85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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85 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Menschen und gute Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich sehr wohl bei netz98, was vor allem an dem super Team liegt. Wer Interesse an E-Commerce und abwechslungsreichen Kunden hat ist hier gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Super Team und Arbeitsatmosphäre...
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten bewegen sich für eine Agentur im normalen Rahmen. Überstunden halten sich in Grenzen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat gute Entwicklungsmöglichkeiten. Auch an Weiterbildungen kann man regelmäßig teilnehmen.
Kollegenzusammenhalt
Super Team und Zusammenarbeit. Auch nach der Arbeit trifft man sich gerne noch auf ein Bier :-)
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein sehr kollegialer Umgang mit den Vorgesetzten. Man kann über alle Themen offen miteinander sprechen.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend...Teilweise ist es im Großraumbüro etwas lauter.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Meetings statt um Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten.
Interessante Aufgaben
Man hat sehr viel Gestaltungsspielraum und kann sich einbringen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Agentur mit Wohlfühlfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr lockere, familiäre Arbeitsatmosphäre
- Professionalität und klare Zielsetzungen
- Interessantes Arbeitsgebiet im Bereich E-Commerce
- Gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Offenes, konstruktives Feedback
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Beim Zusammenspiel zwischen Vertrieb und Projektabwicklung kam m.E. die Kommunikation manchmal etwas zu kurz
Work-Life-Balance
Wenn man sich für einen Agenturjob entscheidet, dann hat man generell andere Ansprüche an das Thema Work-Life-Balance, als auf einem Amt. Für eine klassische Internetagentur hielt sich Arbeitsbelastung und Mehrarbeit für mich aber in einem absolut passenden Rahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich bei netz98 immer wie in einer kleinen Familie gefühlt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen, immer konstruktiv, immer fair, immer hilfsbereit. Manchmal mit zu wenig Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer gute Leistung bringt wird auch entlohnt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Das hat man selbst in der Hand. Wer seinen Job gut, sauber und schnell macht, kann um 18 Uhr heimgehen. Klar, es gibt Wochen mit vielen Überstunden. Aber dann kann man in weniger stressigen Wochen auch mal wirklich langsamer machen. Mit diesem Auf und Ab muss man umgehen können, dann ist die Work-Life-Balance super.
Kollegenzusammenhalt
Da lässt sich nichts sagen, das Team war spitze! Und das hat bis jetzt JEDER gesagt, der bei netz98 gearbeitet hat. Ich denke, dass sagt übrigens auch etwas über das Management aus. Die tollen Kollegen wurden schließlich von oben ausgewählt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe klare Zielvorgaben erhalten, bei Nachfrage immer ehrliches Feedback zu Managemententscheidungen bekommen und immer ein offenes Ohr vorgefunden. Natürlich passt einem nicht immer alles. Aber harte Kritik ist immer auch fair gewesen.
Arbeitsbedingungen
Ich fand den offenen Charakter des Büros super. Klar, manchmal wünscht man sich, dass der Nachbar etwas leiser telefoniert und es ganz lässt. Aber dann kann man sich mit Kopfhörern abhelfen oder mal in eines der Räumchen verschwinden. Alles in allem hat das Büro auch zur offenen Kommunikation und der guten Atmosphäre unter den Kollegen beigetragen.
Dass die Chefs mit in der offenen Bürolandschaft saßen statt sich in einen abgeschlossenen Raum zu setzen fand ich übrigens auch klasser (als dies noch so war). So haben sie auch etwas vom Mitarbeiteralltag und dem Projektgeschäft mitgekriegt.
Interessante Aufgaben
Ich denke nicht, dass man irgendwo anders so krass die Möglichkeit bekommt, seinen Job mitzugestalten und seine Aufgaben auszuwählen. Mein Job war sehr abwechslungsreich und ich bin froh, die Chancen für die unterschiedlichen Themen bekommen zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreicher, spannender Agentur Alltag
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle so jung, offen und locker sind.
Arbeitsatmosphäre
Schönes, offenes Büro mit viel Licht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung könnte noch besser funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Für jeden Mitarbeiter gibt es ein jährliches Weiterbildungs Budget.
Kollegenzusammenhalt
Nette, sehr unterschiedliche Charaktere. Gegessen wird oft zusammen, so kommt man auch mal zum "schwatzen".
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Chefs Zeit haben, haben sie auch immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Genug Platz vorhanden und auf Ideen, Anregungen wird ab und an auch gut eingegangen.
