Bei NETZSCH arbeiten weltweit über 3.100 Mitarbeiter, die Industrie und Wissenschaft mit Top-Technologie versorgen. Menschen, die mit ihrem Können und ihrem Engagement unseren Erfolg erst möglich machen. Wir gewährleisten ein gutes Arbeitsklima und profitables Wachstum. Unsere geringe Personalfluktuation beweist, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.

Arbeits- und Privatleben im Einklang. Was zählt, sind die Menschen in unserem Unternehmen. Uns ist es wichtig, dass sich Beruf und Privatleben gut verbinden lassen. Das unterstützen wir durch unterschiedliche Arbeitsmodelle, aber auch durch unsere Zusammenarbeit mit der Plattform Betreuung des Verbandes der bayerischen Metall- und Elektro- Arbeitgeber (vbm/bayme).

Erstklassige Kollegen, sympathisches Arbeitsklima, spannende Herausforderungen, vielfältige Aufgaben, viel Gestaltungsfreiraum, Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie, attraktive Vergütung und Sozialleistungen – das alles kann NETZSCH Ihnen bieten.

Wir legen Wert auf gegenseitiges Vertrauen und authentisches Auftreten nicht nur gegenüber Kunden und Partnern, sondern gerade auch gegenüber unseren Mitarbeitern. Dem tragen wir durch respektvollen Umgang, Offenheit und Fairness Rechnung.

NETZSCH ist ein nachhaltig ausgerichtetes Familienunternehmen, dass mittlerweile von der fünften Generation geführt wird und bewusst in ein gutes Betriebsklima investiert, das von Verständnis, Freude an der Arbeit und Anerkennung geprägt ist.

Durch ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen und Ideen sich entwickeln können, sowie attraktive Sozialleistungen, tragen wir dazu bei, dass sich Beruf und Familie gut vereinbaren lassen.

Analysieren & Prüfen, Mahlen & Dispergieren, Pumpen & Systeme

In dem breiten Produkteportfolio von NETZSCH spielen die unterschiedlichsten Disziplinen zusammen und immer wieder neue, anspruchsvolle Aufgaben entstehen. Als Ingenieur in der Konstruktion, als Physiker oder Chemiker in der Forschung, als Wirtschaftswissenschaftler oder Kaufmann im Vertrieb oder als Facharbeiter in der Fertigung – auf jeder Position sind Sie ein wichtiger Teil eines weltweit führenden Unternehmens. Auf der Tagesordnung sind bereichsübergreifende Projekte und vielfältige, interessante Aufgaben – aufgrund unserer internationalen Aufstellung - auch über Ländergrenzen hinweg.

NETZSCH kümmert sich um seine Mitarbeiter – nicht nur während der Arbeitszeit.

Um Arbeits- und Privatleben in Einklang zu bringen, besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit den Lebensphasen entsprechend flexibel gestalten zu können. Wir bieten unseren Mitarbeitern unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, die im gegenseitigen Einvernehmen die Bedürfnisse der Mitarbeiter weitestgehend berücksichtigen.

Darüber hinaus kümmert sich NETZSCH auch um die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Hierzu gibt es verschiedene Angebote wie beispielsweise die Betriebssportgemeinschaften an den großen Standorten oder weitere Aktionen wie Rückengymnastik, Massagen oder auch die Unterstützung der Teilnehmer von Sportveranstaltungen z. B. durch die Übernahme der Startgelder.

NETZSCH legt zudem sehr viel Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Im Rahmen der NETZSCH-Academy werden daher unterschiedliche Schulungen z. B. in den Bereichen Sprachen, IT oder Personalführung angeboten. Darüber hinaus besteht auch die Möglichkeit, in Absprache mit dem Vorgesetzten individuelle Weiterbildungsmaßnahmen zu nutzen.

Als zusätzlichen Benefit können im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogramms Mitarbeiter auf Basis einer jeweiligen Entscheidung der Gesellschafterversammlung in der Regel einmal jährlich Genussrechte erwerben, um sich am Unternehmenserfolg zu beteiligen.

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Deshalb bieten wir über die genannten Punkte noch viele weitere Punkte, die wir hier nicht alle listen können. Sprechen Sie uns einfach an.