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netz98 – a valantic 
company
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2010 haben 93 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet.

Alle 93 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Als agile Magento-Agentur und größter deutscher Magento Enterprise Solution Partner realisieren wir für unsere Kunden anspruchsvolle Onlineshops, E-Commerce-Plattformen und Digitalisierungsprojekte im B2C und B2B, die Maßstäbe setzen. Wir kümmern uns um die komplette Digitalstrategie – von der Beratung, über die Realisierung bis hin zu IT Integration sowie Infrastruktur und Hosting. Seit November 2019 ist netz98 Teil von valantic.

Jeden Tag aufs Neue geben wir Vollgas für unsere Kunden – mit Leidenschaft und gegenseitiger Unterstützung. Erfolg ist nicht die Leistung einzelner, sondern immer das Resultat des gesamten Teams. Daher ist es uns so wichtig, dass sich jeder bei uns wohlfühlt – auch du!

Was macht das Arbeiten bei netz98 so besonders?

Wir entwickeln komplexe Digitalisierungsprojekte für namhafte Kunden. Wir meistern diese mit unserer ganz eigenen Mixtur aus Innovationskraft, Know-how und am allerwichtigsten: Teamwork!

Die Arbeitsatmosphäre bei netz98 ist von Kollegialität und Wertschätzung geprägt. Bei uns darfst du echte Verantwortung übernehmen und deinen individuellen Karriereweg gehen.

Du möchtest unsere digitale Welt mit deinen individuellen Stärken mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind ständig auf der Suche nach Talenten, die unser Team bereichern.

Produkte, Services, Leistungen

Beratung

Unsere erfahrenen Consultants aus den Bereichen Business und Technik unterstützen unsere Kunden bei ihren individuellen E-Commerce-Projekten. Wir entwickeln zusammen mit Ihnen neue Geschäftsmodelle für den modernen Onlinehandel und sorgen für eine Digitalisierung Ihrer Prozesse.

Realisierung

Wir realisieren mit Magento 2 und Magento Commerce komplexe und einzigartige Lösungen – ob in klassischen oder agilen Projekten. Höchste Qualität und eine schnelle Time-to-Market garantieren Ihren Erfolg im Digital Commerce.

IT-Integration

Wir sorgen für die intelligente Vernetzung unternehmenskritischen Systeme und Business-Applikationen mit denE-Commerce-Plattformen unserer Kunden.

Infrastruktur & Hosting

Mit unseren standardisierten Projekt-Infrastrukturen gewährleisten wir die Qualität und den Fortschritt Ihres Projekts. Durch individuelle Hosting-Lösungen – auch in der Cloud – stellen wir sicher, dass die E-Commerce Plattformen unserer Kunden global verfügbar und dynamisch ist.

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen Talente mit Teamgeist. Schau doch gleich mal, ob bei den aktuellen Angeboten das Richtige für dich dabei ist! Ob frisch von der Uni, Quereinsteiger oder erfahrener Experte – wir bieten allen die gleiche Chance, bei netz98 zu starten, einen individuellen Beitrag zu leisten und erfolgreich zu sein!

Kennzahlen

Mitarbeiter90

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • CoachingCoaching
    39%39
  • ParkplatzParkplatz
    39%39
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • EssenszulageEssenszulage
    23%23
  • KantineKantine
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Was netz98 – a valantic company über Benefits sagt

Wir schaffen für dich Voraussetzungen, um produktiv und innovativ zu sein. Ob flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten oder ein auf deine individuelle Lebenssituation zugeschnittener Arbeitsrahmen – bei uns findest du das Passende für dich.

Flexible Arbeitszeiten
Unser netz98-Flexizeitmodell ermöglicht es dir, deine Arbeit mit deinen individuellen Bedürfnissen in Einklang zu bringen.

Homeoffice
Wir bieten dir die Möglichkeit, auch von Zuhause aus zu arbeiten.

Auf dich zugeschnitten
Hund allein zu Haus, kein Kindergartenplatz, keine passende Wohnung? Egal in welcher Lebenssituation du bist, wir unterstützen dich, damit du sorgenfrei arbeiten kannst.