Kommunikation
Wie überall - oft, mehr schlecht als recht.
Gleichberechtigung
50:50 Frauen und Männer, genau so wird auch bewertet.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, es wird nie langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
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sehr professionelles Umfeld in der Web-Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine hohe Professionalisierung z.B. im Bereich der Software Entwicklung
* Automatisierte Tests
* Coding Standards
* hoher Qualitätsstandard bei der Implementierung
* Konzepterstellung bei Projekten
Arbeitsbedingungen
überwiegend sehr helle, Großraumbüro mit Glas-Trennwänden.
Zum konzentrierten Arbeiten leider manchmal Kopfhörer nötig...
Gehalt/Benefits
Gutes Gehaltsniveau - Steigerungschancen dann aber nicht mehr so hoch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolle Atmosphäre - nette Kollegen und ganz ganz viele spannende Aufgaben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei netz98 extrem viel gelernt und viele nette Menschen kennen gelernt, von denen einige zu guten Freunden geworden sind. Auch in stressigen Situationen und bei sehr anspruchsvollen Aufgaben ist der Humor im Team nie verloren gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Oft ist es richtig stressig und alle geben Vollgas, um das hohe Arbeitspensum zu schaffen. Aber zwischendrin wird auch richtig viel gelacht, was die Stimmung immer wieder auflockert. Es gibt immer wieder kleinere Events, z.B. gemeinsames Grillen oder Ausflüge, die sehr witzig sind.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein.....aber das ist heute wohl in jedem Job so. :-)
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist sehr gut, wobei es natürlich auch einzelne Gruppen gibt, z.B. die Programmierer, die PMs, die Kreativen usw. Aber in den Mittagspausen und bei gemeinsamen Events zeigt sich dann immer, dass auch der Austausch untereinander super funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Die zwei Chefs kommunizieren nicht von oben herab, sondern auf Augenhöhe, auf kollegialer Basis und vor allem: Mit ganz viel Menschlichkeit. Klar wird viel Leistung erwartet, aber jedem werden bei Problemen auch Verständnis und Unterstützung entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Zwar gibt es mittlerweile einige separate Büros, aber die Großraumbüroatmosphäre ist dennoch vorhanden. Das erleichtert oftmals die Kommunikation, kann aber manchmal auch ein bisschen anstrengend sein - insbesondere, wenn es stressig ist und alle wie im Bienenschwarm durcheinander reden. :-) Manchmal hätte ich mir eher ein Einzelbüro gewünscht.
Kommunikation
Die Kommunikation empfand ich immer als sehr offen. Es gibt zahlreiche Meetings, auf denen alle Mitarbeiter über Aktuelles informiert werden. Mit der Einführung neuer Hierarchieebenen ist die Kommunikation zwar nicht mehr so direkt und schnell wie früher, dafür aber effektiver.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind zum größten Teil hoch anspruchsvoll und es wird erwartet, dass man sich stark einbringt und Wissenslücken eigenständig und mit Hilfe der Kollegen füllt. Für Leute, die Herausforderungen mögen, ist das ideal. Natürlich gibt es manchmal auch etwas weniger spannende Aufgaben, z.B. Administratives, aber auch das gehört dazu.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Danke an das gesamte netz98 Team ich hatte eine sehr interessante und tolle Zeit in der Agentur!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut strukturiert,
symphatisches Team,
ich hatte ein sehr gutes Gefühl diese Agentur als Officemanagerin zu unterstützen.
Und wüsche dem gesamten Team weiterhin spannende und erfolgreiche Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Was uns nicht umbringt, macht uns nur härter - eine nützliche Lebenserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Faktoren Work-Life Balance, flexible Arbeitszeiten, Umfeld, Fairness, Entwicklungsmöglichkeiten, Teilzeit, etc. gewinnen heute immer mehr an Bedeutung. Zumal viele Unternehmen, die mit den Agenturen im Talentwettbewerb stehen, attraktive Angebote entwickelt haben.
Arbeitsatmosphäre
Kontrolle statt Vertrauen, Bossing und Mobbing leider keine Seltenheit.
Image
Nach außen hin pflegt die GF ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Zahlreiche unbezahlte Überstunden müssen absolviert werden um Rendite zu steigern. Feste Arbeitszeiten (9-17) und keine Ausnahmen. Oft ist die komplette Mannschaft bis 19 Uhr da.
