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2024

19 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Viel Prospektgeschwafel, wenig Wahrheiten

2,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei NETZSCH-Trockenmahltechnik GmbH in Hanau als Spare Part Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Manche solten erst mal lernen den richtigen Jobtitel für ein definiertes Aufgabengebiet zu benennen. Wenn es daran aber schon scheitert, sollte man sich an Kündigungsschutzklagen besser nicht ran wagen. Einzig richtig war der Agent - "für eine polititische Organisation.. bestimmte, meist illegale Aufträge ausführen"


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Seltsamer Bewerbungsprozess mit unklaren Kriterien

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei NETZSCH Gruppe in Selb als PLM beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich intern klar sein, welche Kompetenzen wichtig sind und sich klar positionieren.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ursula Triller, HR Specialist Marketing
Ursula TrillerHR Specialist Marketing

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. In Einzelfällen können interne Veränderungen und Neuentwicklungen andere Kompetenzen in den Vordergrund stellen. Wir bedauern sehr, dass Sie dadurch einen so negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess haben. Für Ihre konstruktive Kritik und Ihre Anregungen bedanken wir uns und versuchen weiter daran zu arbeiten, um hier noch besser zu werden. Wir freuen uns natürlich dennoch, dass sie die Gesprächsatmosphäre und die Wertschätzende Behandlung als positiv empfunden haben und wünschen Ihnen auf Ihren weiteren Berufsweg alles Gute.

Zeitverschwendung

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Netzsch Pumpen & Systeme in Waldkraiburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Als ich fast 3 Monate nach Absenden meiner Bewerbung immer noch nichts hörte rief ich an um mich nach dem aktuellen Stand zu erkundigen. Nach 9 vergeblichen Versuchen an verschieden Tagen und Uhrzeiten ging dann auch endlich mal jemand ran. Anschließend wurde ich mehrmals (4x) zu Gesprächen für verschiede Stellen eingeladen. Wichtige Details wie etwa das Gehalt wurden dabei allerdings nicht angesprochen. Auch erschienen an 2 der 4 Gespräche wichtige Gesprächspartner nicht. Ein Anruf um das Gespräch zu verschieben wäre hier eine gute Lösung gewesen. Es wurden immer die gleichen Fragen gestellt. Von der Bewerbung bis zur Absage vergingen 8 Monate (Warmhaltetaktik). Alles in Allem Zeitverschwendung und sehr schade.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Rita Buchner, Personalleiterin NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH
Rita BuchnerPersonalleiterin NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH

Liebe/r Bewerber/in, wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so negativ wahrgenommen haben. Bitte entschuldigen Sie, dass wir Sie viermal zu einem Gespräch geladen haben und sich der Prozess für Sie so lange hingezogen hat. Wir wollten Ihre Bewerbung sehr sorgfältig prüfen und alle Einsatzmöglichkeiten für Sie ausgelotet haben. Dass Sie das als Warmhaltetaktik empfunden haben, bedauern wir sehr. Wir nehmen Ihre Bewertung zum Anlass, unsere Prozesse noch einmal auf den Prüfstand zu stellen und so einen positiven und schnellen Bewerbungsprozess sicher zu stellen.

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

4 Stunden Arbeit für eine nichtssagende Absage

2,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei NETZSCH-Gruppe in Selb als Software Developer beworben.

Bewerbungsfragen

Ich wurde gebeten eine technische Aufgabe zu realisieren. Die Wahl der verwendeten Technologien war völlig offen und das Ergebnis sollte in einem Folgegespräch erläutert werden. Dazu kam es nie.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Ursula Triller, HR Specialist Marketing
Ursula TrillerHR Specialist Marketing

Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihre Bewerbung bei uns und Ihr Feedback dazu. Wir bedauern sehr, dass Sie einen so negativen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess haben. Gerne möchten wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich das Feedback zu Ihrer Bewerbung und die damit verbundenen Gründe zur Absage einzuholen. Dazu würden wir Sie bitten, Ihren Ansprechpartner im Bewerbungsprozess nochmals schriftlich zu kontaktieren.

Keinerlei Rückmeldung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei NETZSCH in Selb als Sachbearbeiterin Kundenportale beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte auf eine Bewerbung reagiert werden! Selbst auf Nachfrage keine Reaktion. Man sollte von einem Unternehmen wie Netzsch zumindest eine Reaktion auf eine Bewerbung erwarten können. Schade!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von NETZSCH-Gruppe
Mitarbeiter von NETZSCH-Gruppe

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie einen so negativen Eindruck von dem Bewerbungsprozess haben. Grundsätzlich bekommen alle Bewerber/innen eine Eingangsbestätigung, um den Erhalt der Bewerbung zu bestätigen und sollte das Bewerbungsverfahren vollständig abgeschlossen sein, erhalten auch alle Bewerber/innen eine Rückmeldung. Für die genannte Stelle ist die Entscheidung erst vor Kurzem gefallen, so dass ggf. noch nicht alle Bewerber/innen benachrichtigt wurden. Wir bemühen uns in jedem Bewerbungsverfahren, schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben. Leider kann es jedoch in Einzelfällen zu Verzögerungen kommen, daran versuchen wir weiter zu arbeiten und hier noch besser zu werden.

