nehmen und einmal umdrehen. Größte Schwäche des Unternehmens, wird aber ignoriert und durch die Fake Bewertungen versucht zu verstecken.

Arbeitsbedingungen

Solange man nichts ändern will ist es ok. Aber wehe einer schwimmt gegen den Strom oder versucht kreativ zu werden. Arbeitsplatz Ausstattung ist gut.

Kommunikation

Essentielles Personal wird aus Entscheidungen die sie selbst, ihr Team oder ihre Projekte betreffen rausgehalten und teilweise nicht mal aufgeklärt.

Gleichberechtigung

Gleich wie bei den Aufgaben. Nur solang man im "Inner Circle" ist.

Interessante Aufgaben

Nur f√ľr Personen des Inner Circles. Neue oder Interessante Dinge fallen in der Regel immer auf das Kernpersonal.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Manche Bewertungen kann man hier einfach nicht ernst nehmen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 ‚Äď a valantic company in W√ľrzburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Snacks, usw

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wirklich mal mit den Mitarbeitern reden. Und das nicht immer nur den Team Coaches √ľberlassen - man vertraut denen nicht, da sowieso direkt alles ins Management getragen wird. Der Sinn eines Team Coaches ist etwas anderes.
Viele schauen sich aktuell um, vielleicht merkt man das endlich mal!

Arbeitsatmosphäre

In den Teams gut. Leider gibt es Manager, die kaum bis gar nicht mit Mitarbeitern kommunizieren und es den Mitarbeitern einfach sehr schwer machen, einen guten Job zu machen

Image

noch gut, mal sehen, was die Zukunft bringt

Work-Life-Balance

Bei den meisten gut - es gibt aber leider auch Kollegen, die dauerhaft ihre √úberstunden nicht abgebaut bekommen, da sie immer Feuerwehr spielen m√ľssen

Karriere/Weiterbildung

nur auf Dr√§ngen oder Androhung der K√ľndigung
F√∂rderung der Mitarbeiter wenig und man muss sich daf√ľr rechtfertigen

Gehalt/Sozialleistungen

eher unterer Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden nicht gern gesehen und sind auch nicht wirklich leistungsgerecht

Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige Ausnahmen gut - aber nur wenn man wirklich Kollegen sieht und das Management/GF außen vorlässt

Vorgesetztenverhalten

no words needed, siehe oben

Kommunikation

Unter Kollegen gut. Angeblich wird ja alles im Team entschieden, leider ist es in der Realität von oben diktiert. Kommuniziert wird nur wenn es sein muss und dann auch nie vollständig, sondern nur wie es gerade passt.

Interessante Aufgaben

wenn man sie aktiv und mit Nachdruck einfordert. Und selbst das hilft nicht immer - je nach Manager werden Kollegen auch einfach √ľbergangen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unkompliziert, mit vielen Freiheiten und spannenden Aufgaben

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

s.o.

Arbeitsatmosphäre

Die meisten f√ľhlen sich hier sehr wohl. Klar gibt es immer mal jemand der geht und unzufrieden war/ist, aber alles in allem eine sehr angenehme Atmosph√§re.

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Passt und wird auch aktiv darauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden will kann das tun, sollte aktiv bescheid sagen. F√ľr Magento-Entwickler ein sehr guter Karriere-Schritt

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt gibt es immer irgendwo mehr, aber ist nicht der Hauptaspekt. Zusammenhalt, Arbeitsbedinungen usw. sind wichtiger.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viel Hilfsbereitschafft und austausch, gar kein Ellbogenverhalten

Vorgesetztenverhalten

Es wird -meistens- nicht √ľber den Kopf anderer hinweg entschieden, sondern unter Einbezug der Meinungen anderer oder im Austausch zusammen

Arbeitsbedingungen

Gibt nix zu meckern, Ausstattung vom feinsten, B√ľro, St√ľhle usw. auch sehr gut

Kommunikation

Kommunikation unter den Kollegen ist gut, l√§uft √ľber Tools, an der Kaffemaschine oder beim Rauchen draussen. F√ľhrungskr√§fte machen einen guten Job, aber Kommunikation kann es nie genug geben

Gleichberechtigung

K√∂nnte mehr Kolleginnen geben aber f√ľr Software/IT ist der Anteil gar nicht so gering

Interessante Aufgaben

Projektaufgaben sind vielseitig, herausfordernd, besser geht es nicht. Dazu noch freiwillige neue Themen, plus internes Projekt war extrem gut


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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