64 von 243 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Interessante Aufgaben
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
64 von 243 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 70%
Gutes Arbeitsumfeld und -klima, es besteht allerdings auch Verbesserungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH in Selb gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Freiheit beim Erledigen der Aufgaben
Image
leider wird das Image, dass nach außen vermittelt wird intern nicht so gelebt
Work-Life-Balance
prinzipiell gut, aber die Regelung über flexible Arbeitszeiten ist mehr als veraltet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier wird seit einigen Jahren sehr daran gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit der einzelnen Abteilungen lässt leider zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
man hat sehr viele Freiheiten, allerdings dauert die Klärung von manchen Dingen etwas zu lange
Arbeitsbedingungen
leider kann Aufgrund von Mangel an Arbeitsplätzen nicht an einem dem Team zugeordneten Arbeitsplatz gearbeitet werden
Kommunikation
manches erfährt man durch den "Flurfunk" anstatt des Vorgesetzten
Gehalt/Benefits
mittlere Gehaltsklasse, übliche Sozialleistungen werden angeboten
Interessante Aufgaben
vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet mit sehr viel Handlungsspielraum
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna PaukerHR Specialist Marketing
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das ehrliche und konstruktive Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie viel Freiheit bei der Erledigung Ihrer Aufgaben haben und unser Umweltbewusstsein, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen sehr positiv bewerten. Durch den Neubau des NETZSCH Campus in den kommenden Jahren, wird der Punkt, den Sie unter Arbeitsbedingungen angesprochen haben, hoffentlich zu Ihrer Zufriedenheit gelöst werden können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und das Miteinander zu stärken. Ihr Feedback hilft uns, an diesen Themen zu arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch, gerne auch mit Ihrem HR Business Partner.
Mehrfachbewertung
Ein bisschen was geht immer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH in Waldkraiburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles von dem was ich oben mit vier und fünf Sternen bewertet habe, zeigt, dass NETZSCH schon vieles richtig macht
Verbesserungsvorschläge
Kann NETZSCH mehr Menschen mit Behinderung beschäftigen? welche Arbeiten sind dafür geeignet? wie gehen wir mit bereits beschäftigten Menschen mit Behinderung um? Hier kann HR sensibler werden
Arbeitsatmosphäre
Modernes Ambiente im Campus lockt ins Büro. Die phänomenale Kantine bringt Mitarbeitende aus dem ganzen Werk ins Gespräch miteinander.
Image
Wir werden nach außen und innen oft kritischer beäugt als wir verdient haben
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen: Flexibilität und (zusätzliches) Engagement sollen sich ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
gute interne Aufstiegsmöglichkeiten, aber immer befriedigende Entwicklungsmöglichkeiten auf der eigenen Position, so verlieren wir motivierte Mitarbeitende. Großes Academy Angebot, (zu viele ?) Pflichtschulungen
Kollegenzusammenhalt
Wenn es eng wird, helfen alle zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersdiskriminierung soll es in beide Richtungen nicht geben, das Diversity Programm gilt auch hier
Vorgesetztenverhalten
Auch ein Vorgesetzter ist nur ein Mensch, aber mit ein bisschen mehr Verantwortung, auch in Stress-Situationen einen wertschätzenden Ton zu bewahren.
Kommunikation
Hier besteht noch Potenzial nach oben, z. B. im Hub: die richtige Reihenfolge einzuhalten: die Beteiligten zuerst und dann die Allgemeinheit
Gleichberechtigung
Es wird gerade ein Diversity Programm gestartet, das nicht nur Mann und Frau in den Fokus nimmt.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagieren will, gibt es immer wieder neue Herausforderungen zu entdecken
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Rita BuchnerPersonalleiterin NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH
Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Besonders die hohe Bewertung bzgl. Interessanter Aufgaben, Arbeitsbedingen, Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie Gehalt/Sozialleistungen wissen wir sehr zu schätzen.
