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NETZSCH-Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Maschinen / Anlagenbau
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Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    71.232876712329%
    Gut (16)
    21.917808219178%
    Befriedigend (4)
    5.4794520547945%
    Genügend (1)
    1.3698630136986%
    4,16
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,01
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

Firmenübersicht

Wir sind ein deutsches mittelständisches Unternehmen des Maschinen- und Gerätebaus in Familienbesitz mit weltweiten Produktions-, Vertriebs- und Servicegesellschaften. In den drei Geschäftsbereichen Analysieren & Prüfen, Mahlen & Dispergieren und Pumpen & Systeme arbeiten weltweit mehr als 3.100 Mitarbeiter, die Industrie und Wissenschaft mit Top-Technologie versorgen. Menschen, die mit ihrem Können und ihrem Engagement unseren Erfolg erst möglich machen. Wir gewährleisten ein gutes Arbeitsklima und profitables Wachstum. Unsere geringe Personalfluktuation beweist, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.

 

Vom Handwerksbetrieb zum Weltmarktführer - so lässt sich unsere Geschichte auf den Punkt bringen. Heute ist die NETZSCH-Gruppe ein international tätiges Familienunternehmen. Wir entwickeln und produzieren Maschinen und Geräte in den Geschäftsbereichen Analysieren & Prüfen, Mahlen & Dispergieren und Pumpen & Systeme. Zuhause sind wir in der ganzen Welt, doch unsere Wurzeln liegen in Hochfranken. Der Verantwortung für die Regionen, in denen wir tätig sind, für die Welt, in der wir leben und arbeiten und vor allem für unsere Mitarbeiter und ihre Familien sind wir uns immer bewusst.

NETZSCH Firmenpräsentationen auf Ausbildungs- und Hochschulmessen


03.03.2018         Ausbildungsmesse Waldsassen

15.05.2018          Unternehmerbörse, Hochschule Hof

17.05.2018          careerday, Hochschule Amberg-Weiden

26./27.09.18      CONTACTA, Hochschule Hof

06.10.2018         Ausbildungsmesse, Marktredwitz

20.10.2018         Ausbildungsmesse, Freiheitshalle Hof

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Kennzahlen

Umsatz

475 Mio EUR

Mitarbeiter

3455

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Analysieren & Prüfen
Geräte und Anlagen zur Thermischen Analyse für die komplette Materialcharakterisierung von Rohstoffen und Produkten im Rahmen von Forschung, Entwicklung und Qualitätssicherung. Die vielseitigen Methoden finden Anwendungsschwerpunkte in der Kunststoff- und Gummiindustrie, der Chemie-, Pharma-, Lebensmittel- und Farbenindustrie, der Metallurgie sowie der Baustoff- und Keramikindustrie.

Mahlen & Dispergieren
Mahlsysteme für die Nass- und Trockenmahlung bis in den Submikronbereich. Misch- und Dispergiersysteme für Feststoffe und Suspensionen. Planetenmischsysteme und Auspressvorrichtungen für hochviskose Produkte. Weites Anwendungsgebiet in unterschiedlichsten Industriebranchen wie Chemie - mit Farben- und Lackherstellung, über Mineral-, Pharma- und Lebensmittelindustrie.

Pumpen & Systeme
NETZSCH Pumpen werden in allen Industrieprozessen, mit den Branchenschwerpunkten Umweltschutz, Nahrungs- und Genussmittel, Chemie- und Grundstoffe, Erdöl, zur Förderung nahezu aller Medien von A wie Abwasser bis Z wie Zuckerprodukte eingesetzt.

Seit mehr als 50 Jahren entwickelt, produziert und vertreibt NETZSCH Exzenterschneckenpumpen und gehört weltweit zu den richtungweisenden Problemlösern schwierigster Anwendungsfälle – auch in der Dosiertechnik.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind ein innovativer Weltmarktführer und ein international ausgerichtetes Unternehmen, das faszinierende Aufgaben und darüber hinaus die Sicherheit einer breit aufgestellten Gruppe bietet.

