38 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 von 85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 74%
Einfach sehr zufrieden - viele Bewertungen für mich nicht nachvollziehbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei netz98 – a valantic company in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Teil meiner Vorschläge wurde weiter verfolgt und umgesetzt. So macht es Spaß sich einzubringen und macht Lust in Zukunft noch mehr beizutragen.
Habe ich Kritik, bringe ich diese im persönlichen Gespräch offen vor und bekomme sofort Feedback.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast schon irrelevant: Die Parkplatzsituation am Standort Mainz ist nicht so besonders und könnte fairer für alle Mitarbeiter geregelt sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme immer gerne auf die Arbeit, sowohl wegen meiner Aufgaben als auch wegen der Kollegen.
Work-Life-Balance
Manchmal ist es halt nötig Überstunden zu machen - diese feiere ich aber immer zeitnah und oft spontan ab.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kommt mit entsprechendem Einsatz auch weiter.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen ohne Wenn und Aber.
Arbeitsbedingungen
Räume und Ausstattung sind in Ordnung - da gibt es aber im Vergleich zu anderen Unternehmen noch etwas Luft nach oben.
Kommunikation
Der gegenseitige Austausch erfolgt bis zum mittleren Management ohne Hürden und immer direkt. Einfach ansprechen/anschreiben und schon bekommt man eine Antwort. Ich muss den anderen Bewertungen aber zustimmen, dass der Kontakt zur GF für viele Mitarbeiter sehr eingeschränkt ist.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden.
Interessante Aufgaben
Kein Problem auch Verantwortung für Themen zu übernehmen, die außerhalb des eigentlichen Aufgabengebietes liegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina SturmPeople and Culture Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein ausführliches und faires Feedback. Wir freuen uns, dass du gerne bei uns arbeitest!
Bzgl. der Parkplatzsituation in Mainz bemühen wir uns schon lange bei unserem Vermieter um weitere Parkplätze – bisher leider erfolglos. Auch die Anfrage nach Parkplätzen bei den benachbarten Supermärkten hat noch kein Erfolg gebracht. Wir bemühen uns weiterhin und versuchen eine bessere Lösung zu ermöglichen. Über weitere Ideen oder Vorschläge freuen wir uns jederzeit, komm gerne bei uns im Büro vorbei oder schreibe uns – wir freuen uns über deine Nachricht.
Seit vielen Jahren fühle ich mich sehr wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 – a valantic company in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Atmosphäre. Niemand muss sich hier verstellen. Leistung und Engagement werden gesehen und geschätzt.
Work-Life-Balance
Auch selbst bestimmbar, niemand zwingt einem zu irgendwas
Kollegenzusammenhalt
Offener und ehrlicher Umgang auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde in all den Jahren immer fair behandelt. Wenn etwas unklar ist, kann das IMMER adressiert werden. Auch hier gilt: aktiv Nachfragen und nicht immer nur auf die Vorgesetzten schieben, das ist zu einfach hier die Verantwortung abzugeben. Ich habe hier leider andere, falsche Aussagen gelesen, das sind genau die Personen, bei denen immer die anderen Schuld sind.
Arbeitsbedingungen
Super modernes Office mit guter Anbindung.
Kommunikation
Wie immer ist hier einfach auch Eigeninitiative gefordert. Wer sich nur hinsetzt und wartet bis er berieselt wird ist selbst dran schuld.
Gleichberechtigung
Einige Frauen in Führungspositionen. Das Thema wird hier vorbildlich gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue Aufgaben und Neues selbst zu gestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina SturmPeople and Culture Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass du netz98 in vielen Punkten so positiv erlebst. Wir freuen uns auf weitere tolle Jahre mit dir.
Viele Grüße,
Alina vom netz98 HR Team
bin seit einiger Zeit bei netz98 und freue mich in einem super Team arbeiten zu können
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
im Mainzer Büro wird der ganze Müll in eine Tonne geworfen - Mülltrennung?