Mit Ihrem Verbesserungsvorschlag, sensibel mit beschäftigten Menschen mit Behinderung umzugehen, sprechen Sie einen sehr wichtigen Punkt an. Die Förderung der Inklusion, die Schaffung eines barrierefreien Arbeitsumfelds und das Einbinden von Menschen mit Behinderung in unser Unternehmen sind uns wichtige Anliegen.
Falls Sie weitere Anregungen oder konkrete Ideen haben, würden wir uns sehr über einen direkten Austausch freuen. Ihre Meinung würde uns helfen, als Unternehmen besser zu werden.
Immer neue und spannende Herausforderungen und Applikationen in turbulenten Zeiten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NETZSCH Trockenmahltechnik GmbH in Hanau gearbeitet.
Image
Nichts ist so stetig wie der Wandel, auch unternehmensintern.
Dennoch, unser Slogan ProvenExcellence wird nach innen und außen gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Managementlaufbahnen werden beispielsweise konzernweit unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Historisches Gebäude, organisch gewachsen. In den Ausbau der Technika erfolgen aktuell grosse Investitionen an verschiedenen Standorten, auch Hanau
Interessante Aufgaben
Persönliches Einbringen von Wissen und Ehrgeiz bei neuen Trends und Applikationen (wie Batterie, Magnetwerkstoffe, Proteine) wird gefördert und unterstützt!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ursula TrillerHR Specialist Marketing
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei NETZSCH. Wir freuen uns sehr, dass Sie die spannenden Herausforderungen sowie die Unterstützung bei neuen Trends und Applikationen schätzen.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Slogan “Proven Excellence” sowohl intern als auch extern zu leben – schön zu lesen, dass dies auch bei Ihnen so ankommt. Ihre Anerkennung unserer Bemühungen in den Bereichen Karriereentwicklung und Investitionen in unsere technischen Einrichtungen motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Vielen Dank, dass Sie Ihr persönliches Wissen und Ihren Ehrgeiz bei neuen Anwendungsgebieten einbringen. Das unterstützen und fördern wir gern.
Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!
Umgang mit guten Fachleute
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei NETZSCH Vakumix GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Behandlung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mit den Kollegen besser umgehen damit das Wissen was sie haben auch gerne weitergeben . Und nicht nur weil sie mal die Wahrheit sagen aufs Abstellgleis gesetzt werden
Arbeitsatmosphäre
Offene Abneigung von kollegen
Gehalt/Benefits
Gehalt war sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In meinen Augen nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Ist nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die zum wohle der Firma ihr renteneintritt verlängert haben wurden nicht anerkennend verabschiedet
Vorgesetztenverhalten
Nur Abneigung gespürt
Arbeitsbedingungen
Mann musste seinen Unterlagen hinterherlaufen
Kommunikation
Auch wenn man im selben Raum ist wird nicht persönlich miteinander gesprochen
Gleichberechtigung
Habe ich nie gespürt
Interessante Aufgaben
Einsatz beim Kunden war immer interessant
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Ursula TrillerHR Specialist Marketing
Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r,
vielen Dank für die Zeit, die sie sich für eine Bewertung genommen haben. Dass Sie sich nicht gleichberechtigt gefühlt und Abneigung gespürt haben, bedauern wir. Auch, dass Ihre Erfahrungen bei NETZSCH nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Es freut uns jedoch, dass Sie das Aufgabengebiet als interessant und das Gehalt als sehr gut empfunden haben.
Natürlich nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst und werden versuchen, mögliche Verbesserungen zu identifizieren. Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, bei einem persönlichen Gespräch mit uns über Ihre Punkte zu reden. Sie können sich hierzu gerne an unseren HR Business Partner Bastian Wächter +49 9287 75 266 wenden.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!