Auf Sie warten bei NETZSCH vielseitige, individuell ausgerichtete Aufstiegschancen und unterschiedlichste Weiterbildungsmöglichkeiten auf Ihren kreativen, engagierten Einsatz.

Benefits

NETZSCH kümmert sich um seine Mitarbeiter – nicht nur während der Arbeitszeit.

Um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen, besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit den Lebensphasen entsprechend flexibel gestalten zu können. Wir bieten unseren Mitarbeitern unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die im gegenseitigen Einvernehmen die Bedürfnisse der Mitarbeiter weitestgehend berücksichtigen.

Darüber hinaus kümmert sich NETZSCH auch um die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Hierzu gibt es verschiedene Angebote wie beispielsweise die Betriebssportgemeinschaften an den großen Standorten oder weitere Aktionen wie Rückengymnastik, Massagen oder auch die Unterstützung der Teilnehmer von Sportveranstaltungen z. B. durch die Übernahme der Startgelder.

NETZSCH legt zudem sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Im Rahmen der NETZSCH-Academy werden daher unterschiedliche Schulungen z. B. in den Bereichen Sprachen, IT oder Personalführung angeboten. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, in Absprache mit dem Vorgesetzten individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zu nutzen.

Als zusätzlichen Benefit können im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Mitarbeiter auf Basis einer jeweiligen Entscheidung der Gesellschafterversammlung in der Regel einmal jährlich Genussrechte erwerben, um sich am Unternehmenserfolg zu beteiligen.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Deshalb bieten wir über die genannten Punkte noch viele weitere Punkte, die wir hier nicht alle listen können. Sprechen Sie uns einfach an.

5 Standorte

Für Bewerber

Videos

Wir besetzen Hauptrollen - Actiontrailer
Wir besetzen Hauptrollen - Romantiktrailer
Analysieren & Prüfen - Imagetrailer
Mahlen & Dispergieren - Imagetrailer

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Analysieren & Prüfen, Mahlen & Dispergieren, Pumpen & Systeme

In dem breiten Produkteportfolio von NETZSCH spielen die unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und immer wieder neue, anspruchsvolle Aufgaben entstehen. Als Ingenieur in der Konstruktion, als Physiker oder Chemiker in der Forschung, als Wirtschaftswissenschaftler oder Kaufmann im Vertrieb oder als Facharbeiter in der Fertigung – auf jeder Position sind Sie ein wichtiger Teil eines weltweit führenden Unternehmens. Auf der Tagesordnung sind bereichsübergreifende Projekte und vielfältige, interessante Aufgaben – aufgrund unserer internationalen Aufstellung - auch über Ländergrenzen hinweg.

Gesuchte Studiengänge

NETZSCH hält viele Arbeitsplätze für Hochschulabsolventen bereit, z. B. aus den Bereichen Maschinenbau, Elektrotechnik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften. Ein besonderes Plus: Unter bestimmten Voraussetzungen besteht in einigen Bereichen die Möglichkeit, nebenberuflich zu promovieren.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei NETZSCH arbeiten weltweit über 3.100 Mitarbeiter, die Industrie und Wissenschaft mit Top-Technologie versorgen. Menschen, die mit ihrem Können und ihrem Engagement unseren Erfolg erst möglich machen. Wir gewährleisten ein gutes Arbeitsklima und profitables Wachstum. Unsere geringe Personalfluktuation beweist, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.

Arbeits- und Privatleben im Einklang. Was zählt, sind die Menschen in unserem Unternehmen. Uns ist es wichtig, dass sich Beruf und Privatleben gut verbinden lassen. Das unterstützen wir durch unterschiedliche Arbeitsmodelle, aber auch durch unsere Zusammenarbeit mit der Plattform Betreuung des Verbandes der bayerischen Metall- und Elektro- Arbeitgeber (vbm/bayme).

Erstklassige Kollegen, sympathisches Arbeitsklima, spannende Herausforderungen, vielfältige Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum, Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie, attraktive Vergütung und Sozialleistungen – das alles kann NETZSCH Ihnen bieten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen und authentisches Auftreten nicht nur gegenüber Kunden und Partnern, sondern gerade auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Dem tragen wir durch respektvollen Umgang, Offenheit und Fairness Rechnung.