Arbeitsatmosphäre
alles gut, klar - es wird auch diskutiert, aber es ist egal ob ein neuer Vorschlag vom Azubi oder Senior kommt.
Work-Life-Balance
ich nutze recht häufig die Möglichkeit vom Home Office, hilft alles unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
ich habe direkt nach paar Wochen gefragt, ob ich auf eine Konferenz fahren kann. Hat geklappt und war unkompliziert.
Kollegenzusammenhalt
ich bin gut eingearbeitet worden, um neue Kollegen wird sich gekümmert.
Arbeitsbedingungen
wenn alle Kollegen in Mainz sind, ist es ziemlich voll und das WLAN kommt an seine Grenzen...
Kommunikation
ich würde mir zu strategischeren Themen mehr Infos wünschen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alina SturmPeople and Culture Manager
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für dein positives Feedback. Deine Verbesserungsideen nehmen wir gerne an und versuchen hierfür eine Lösung zu finden. Gemeinsam mit unserem Vermieter sind wir aktuell dabei eine Lösung zu besprechen, um die Situation rund um Mülltrennung und -entsorgung zu verbessern. Auch bei der Vorbereitung unserer monatlichen netz98 All Meetings haben wir das Ziel zukünftig einen größeren Fokus auf Informationen zu legen bspw. auch rund um die Themen Ziele und Strategie. Über jeden weiteren Vorschlag freuen wir uns sehr. Komm jederzeit gerne direkt im Büro auf uns zu.
Viele Grüße,
Alina vom netz98 HR Team
Tolles Team, abwechslungsreiche Projekte und gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 – a valantic company in Würzburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offen und tolerant, jeder kann seine Meinung sagen und wird gehört. Am Ende zählen Argumente.
Image
Image ist gut und passt zum Unternehmen
Work-Life-Balance
Grundsätzlich sehr flexible Arbeitszeiten - kann sich je nach Projekt ein bisschen verändern. Homeoffice ist möglich und wird regelmässig genutzt.
Bisher keine Probleme wegen Urlaub -auch kurzfristig- gehabt. Auf Kollegen/innen mit Familie oder Kindern wird nach Möglichkeiten sowohl im jeweiligen Team als auch von Unternehmensseite Rücksicht genommen.
Gehalt/Benefits
Da geht noch bisschen mehr und dann gibt es auch fünf Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leute, bisschen besser Müll trennen noch
Kollegenzusammenhalt
Das Team sowohl menschlich als auch vom Know-How ist die größte Stärke finde ich. Tolle Menschen mit denen man gerne auch nach der Arbeit mal Zeit verbringt! Es gibt aber auch einige, die es hier nicht schaffen und dann denken hier nachtreten zu müssen mit negativen Bewertungen und falschen Aussagen. Schade, Schade.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut
Vorgesetztenverhalten
Vier-Augen-Gespräche regelmäßig auf jeder Ebene möglich, faire Gespräche dann.
Arbeitsbedingungen
Bin mit den Bedingungen in meinem Homeoffice super zufrieden ;-) Auch im "regulären" Office alles ok
Gleichberechtigung
Alles gut
Interessante Aufgaben
Natürlich projektabhängig, aber auf sehr hohem Niveau
Karriere/Weiterbildung
Kommunikation
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Extrem viele Fake Bewertungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatz Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GF und Vorgesetztenverhalten.
Das Unternehmen tut leider alles für Geld und Image. Man schaue auf die hohe Anzahl der Top Bewertung die nach einer mittleren oder schlechten kommt.
Verbesserungsvorschläge
GF unterhält sich in der Regel nie mit normalen Angestellten wenn diese nicht im direkten Arbeitskontakt stehen.
Head Ofs haben absolut kein Bild der Zufriedenheits und Moral Situation der Mitarbeiter. Langjährige Mitarbeiter nehmen viele Dinge einfach so wie sie vorgegeben werden, weil sie keine Perspektive mehr sehen und es für Sinnlos halten.
