NETZSCH-Gruppe

Gehalt

Ein frisch ausgelernter Azubi verdient mehr als viele Kollegen, die bereits seit vielen Jahren im Unternehmen sind. Das sagt eigentlich schon genug über die Entwicklung der Gehälter aus. Knapp 90 % Unzufriedenheit in der aktuellen Mitarbeiterumfrage sprechen ebenfalls eine deutliche Sprache.

In der Region wohl kaum zu toppen

Bin zufrieden

Das Gehalt ist durchschnittlich, rechtfertigt aber kaum die aktuelle Arbeitsbelastung. Aufstiegschancen sind durch den Personalabbau und die Sparmaßnahmen faktisch eingefroren.

Die Vergütung ist insgesamt solide und wird durch zusätzliche Leistungen wie Bonusregelungen und einzelne Zusatzleistungen ergänzt. Gleichzeitig bestehen deutliche Unterschiede zwischen vergleichbaren Rollen und Regionen, was die Transparenz und Fairness der Vergütungsstruktur beeinträchtigt. Anpassungen an veränderte Aufgaben, steigende Verantwortung oder Marktgegebenheiten erfolgen aus meiner Wahrnehmung zu langsam oder uneinheitlich. Dadurch entsteht bei vielen Mitarbeitenden das Gefühl, dass Leistung und zusätzliche Belastung nicht immer angemessen honoriert werden.

Beides ist gut. Jeder verdient natürlich gerne mehr.