NETZSCH ist ein nachhaltig ausgerichtetes Familienunternehmen, dass mittlerweile von der fünften Generation geführt wird und bewusst in ein gutes Betriebsklima investiert, das von Verständnis, Freude an der Arbeit und Anerkennung geprägt ist.

Durch ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen und Ideen sich entwickeln können, sowie attraktive Sozialleistungen, tragen wir dazu bei, dass sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Seien Sie einfach Sie selbst, seien Sie authentisch! Dann sind Sie glaubwürdig! Wir nehmen den Bewerbungsprozess sehr ernst und gehen fair mit jedem Bewerber um. Das erwarten wir in Gegenzug auch von unseren Bewerbern.

Unser Rat an Bewerber

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Bewerbungsportal

Die folgenden Tipps sollen Ihnen helfen, mit dem Portal umzugehen. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie sich mit NETZSCH und der ausgeschriebenen Stelle ausführlich auseinander gesetzt haben.

Sorgfalt:
Gehen Sie am PC ebenso sorgfältig vor wie bei einer Bewerbung auf Papier. Achten Sie auf Rechtschreibung und Formatierung.

Anhänge:
Speichern Sie Anhänge immer in Standard-Office-Formaten, bevorzugt PDF. Fassen Sie mehrere Dokumente eventuell zusammen.

Anschreiben:
Ein Anschreiben sollte nie länger als eine DIN-A4-Seite sein. Geben Sie eine kurze Begründung für Ihr Interesse und die Eignung für eine bestimmte Stelle. Achten Sie auf einen prägnanten, aussagekräftigen Stil.

Passbild:
Sollten Sie sich entscheiden Ihrer Bewerbung ein Passbild beizufügen, sollte das Foto Sie nicht am Strand oder in geselliger Runde zeigen. Auch Ganzkörperbilder sind nicht geeignet. Verwenden Sie am besten ein Bild in Passbildgröße und speichern Sie dieses als JPG.

Lebenslauf:
Achten Sie auf die Aktualität des Datums. Prüfen Sie die Angabe der Adressaten und stellen Sie keinen falschen Jobbezug her. Kopierte Inhalte werden von unseren Personalreferenten sofort erkannt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen!

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unsere Karrierewebsite

Auswahlverfahren

Dies ist abhängig von der jeweiligen Einstiegsposition. In der Regel erwarten Sie individuelle Einzelgespräche.

NETZSCH-Gruppe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,16 Mitarbeiter
4,01 Bewerber
4,52 Azubis
  • 04.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre hat sich seit dem Ausstieg aus dem Arbeitgeberverband ziemlich verschlechtert. Es wurde zwar versichert, dass es "Alles" so bleibt, wie es war, aber warum tatsächlich der Austritt nötig war, wird mit der 28-Stunden-Woche argumentiert. Einige Mitarbeiter haben inzwischen das Unternehmen verlassen, aber es kommen natürlich auch neue "Fachkräfte"nach.

Vorgesetztenverhalten

Über Vorgesetzte kann man immer jammern, aber meiner Meinung nach hat sich einiges getan und zwar in die positive Richtung und in den meisten Abteilungen. Weiter so!!!
Einige Herrschaften in der Produktion, haben leider immer noch nicht verstanden, dass mittlerweile keiner mit solchen Leuten und solchen Führungsstilen zusammen arbeiten möchte. Es wird immer noch nach dem CNC-Dreher gesucht.
Empfehlung: Sucht nach einem neuen Teamleiter.

Kollegenzusammenhalt

Früher war das alles ganz anders.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind wirklich spannend und interessant.

Kommunikation

Leider etwas träge.

Gleichberechtigung

Bei mir in der Abteilung werden ältere bevorzugt...

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen haben es schön bei Netzsch. Die jüngen Kollegen dürfen die Arbeit ausführen, und die älteren werden ordentlich entlohnt.

Karriere / Weiterbildung

Karriere kann man heutzutage beim Netzsch vergessen. Man nimmt lieber Leute von draußen und lässt sie jahrelang im Lernprozess.