Kantine
Das gemeinsame Mittagessen ist für viele ein festes Ritual des Tages.

Agile Arbeitsweise
Wir arbeiten agil. Hierfür haben wir mit "netz98 agile" eine eigene Methode entwickelt, die wir je nach Bedarf an unser Team, den Markt und die Kundenwünsche anpassen.

Monatliches Extra
Mit der Edenred Card erhältst du ein monatliches Guthaben, das du für deine individuellen Wünsche einsetzen kannst.

Getränke & Snacks
Selbstverständlich gibt es für dich Kaffee, Tee und Softdrinks. Auch frisches Obst, Müsli und Süßigkeiten stehen jederzeit kostenlos für dich bereit.

Deutsch- und Englischkurse
Kommunikation ist der Schlüssel zur erfolgreichen Teamarbeit. Damit das sowohl in deutscher und englischer Sprache klappt, bieten wir Sprachkurse – ausgerichtet auf deine Kenntnisse.

Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge an und bezuschussen diese.

Technische Ausstattung
Ergonomische Tastatur, abgefahrenes Gamer-Headset oder besondere Maus: Du bekommst die Möglichkeit, deinen Arbeitsplatz technisch nach deinen Wünschen abzurunden.

Barrierefreiheit
Wir haben ein barrierefreies Büro.

Unterstützung für Deinen Umzug
netz98 hat zwar mehrere Standorte in Deutschland, aber vielleicht wohnst du trotzdem nicht in unserer Nähe? Kein Problem. Wir unterstützen dich gerne bei deinem Umzug.

Coaching
Du sollst dich bei uns vom ersten Tag an wohlfühlen. Deswegen bekommst du zu Beginn einen Mentor zur Seite gestellt, der dir den Start erleichtert und Ansprechpartner für alle Fragestellungen ist.
Gute Anbindung
Wir haben eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Außerdem liegt unser Büro in Mainz direkt an einem Autobahnanschluss.
Mitarbeiterhandys
Handys als Bestandteil des Gesamtpakets sind möglich.
Mitarbeiter Events
Wir veranstalten mindestens einmal pro Quartal ein „All-Meeting“, bei dem wir über Projekte, Zahlen, Strategien etc. berichten. Neben mehreren spontanen Events nach Feierabend wie Grillabende , Weihnachtsmarktbesuche oder sportliche Gruppenaktivitäten, planen wir jedes Jahr eine größere Jahresabschlussfeier.
Hunde geduldet
Wir haben mehrere Agentur-Hunde

Weitere Lohnnebenleistungen

  • Agenturbonus als Gewinnbeteiligung für jeden Mitarbeiter
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Budget für Weiterbildungen und Veranstaltungsteilnahme

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Arbeitsmethode: netz98 agile

netz98 agile ist ein von uns selbst erarbeitetes Framework, das an unser Business und die Bedürfnisse und Projekte unserer Kunde ausgerichtet ist. Gemeinsam im Team entwickeln wir netz98 agile kontinuierlich weiter. Unser Ziel ist es, in möglichst kurzer Zeit das bestmögliche Ergebnis zu liefern, welches wir iterativ weiterentwickeln und optimieren. Das schafft Transparenz, Vertrauen und ein qualitativ hochwertiges, zukunftsfähiges Produkt. Daher kommunizieren unsere Entwickler, Team Coaches und Product Owner über kurze Wege – sowohl miteinander als auch mit den Kunden.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Erfolg ist nicht die Leistung einzelner, sondern immer das Resultat des gesamten Teams. Respekt, gegenseitiges Vertrauen und die Begeisterung dafür, gemeinsam etwas auf die Beine zu stellen – das macht uns aus.
Daher ist uns so wichtig, dass jedes Teammitglied seine Stärken optimal ins Team einbringen kann.
Hast du Lust auf neue Herausforderungen, interessante Projekte und ein großartiges Team?

Hier findet du unsere aktuellen Stellenangebote!

