Guter Arbeitgeber dessen Zukunft dringend Veränderung verlangt.
Verbesserungsvorschläge
Schirm, Charme und Melone gehören in die Abteilung der Auszubildenden, nicht in ein gewachsenes Team erwachsener Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch selbstständige Arbeitsweise
Kommunikation
Hier liegt der Hund begraben.
Kollegenzusammenhalt
Ausnahmen bestätigen die Regel. Alles in allem gut.
Vorgesetztenverhalten
EMEA benötigt Veränderung. Geprägt durch schlechte Erreichbarkeit und Überlastung entsteht eine Dynamik welche einen stetigen Abwärtstrend zur Folge hat. Wichtige Projekte verenden mangels zeitnaher Entscheidungen während Belanglosigkeiten in stundenlangen Sitzungen mit zehn Personen ohne Lösung diskutiert werden. Prioritäten werden konfus gesetzt, Termine nicht wahrgenommen oder verschoben.
Trotz hoher fachlicher und zwischenmenschlicher Kompetenz ist kein adäquater, strukturierter Führungsstil gegeben.
Gleichberechtigung
Ausgeprägt vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Grunde sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Verdienst ist angemessen. Veränderungen in der Gehaltszahlung werden nicht ausreichend kommuniziert oder nachvollziehbar erörtert.
Image
Tendenz fallend.