Man sollte hier mit den Leuten Arbeiten und diese nicht Ignorieren. Kollegen zu halten wäre der Schlüssel.
Arbeitsatmosphäre
Motivation der meisten ist dahin weil ihre Meinung ignoriert wird.
Karriere/Weiterbildung
Nur Dinge die Absolut essentiell für die Firma sind.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen auf dem selben Authoritätslevel sind super.
Vorgesetztenverhalten
Vergangene hochgestochene Bewertungen nehmen und einmal umdrehen. Größte Schwäche des Unternehmens, wird aber ignoriert und durch die Fake Bewertungen versucht zu verstecken.
Arbeitsbedingungen
Solange man nichts ändern will ist es ok. Aber wehe einer schwimmt gegen den Strom oder versucht kreativ zu werden. Arbeitsplatz Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Essentielles Personal wird aus Entscheidungen die sie selbst, ihr Team oder ihre Projekte betreffen rausgehalten und teilweise nicht mal aufgeklärt.
Gleichberechtigung
Gleich wie bei den Aufgaben. Nur solang man im "Inner Circle" ist.
Interessante Aufgaben
Nur für Personen des Inner Circles. Neue oder Interessante Dinge fallen in der Regel immer auf das Kernpersonal.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Manche Bewertungen kann man hier einfach nicht ernst nehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 – a valantic company in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Snacks, usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht wirklich mal mit den Mitarbeitern reden. Und das nicht immer nur den Team Coaches überlassen - man vertraut denen nicht, da sowieso direkt alles ins Management getragen wird. Der Sinn eines Team Coaches ist etwas anderes.
Viele schauen sich aktuell um, vielleicht merkt man das endlich mal!
Arbeitsatmosphäre
In den Teams gut. Leider gibt es Manager, die kaum bis gar nicht mit Mitarbeitern kommunizieren und es den Mitarbeitern einfach sehr schwer machen, einen guten Job zu machen
Image
noch gut, mal sehen, was die Zukunft bringt
Work-Life-Balance
Bei den meisten gut - es gibt aber leider auch Kollegen, die dauerhaft ihre Überstunden nicht abgebaut bekommen, da sie immer Feuerwehr spielen müssen
Karriere/Weiterbildung
nur auf Drängen oder Androhung der Kündigung
Förderung der Mitarbeiter wenig und man muss sich dafür rechtfertigen
Gehalt/Benefits
eher unterer Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden nicht gern gesehen und sind auch nicht wirklich leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
bis auf wenige Ausnahmen gut - aber nur wenn man wirklich Kollegen sieht und das Management/GF außen vorlässt
Vorgesetztenverhalten
no words needed, siehe oben
Kommunikation
Unter Kollegen gut. Angeblich wird ja alles im Team entschieden, leider ist es in der Realität von oben diktiert. Kommuniziert wird nur wenn es sein muss und dann auch nie vollständig, sondern nur wie es gerade passt.
Interessante Aufgaben
wenn man sie aktiv und mit Nachdruck einfordert. Und selbst das hilft nicht immer - je nach Manager werden Kollegen auch einfach übergangen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unkompliziert, mit vielen Freiheiten und spannenden Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
s.o.
Verbesserungsvorschläge
s.o.
Arbeitsatmosphäre
Die meisten fühlen sich hier sehr wohl. Klar gibt es immer mal jemand der geht und unzufrieden war/ist, aber alles in allem eine sehr angenehme Atmosphäre.
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Passt und wird auch aktiv darauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will kann das tun, sollte aktiv bescheid sagen. Für Magento-Entwickler ein sehr guter Karriere-Schritt
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt es immer irgendwo mehr, aber ist nicht der Hauptaspekt. Zusammenhalt, Arbeitsbedinungen usw. sind wichtiger.