Wenn du dich bereits online über unser aktuelles Stellenangebot informiert hast, aber keine passende Stellenausschreibung gefunden hast, dann kannst du dich gerne initiativ bei uns bewerben. Bitte gib in deiner Bewerbung an, für welchen Bereich du dich interessierst und wann dein Wunscheintrittstermin wäre.

Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!

Gesuchte Qualifikationen

Senior
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln, dein Fachwissen vertiefen und neue, herausfordernde Projekte mit deinem Know-how voranbringen? Du willst dein Fachwissen nicht nur praktisch anwenden, sondern auch an deine Kollegen weitergeben? Dann bist du bei netz98 genau richtig!

Intermediate
Du bist in deinem Fachgebiet bereits sehr gut und möchtest nun ein echter Experte werden? Du suchst spannende Projekte, die Du im Team meistern kannst? Gelegentlich gibst du dein Wissen in Form von Vorträgen an Teamkollegen weiter? Dann passt der Intermediate-Status bestens zu dir. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Junior
Du kommst frisch aus der Ausbildung, vom Studium oder hast vielleicht als Quereinsteiger bereits erste Berufserfahrung gesammelt? Nun suchst du einen Arbeitgeber, der dich fordert und fördert? Dann bewirb dich bei uns!

Werkstudenten
Du bist Student und suchst einen interessanten Nebenjob? Bei uns hast du die Chance, deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und erste Erfahrungen zu sammeln. Wenn du in unser Team passt, ist eine Übernahme nach deinem Studium möglich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei netz98 – a valantic company.

  • Alexandra Söhn, Recruiting Manager

    Wir suchen Talente mit Teamgeist. Schau doch gleich mal, ob bei den aktuellen Angeboten das Richtige für dich dabei ist! Ob frisch von der Uni, Quereinsteiger oder erfahrener Experte – wir bieten allen die gleiche Chance, bei netz98 zu starten, einen individuellen Beitrag zu leisten und erfolgreich zu sein!

    Bewirb. Dich. Jetzt.

    Hattenbergstr.10
    55122 Mainz

    E-Mail: bewerbung@netz98.de
    Telefon: +49 6131 90798-50

    Mobil: +49 173 60 63 117
    zur Karriere-Website

  • Unser Bewerbungsprozess ist sehr einfach: Bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular, das du direkt im Anschluss unter jeder Stellenanzeige findest oder per E-Mail an bewerbung@netz98.de und schon bald melden wir uns bei dir!

    Unser Ziel ist es, vom Bewerbungseingang bis zur Zu- oder Absage nicht länger als vier bis maximal sechs Wochen ins Land gehen zu lassen. Übrigens: Auch auf Initiativbewerbungen antworten wir sehr gerne und schnell.

    Für alle Fragen rund um deine Bewerbung, die Stellenausschreibung und zu netz98 steht dir Alexandra Söhn unter +49 6131 90798-50 zur Verfügung.

    Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Standorte

Standorte Inland

5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein Teil meiner Vorschläge wurde weiter verfolgt und umgesetzt. So macht es Spaß sich einzubringen und macht Lust in Zukunft noch mehr beizutragen.
Habe ich Kritik, bringe ich diese im persönlichen Gespräch offen vor und bekomme sofort Feedback.
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Schönes Büro, gute Benefiz, Innovatives Produkt
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Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Snacks, usw
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nichts, sonst wäre ich noch dort.
Arbeitsatz Ausstattung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 32 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man ist zwar Teil der Firma, aber ist man wirklich Teil der Firma? Oder: will oder darf man es demnächst noch sein?
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GF und Vorgesetztenverhalten.
Das Unternehmen tut leider alles für Geld und Image. Man schaue auf die hohe Anzahl der Top Bewertung die nach einer mittleren oder schlechten kommt.
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Fast schon irrelevant: Die Parkplatzsituation am Standort Mainz ist nicht so besonders und könnte fairer für alle Mitarbeiter geregelt sein.
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Unfair
Unkollegial
Mehr Schein als Sein
Eine richtige Kantine wäre toll!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 19 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich rate jedem Arbeitgeber, sich vorher die Kommentare hier genau anzusehen. Auch ich habe einen Geschäftsführer in meinem Gespräch darauf angesprochen. Er antwortete, dass ihm diese schlaflose Nächte bereitet haben, er ja auch im engen Kontakt mit Kununu stünde und das diese alle von einem verärgerten Ex-Mitarbeiter stammen.
Heute kann ich sagen, selbst wenn es nur ein verärgerter Ex-Mitarbeiter war, hat er voll und ganz recht und es sind jetzt Zwei. Lasst euch nicht von falschen Versprechungen ködern.
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GF unterhält sich in der Regel nie mit normalen Angestellten wenn diese nicht im direkten Arbeitskontakt stehen.
Head Ofs haben absolut kein Bild der Zufriedenheits und Moral Situation der Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter nehmen viele Dinge einfach so wie sie vorgegeben werden, weil sie keine Perspektive mehr sehen und es für Sinnlos halten.
Man sollte hier mit den Leuten Arbeiten und diese nicht Ignorieren. Kollegen zu halten wäre der Schlüssel.
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Vielleicht wirklich mal mit den Mitarbeitern reden. Und das nicht immer nur den Team Coaches überlassen - man vertraut denen nicht, da sowieso direkt alles ins Management getragen wird. Der Sinn eines Team Coaches ist etwas anderes.
Viele schauen sich aktuell um, vielleicht merkt man das endlich mal!
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Reorganisation
Geschäftsführer Wechsel
Wechsel der Mitarbeiter die schon dort eingesessen sind und meinen alles bestimmen zu können.
Bevor diese Punkte nicht geklärt sind, sollten die lieber niemanden mehr einstellen, da sowieso alle kommen und gehen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von netz98 – a valantic company ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


sehr familiär, freundlich und offen
Das Team sowohl menschlich als auch vom Know-How ist die größte Stärke finde ich. Tolle Menschen mit denen man gerne auch nach der Arbeit mal Zeit verbringt! Es gibt aber auch einige, die es hier nicht schaffen und dann denken hier nachtreten zu müssen mit negativen Bewertungen und falschen Aussagen. Schade, Schade.
5
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ich bin gut eingearbeitet worden, um neue Kollegen wird sich gekümmert.
5
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Die Kollegen auf dem selben Authoritätslevel sind super.
4
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super! Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 31 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von netz98 – a valantic company ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Was ich persönlich sehr cool fand, war die Adventskalender-Aktion, an dem jeden Tag eine Spende von der Firma an gemeinnützige Aktionen (wie u.a. Aufforstung des Waldes) gemacht wurde. Mülltrennung geht noch was, aber auch daran wird gearbeitet.
5
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Leute, bisschen besser Müll trennen noch
4
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Jo, passt schon.
4
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Mülltrennung könnte noch besser funktionieren.
3
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Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).


viele interne Schulungen, Möglichkeiten für Online-Schulungen sind ebenfalls gegeben. Man lernt viel voneinander
Durch flache Hierarchie ist Karriere nicht so das Thema. Fachlich hat man aber viele Freiheiten, sich weiterzuentwickeln. Veranstaltungsbesuche und Zertifizierungen (meist Magento-Umfeld) sind erwünscht und werden gefördert.
5
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Weiterbildung: Hier hatte ich nie Probleme, andere Kollegen aber schon
Karriere: wenn man es einfordert. Proaktives Befördern: nein.
4
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Wer sich weiterbilden will kann das tun, sollte aktiv bescheid sagen. Für Magento-Entwickler ein sehr guter Karriere-Schritt
5
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nur auf Drängen oder Androhung der Kündigung
Förderung der Mitarbeiter wenig und man muss sich dafür rechtfertigen
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 24 Bewertungen lesen

Gehälter

72%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 65 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler7 Gehaltsangaben
Ø58.900 €
Chief Operating Officer2 Gehaltsangaben
Ø82.100 €
PHP-Entwickler2 Gehaltsangaben
Ø49.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
netz98 – a valantic company
Branchendurchschnitt: Internet

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
netz98 – a valantic company
Branchendurchschnitt: Internet
Unternehmenskultur entdecken

Awards