Nicht besonders freundlich

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Netzsch in Waldkraiburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das was positiv ist das es ein kurzer Prozess war das andere darf noch besser werden.

Bewerbungsfragen

Wie viel Stunden Arbeiten Sie zur Zeit? Das man ja kein Faulpelz ist und seine Büro Arbeit im Akkord macht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von NETZSCH-Gruppe
Mitarbeiter von NETZSCH-Gruppe

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben und unseren Bewerbungsprozess bewertet haben. Wir bedauern, dass Sie den Prozess so negativ wahrgenommen haben. Unser Anspruch ist es, allen Bewerber/innen Wertschätzung im Rahmen unseres Auswahlprozesses entgegenzubringen. Die Frage zur wöchentlichen Arbeitszeit hat einen ganz praktischen Hintergrund, da die Vollzeit-Arbeitswoche unterschiedlich sein kann, z. B. 40 Stunden, 38 Stunden oder bei uns 36,5 Stunden. Außerdem könnte auch der Wunsch nach einer Teilzeittätigkeit bestehen. Um solche Themen rechtzeitig im Prozess zu klären und keine falschen Erwartungen zu wecken, ist diese Frage aus unserer Sicht durchaus legitim und soll auf keinen Fall den Eindruck erwecken, wir würden eine mangelnde Motivation unterstellen.

Angenehmes Gespräch, danach keine Rückmeldung

3,6
Bewerber/inHat sich 2021 bei NETZSCH-Gerätebau GmbH in Selb als Vertriebsingenieur beworben.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach dem Eingang der Bewerbung bekam ich die Einladung zum Bewerbungsgespräch. Nach dem angenehmen Gespräch wurde mir gesagt, dass man sich in 2-3 Wochen bei mir meldet. Das ist jetzt knapp zwei Monate her. Sich nicht zurückzumelden scheint bei Netzsch gängiges Vorgehen zu sein, auch einem ehemaligen Kollegen ist dies passiert. Ein respektvoller Umgang mit Bewerbern sieht für mich anders aus.


Professionalität des Gesprächs

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Nettes, respektvolles Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei NETZSCH in Selb als Projektleiter Digitale Innovation beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Ein sehr nettes Gespräch auf Augenhöhe - hier wurde kein vorgefertigter Fragebogen abgefragt. Es war zu jeder Zeit freundlich, es wurde Interesse an der Person und nicht nur an deren Hard Skills gezeigt.
  • Im Rahmen der Vorstellungsrunde sollte der Lebenslauf mit den wichtigsten Punkten wiedergegeben werden.

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Unangenehmstes Vorstellungsgespräch das ich je erlebt habe!!! Lebenslauf wurde wenn überhaupt nur oberflächlich gelesen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei NETZSCH-Gruppe in Hanau als Sachbearbeiter Export beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Respektvoller & höflicher Umgang mit Bewerbern
- Lebenslauf wurde nicht richtig gelesen, dies hat sich im Gespräch herausgestellt
- für eine angenehmere Gesprächssituation sorgen
- Termine erst nehmen; Gesprächsbeginn war in meinem Fall mehr als 30min (!!!) nach dem vereinbarten Termin --> zumal man als Bewerber meist eh schon früher vor Ort ist und wenn sich ein Gespräch derart verspätet zeugt das für mich von mangelnden Respekt gegenüber dem Bewerber!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Mitarbeiter von NETZSCH-Gruppe
Mitarbeiter von NETZSCH-Gruppe

Liebe/r Bewerber/in, wir bedauern sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so negativ wahrgenommen haben. Wir haben alle Gespräche pünktlich geführt und können daher leider nicht nachvollziehen, wieso es zu so einer langen Wartezeit gekommen sein soll. Selbstverständlich ist uns ein respektvoller Umgang mit Bewerber/innen sehr wichtig und wir bereiten uns entsprechend auf Vorstellungsgespräche vor, da wir ein großes Interesse daran haben, unsere Stellen mit den passenden Bewerber/innen zu besetzen. Dennoch nehmen wir die Bewertung zum Anlass, unsere Prozesse noch einmal auf den Prüfstand zu stellen und so einen positiven Bewerbungsprozess sicher zu stellen.

Unzuverlässiges Bewerbungsverfahren

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 bei NETZSCH-Gerätebau GmbH in Selb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem total angenehmen Bewerbungsgespräch bin ich mit einem guten Gefühl nach Hause gegangen. Nach dem genannten Zeitraum, innerhalb dem eine Rückmeldung folgen sollte, diese jedoch nicht erfolgte, fragte ich selbst noch einmal beim Unternehmen nach und wurde wieder um eine Woche vertröstet. Auch danach keine Rückmeldung. Allerdings nach 5 Monaten eine Standard Mail, die nicht einmal auf das Vorstellungsgespräch eingeht, sondern generell eine Absage, als ob ich nie persönlich dort gewesen wäre.
Sehr enttäuschend, nachdem das Unternehmen eigentlich einen so guten Eindruck im Gespräch hinterlassen hatte. Überraschend positiv empfand ich, dass man sehr gut auf das Gespräch vorbereitet war und echtes Interesse vermittelt wurde, auch auf konkret Dinge im Lebenslauf eingegangen wurde und hinterfragt wurden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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