Gehalt/Benefits
Die Benefits werden als Werkzeug zur Personalsteuerung eingesetzt, daher ist hier kaum Fairness zu erwarten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr unterschiedlicher Kollegenzusammenhalt. Es gibt viele nette und gleichzeitig sehr kompetente Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Leitende Mitarbeiter werden ausgenutzt und am letzten Tag ihrer Probezeit gekündigt. Davor werden sie mit unberechtigte Abmahnungen "weichgekocht" und schikaniert. Während mein Eindruck bezüglich der Geschäftsführung sehr negativ ausfällt, würde ich bei anderen Führungskräften (einige Projektleiter) wiederum eher bessere Noten vergeben. Die Geschäftsführung dürfte eigentlich durchaus festgestellt haben, dass viele engagierte und vor allem gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen bzw. resigniert haben, da sie recht eigene Vorstellungen von Mitarbeiterführung hat.
Arbeitsbedingungen
Hoher Lärmpegel durch Großraumbüro
Kommunikation
Die Freunde der Geschäftsführung genießen eine offene und faire Kommunikation. Bei den stattgefundenen Mitarbeitergespräche haben sich viele Mitarbeiter nicht getraut ihrem Unmut freien Lauf zu lassen, da sie Angst vor Konsequenzen haben.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten ist jederzeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt nette Agenturen - und es gibt netz98
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich kann bestätigen das es zwei Gruppen von Mitarbeitern gibt: Freunde der GL und die anderen. Erstere dienen als verlängertes Ohr der GL. Mitarbeiter sollen sich untereinander bewerten. Diese dienen dann als Druckmittel in Mitarbeitergesprächen.
Image
Die Agentur beschäftigt gute PR Leute. Das Image nach außen ist gut.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit ist von 9-18 mit wenig Spielraum. Ausnahmen sind schwer zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungen. Die Mitarbeiter organisieren Selbständig Workshops die teilweise sogar sehr gut sind.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist unter dem Durchschnitt. Bezahlung und Bonis werden zur Mitarbeitersteurung eingesetzt. Freelancer warten mitunter Monate auf Ihr Honorar. In einigen mir bekannten Fällen wird die Arbeit schlecht geredet und so versucht um die Zahlung herum zu kommen. Absprachen werden nachträglich anders ausgelegt oder nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang untereinander ist ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei älteren Kollegen wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung (GL) arbeitet hauptsächlich mit Druck. Die Mitarbeitergespräche sind in der Regel rau. Motivation Fehlanzeige.
Kommunikation
Im Projekt professionell. Fällt ein Mitarbeiter in Ungnade wird es unfair.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele tolle und interessante Projekte auf hohem Niveau. Mitunter sehr kompetente Kollegen, bei denen man viel lernen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionell und ausnutzend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 bei netz98 GmbH in Mainz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird oft und gerne gefeiert, Hunde sind in der Agentur erlaubt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Fluktuation. Häufige Fehlgriffe bei der Mitarbeiterwahl führen dazu, dass vielen Mitarbeitern bereits in der Probezeit wieder gekündigt wird oder Jahresverträge nicht verlängert werden.
Verbesserungsvorschläge
Eine sinnvolle Struktur und funktionierende Prozesse sollten umgesetzt werden. Dazu ist die Agentur aber alleine nicht in der Lage.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine ständige Unzufriedenheit, kaum jemand ist stolz auf seine Arbeit. Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt.
Image
Die Agentur schafft es, ein relativ guts Image aufrecht zu erhalten.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen, durch eine Arbeits-und Pausenzeiten wird bei Bedarf Druck zu mehr Überstunden aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Es existiert ein Weiterbildungsbudget. Vereinbarungen im Arbeitsvertrag werden häufig ignoriert oder individuell ausgelegt.
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich bezahlt. Sonstige Abrechnungen sind häufig fehlerhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Umweltbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen teilen sich in zwei Hälften: Lieblinge der Geschäftsführung und alle anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in den meisten Internetagenturen bewegt sich das Alter generell unter 40.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden durch Verbote und Druck gelöst. Konflikten wird aus dem Weg gegangen.
Arbeitsbedingungen
Fast alle Arbeitsplätze sind in Ordnung.
Kommunikation
Ergebnisse und Erfolge werden geschönt kommuniziert. Vorschläge werden abgewiesen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist in Ordnung, Mitarbeiterinnen mit Kindern wird allerdings wenig Verständnis entgegen gebracht.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind interessant, könnten aber besser geplant werden. Häufig werden Anforderungen verkauft, die sich nicht umsetzen lassen.
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Wir setzen auf Transparenz
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