Tolles Unternehmen mit familiären und freundschaftlichen Umgang.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei NETZSCH Pumpen & Systeme GmbH in Waldkraiburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Büroflächen, Vorgesetzte, Wertschätzung und vor allem die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas mehr auf die Mitarbeiter hören die von außen Rückmeldung zu den Produkten bekommen (Service muss hochgehalten werde) Ansatz gut aber Umsetzung hat noch Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kaum was zu verbessern bis auf grundlegende Umsetzung mancher Produkte, die Firmenpolitik prescht voraus aber sollte erst so einige bestehende Prozesse stabilisieren
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb kürzester Zeit sind Kollegen gefühlt Freunde geworden selten so erlebt und so schnell akzeptiert gefühlt
Work-Life-Balance
Kann nur von meinem Vorgesetzten sprechen, falls es die Arbeit zulässt kann man beinahe frei über die Arbeitszeitaufteilung verfügen, mit vorheriger Absprache
Karriere/Weiterbildung
Neutral, kann ich leider nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Nicht alles zu Anfang hoch angepriesen trat so in Erfüllung wie beworben jedoch konnte ich mich dennoch nicht beschweren und hatte innerhalb kurzer Zeit angenehme Gehaltssteigerungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb meiner Abteilung blieb nichts zu wünschen überig, auch Abteilungsübergreifend immer mit Respekt und auch Spaß zusammengearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, manchmal etwas humorlos aber das andere wieder umso sympathischer
Arbeitsbedingungen
Tolle neue Büroräume in denen sich mal sehr wohl fühlt und stressfrei seinen Aufgaben nachgehen kann
Kommunikation
Manchmal sollten die in höherer Position mehr in die Atmosphäre der Angestellten hineinhören und dementsprechend handeln
Interessante Aufgaben
Habe das erste mal in reiner Bürostelle gearbeitet was für mich zu wenig Abwechslung war deshalb auch der erneute Wechsel nach kurzer Zeit
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolute Weiterempfehlung, auch nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respektvolles Miteinander, immer auf Augenhöhe, gutes Gehalt, Homeoffice, tolle Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist nichts. Ich fühle mich sehr wohl am Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Etwas Tempo raus bei der Vielzahl an Neuprojekten. Bei umfangreichen Veränderungen mehr Zeit für die Umsetzung vorher planen.
Work-Life-Balance
Es gibt viel zu tun, das ist aber natürlich auch gut so!
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob alt oder jung, wir pflegen ein sehr angenehmes Miteinander.
Kommunikation
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, im gesamten Geschäftsbereich auf mehreren Wegen über Aktuelles und Geplantes zu kommunizieren.
Gleichberechtigung
Wir Frauen könnten stärker vertreten sein, aber das Manament arbeitet bereits daran. Die Geschlechterverteilung ändert sich zunehmend.
Interessante Aufgaben
Wer Langeweile bekommt, muss ganz bestimmt nicht um spannendere Aufgaben betteln :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Arbeitsweltfremd
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NETZSCH Business Services GmbH in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Persönlichkeiten, die man kennenlernen und wertschätzen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die augenscheinliche Ausrichtung darauf, sich zu einem unpersönlichen Zahlenapparat zu verwandeln. Friss oder stirb.
Verbesserungsvorschläge
Besonders bei Projekten und Zielen sollte in erster Linie auch berücksichtigt werden, wie realistisch und umsetzbar diese sind. Ohne die Einbindung der Arbeitskräfte in der ersten Stunde, führt das "Verschlimmbessern" zu einem langfristigen Schaden. In vielerlei Hinsicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt und gereizt
Image
Das Image schwächelt
Work-Life-Balance
Wie bei vielen Punkten, ist in der Theorie so einiges geboten. Doch zwischen Theorie und Praxis, ähnlich auch in der Umsetzung von Großprojekten, liegen Welten dazwischen.
Kollegenzusammenhalt
In der Not hat sich ein Zusammenhalt wie in einem Schützengraben entwickelt. Die positiven und negativen Ergebnisse daraus bedeuten auch, dass sich die "Fronten" verhärten.