Gehalt / Sozialleistungen

Mittlerweile nicht mehr der Hit. Bei uns im Landkreis wird in den meisten Firmen ähnlich entlohnt. Lohn ist kein Grund mehr zu Netzsch zu wechseln. Eher umgekehrt.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage wäre toll...

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das war der immer der Netzsch. Sozial und umweltbewusst.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub und wer möchte noch 35 Stunden Woche!!!
Es wird nämlich nach dem Austritt aus dem Arbeitgeberverband über Arbeitszeitverlängerung ohne Ausgleich diskutiert. Momentan ist noch die Balance noch ok.

Image

Image ist noch aus früheren Zeiten sehr gut erhalten geblieben. Allerdings ist aktuell etwas am Schaukeln.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitsatmosphäre in der Produktion verbessern, sonst werden bald die Chinesen die Pumpen bauen... Ist zwar günstiger, aber die Qualität und die Lieferzeiten lassen es zum Wünschen übrig. Die deutsche Mentalität kann man nach China, Brasilien oder Indien leider sehr schlecht verlagern ;-).

Pro

30 Tage Urlaub und die 35 Stunden Woche!!!
So hat man mehr Zeit für Familie und Freizeit. Man ist ausgeglichener und erledigt seine Aufgaben am nächsten Tag voller Kraft und Motivation.

Contra

Keine Zuschüsse für Kindergärten
Keine Fitnessstudiobeiträge
Keine Marken für Volksfest!!!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00
  • Firma
    Netzsch
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette und hilfsbereite Kollegen, zudem trifft man auch bei Vorgesetzten auf offene Ohren.

Kollegenzusammenhalt

Es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet, was leider keine Selbstverständlichkeit ist.

Interessante Aufgaben

Keine Routinearbeit, es wird in kurzen Zeiträumen viel praxisrelevantes Wissen vermittelt.

Kommunikation

Solide und transparente Kommunikationsstrukuren.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten nach dem Bachelor-Studium sind vorhanden, das ist auch nicht sehr häufig zu finden.

Gehalt / Sozialleistungen

Solider Durchschnitt im Praktikantensegment, insgesamt fair.

Image

Innerhalb der Branche Vorreiter.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Betreuung von Praktikanten könnte etwas intensiviert werden, dies steht aber auch mit der starken Einbindung in den Arbeitsalltag im Konflikt, was wiederum positiv ist.

Pro

Viel Praxisvermittlung und gute Einbindung, sowie kurze Kommunikationswege. Hinzu kommt die sehr vielfältige Tätigkeit und Thematik innerhalb des Maschinenbaus/Verfahrenstechnik.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    NETZSCH-Trockenmahltechnik GmbH
  • Stadt
    Hanau
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte können Mitarbeiter teilweise nicht motivieren bzw demotivieren durch ihr Verhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise werden ältere, verdiente Mitarbeiter von jungen Vorgesetzten nicht gebührend respektiert

Karriere / Weiterbildung

Eigene Mitarbeiter werden bei Stellenausschreibungen nicht bevorzugt bzw. Gefühlsmäßig eher benachteiligt.
Jedoch ist flexible Arbeitseinteilung für Weiterbildungen zumeist möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter, nicht nur für Vertrieb und Geschäftsführung Eigene Mitarbeiter für Stellen bevorzugen und Aufstiegsmöglichkeiten bieten

Pro

Entlohnung und Arbeitsbedingungen nach Tarifvertrag

Contra

Vorgesetzte und Führungspersonen halten sich oft nicht an mündliche Versprechungen und Abmachungen

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Netzsch
  • Stadt
    Waldkraiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Bewertungsdurchschnitte

  • 73 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (52)
    71.232876712329%
    Gut (16)
    21.917808219178%
    Befriedigend (4)
    5.4794520547945%
    Genügend (1)
    1.3698630136986%
    4,16
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    62.5%
    Gut (2)
    25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    12.5%
    4,01
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (11)
    91.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,52

kununu Scores im Vergleich

NETZSCH-Gruppe
4,19
93 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Maschinen / Anlagenbau)
3,39
43.217 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.868.000 Bewertungen