Kollegenzusammenhalt
Sehr viel Hilfsbereitschafft und austausch, gar kein Ellbogenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Es wird -meistens- nicht über den Kopf anderer hinweg entschieden, sondern unter Einbezug der Meinungen anderer oder im Austausch zusammen
Arbeitsbedingungen
Gibt nix zu meckern, Ausstattung vom feinsten, Büro, Stühle usw. auch sehr gut
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist gut, läuft über Tools, an der Kaffemaschine oder beim Rauchen draussen. Führungskräfte machen einen guten Job, aber Kommunikation kann es nie genug geben
Gleichberechtigung
Könnte mehr Kolleginnen geben aber für Software/IT ist der Anteil gar nicht so gering
Interessante Aufgaben
Projektaufgaben sind vielseitig, herausfordernd, besser geht es nicht. Dazu noch freiwillige neue Themen, plus internes Projekt war extrem gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Die Zusammenarbeit im Team ist super, viel Freiheit und spannende Projekte!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
die Zusammenarbeit im Team läuft super, gute Stimmung und jeder lernt von jedem.
Work-Life-Balance
Die Flexi-Zeit gibt viel Freiheit den Tag zu gestalten. Auch gemeinsame Events finden regelmäßig statt wie gemeinsame Ausflüge in den Biergarten oder Grillen in der Agentur.
Kollegenzusammenhalt
super! Große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen.
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, auch um gute Workshops mit den Kunden durchführen zu können.
Kommunikation
es gibt immer mehr gute Kommunikationswege: All Meeting, in dem auch die verschiedenen Projekte vorgestellt werden und Themen diskutiert werden können. Dev Meeting der Entwickler zum Erfahrungsaustausch etc.
Interessante Aufgaben
spannende Projekte aus verschiedenen Branchen. Komplexe und anspruchsvolle B2B Projekte, aber auch B2C. Viel interessanter Austausch mit den Kunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Wie eine Kaffeefahrt - es wird viel versprochen, wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich rate jedem Arbeitgeber, sich vorher die Kommentare hier genau anzusehen. Auch ich habe einen Geschäftsführer in meinem Gespräch darauf angesprochen. Er antwortete, dass ihm diese schlaflose Nächte bereitet haben, er ja auch im engen Kontakt mit Kununu stünde und das diese alle von einem verärgerten Ex-Mitarbeiter stammen.
Heute kann ich sagen, selbst wenn es nur ein verärgerter Ex-Mitarbeiter war, hat er voll und ganz recht und es sind jetzt Zwei. Lasst euch nicht von falschen Versprechungen ködern.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind teilweise nett und wer sich fügt, wird auch akzeptiert
Image
Man verkauft sich nach außen, innen sieht es aber ganz anders aus
Work-Life-Balance
"Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten", so steht es im Arbeitsvertrag.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden hier nicht nach Führungsqualität gewählt, sondern eher nach Beliebtheit bei der Geschäftsführung
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier wird viel mit Wasser gekocht. Finger weg an alle, die viel Wert auf ein gute Arbeitsatmosphäre legen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts, sonst wäre ich noch dort.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair
Unkollegial
Mehr Schein als Sein
Verbesserungsvorschläge
Reorganisation
Geschäftsführer Wechsel
Wechsel der Mitarbeiter die schon dort eingesessen sind und meinen alles bestimmen zu können.
Bevor diese Punkte nicht geklärt sind, sollten die lieber niemanden mehr einstellen, da sowieso alle kommen und gehen.
Arbeitsatmosphäre
Nur die Lieblingsmitarbeiter genießen eine tolle Arbeitsatmosphäre
Image
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Dieses Wort kennt man bei netz98 leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sehr viel Nachholbedarf, was Teamführung angeht. Ein Kommunikationskurs wäre zu empfehlen.
Kommunikation
Nur die, die es wissen sollen bekommen die ganze Wahrheit mit.
Gleichberechtigung
Fehl am Platz
Interessante Aufgaben
Der unorganisierteste Laden der Welt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.