Kommunikation
Entsprechend der Atmosphäre
Gehalt/Benefits
Unter dem Industriedurchschnitt
Interessante Aufgaben
Hier und da finden sich spannende, und auch interessante Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna PaukerHR Specialist Marketing
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
es ist uns bewusst, dass die jüngsten Ereignisse zu Frustration geführt haben, was sich auch in einigen kununu-Bewertungen widerspiegelt. Umso mehr freut es uns, dass das Team daraufhin in der vergangenen Woche gemeinsam daran gearbeitet hat, Lösungen für die angesprochenen Herausforderungen zu finden. Dies zeigt, wie wichtig es für uns ist, auf die Anliegen der Mitarbeiter einzugehen und zusammen nach Lösungen zu suchen, die für alle tragbar sind. Wir sind zuversichtlich, dass wir mit vereinten Kräften und den gemeinsam erarbeiteten Maßnahmen die aktuellen Herausforderungen überwinden können.
Viele Grüße
Anna Pauker
Imagepflege auf Kosten der Mitarbeiterwertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NETZSCH Business Services GmbH in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen! Hier ist sogar in dieser aktuellen extrem angespannten Lage noch ein guter Teamgeist zu spüren!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projekte/Umstellungen und Ideen werden ohne vernünftige Planung auf Biegen und Brechen versucht umzusetzen und auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgetragen wenn zur großen Überraschung von Niemanden diese Aktionen schief gehen, oder durch zu hohes Arbeitsaufkommen nicht wie gewünscht perfekt und sofort fertig abgeschlossen werden können.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt nur auf irgendwelche Management-Zahlen zu achten, einfach mal anfangen zu denken und zu beachten welche Mitarbeiter-Ressourcen zur Verfügung stehen und welche Projekte schon alles parallel laufen.
Es gibt so viele Projekte die in der Theorie enorm positiv verlaufen könnten, aber durch puren Aktionismus ohne reale, kompetente Planung einfach nur gepusht werden und daran zerbrechen oder kaum real umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Durch die angedrohte Samstags-Mehrarbeit der IT für knapp 2 Monate (Mit dem Zusatz, das dies noch verlängert werden kann wenn dem Management die Zahlen immer noch nicht gefallen!) ist die Atmosphäre mehr als angespannt. Schockierend war nun aber auch, das noch bevor man intern auf die Mitarbeiter zugegangen ist hier eine doch sehr deutlich erkennbare Fake Bewertung mit fast ausschließlich 5 Sternen durch Management/HR?? erstellt wurde um die negativen Bewertungen hier in den Hintergrund zu schieben.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist so ziemlich der beste Punkt, der Zusammenhalt untereinander ist absolut beeindruckend und vermutlich für viele Mitarbeiter der einzige Lichtblick in gewissen Situationen
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, mehr kann man hier denke ich nicht wirklich sagen. Vorgesetzte werden genau wie Mitarbeiter vor vollendete Tatschen gestellt und sind dann auch die Sündenböcke für Feedback der Mitarbeiter
Kommunikation
Friss oder Stirb, es gibt im Grunde nur vollendete Tatsachen ohne Abklärung ob bestimmte Projekte/Umstellungen/Ziele sinnvoll oder in irgendeiner Weise auch nur annähernd real umsetzbar sind. Danach ist dann aber die Überraschung enorm wenn nichts so funktioniert wie es angekündigt wurde
Interessante Aufgaben
Wenn man mal Zeit hat, ergeben sich tatsächlich sehr spannende Aufgaben
Work-Life-Balance
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna PaukerHR Specialist Marketing
Liebe Mitarbeiterin / lieber Mitarbeiter,
wie bereits bei der anderen Bewertung zu lesen, wissen wir, dass die derzeit positive wirtschaftliche Entwicklung auch sehr viele Herausforderungen für unsere IT-Abteilung mit sich bringt. Es ist nicht immer leicht, die richtigen Entscheidungen zu treffen, daher freut es uns, dass im Team in der vergangenen Woche gemeinsam Lösungen gefunden wurden. Wir möchten gemeinsam tragfähige Lösungen finden und uns auch in Zukunft als Team den Herausforderungen stellen. Für die konstruktiven Vorschläge sind wir sehr dankbar und hoffen, dass sich auch die Emotionen hinter den kununu-Bewertungen wieder gelegt haben. Von der angesprochenen Bewertung durch die HR-Abteilung oder das Management möchten wir uns zudem ausdrücklich distanzieren.
Viele Grüße
Anna Pauker
Tolles Arbeitsumfeld mit Klasse Themen! NETZSCH IT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei NETZSCH Business Services GmbH in Selb gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt zahlreiche Benefits für Mitarbeiter und ihre Kinder. Das Arbeitsverhältnis macht viel Spaß und die Kollegen sind wirklich toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist positiv: Teamarbeit innerhalb und zwischen den Teams macht Spaß und ist angenehm.
Work-Life-Balance
Dank der Vertrauensarbeitszeit besteht die Möglichkeit, die Arbeit flexibel zu gestalten, sodass jeder sie nach seinen individuellen Bedürfnissen erledigen kann. Wenn man beispielsweise einen Termin hat, kann man früher gehen und die Zeit an einem anderen Tag nachholen. Das ist meiner Meinung nach ein großer Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Team ist herausragend – ich könnte mir nichts Besseres wünschen. Auch der standortübergreifende Zusammenhalt ist erstklassig.
Arbeitsbedingungen
Das Homeoffice ist einfach klasse! Mir wird die Möglichkeit gegeben, fast die ganze Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Mit einer Anfahrt von ca. 20-30 Minuten spare ich mir viel in Bezug auf die Tankkosten, da ich zu Hause bleiben kann und dennoch problemlos über Teams mit meinen Kollegen zusammenarbeiten kann.
Die Arbeitsumgebung bietet alles, was man braucht: einen höhenverstellbaren Tisch, hochwertige Monitore und großzügige Arbeitsplätze.
Kommunikation
Bei regelmäßigen Abteilungsübergreifenden Meetings werden die neuesten Informationen geteilt. Zusätzlich finden regelmäßige IT-Meetings statt, um über aktuelle Projekte zu informieren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind äußerst interessant und bieten dem Mitarbeiter die Möglichkeit, sich selbst weiterzuentwickeln.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Langjährigen Arbeitgeber durch Standort Verlagerung verloren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei NETZSCH Vakumix GmbH in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Proven Excellence Claim, Midernes LagerCafeteria, Wassersprudler, Kaffeeautomat, Weihnachtsfeier und Sommerfest, Gehalt, Beteiligung am Arbeitgeber, Urlaubsgeld,Adventskalender
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man in Bremen keinen Standort durch Bremer Wirtschaft Förderer gefunden hat, ist für die Führung ein Armutszeugnis. Keine 35 Stunden Woche, Keine Firmenfitness.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich hier nicht mehr weiterleiten. Produktion aus gelagert nach Selb und Brasilien, Logistik Selb und . Büro Bremer Flughafen
Arbeitsatmosphäre
Bis zur Mitteilung der Schließung gut.
Image
Gut
Work-Life-Balance
40 Std. Woche, Samstagarbeit kann man nicht als moderner Arbeitgeber als Positiv an sehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde an geboten.
Kollegenzusammenhalt
War da.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Haben die vielen Unternehmensberater was verändert? Wenn Vorgesetzte sich selber nicht ändern, geht man halt einen falschen Weg.
Arbeitsbedingungen
Vieles wurde in einer Neuausrichtung verändert. Modenisiert. Cafeteria, Hänel Lifter, Tablet
Kommunikation
Bestimmte Abteilung konnten zusammen kommunizieren. Lösungen gemeinsam finden.
Gehalt/Benefits
Konnte man eigentlich nicht klagen.
Gleichberechtigung
Fassen wir uns alle an die Nase, jeder hat sein Süppchen gerührt.
Interessante Aufgaben
Proven Excellence Agent war eine Stelle mit Überzeugung. Man konnte sich weiterbilden. Erst helfer, Brandschutzhelfer waren wichtig für den Standort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.