NETZSCH-Gruppe

Bewertungen

Anna PaukerHR Specialist MarketingFebruar 2025

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für das ehrliche und konstruktive Feedback! Es freut uns zu hören, dass Sie viel Freiheit bei der Erledigung Ihrer Aufgaben haben und unser Umweltbewusstsein, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kollegen sehr positiv bewerten. Durch den Neubau des NETZSCH Campus in den kommenden Jahren, wird der Punkt, den Sie unter Arbeitsbedingungen angesprochen haben, hoffentlich zu Ihrer Zufriedenheit gelöst werden können. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu optimieren und das Miteinander zu stärken. Ihr Feedback hilft uns, an diesen Themen zu arbeiten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln. Falls Sie konkrete Vorschläge haben, freuen wir uns über einen direkten Austausch, gerne auch mit Ihrem HR Business Partner.

Rita BuchnerPersonalleiterin NETZSCH Pumpen & Systeme GmbHJanuar 2025

Liebe Mitarbeiterin/lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die gute Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Besonders die hohe Bewertung bzgl. Interessanter Aufgaben, Arbeitsbedingen, Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie Gehalt/Sozialleistungen wissen wir sehr zu schätzen.

Mit Ihrem Verbesserungsvorschlag, sensibel mit beschäftigten Menschen mit Behinderung umzugehen, sprechen Sie einen sehr wichtigen Punkt an. Die Förderung der Inklusion, die Schaffung eines barrierefreien Arbeitsumfelds und das Einbinden von Menschen mit Behinderung in unser Unternehmen sind uns wichtige Anliegen.

Falls Sie weitere Anregungen oder konkrete Ideen haben, würden wir uns sehr über einen direkten Austausch freuen. Ihre Meinung würde uns helfen, als Unternehmen besser zu werden.

Ursula TrillerHR Specialist MarketingFebruar 2025

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir möchten darauf eingehen und einige wichtige Punkte klarstellen.

Wie bereits an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommuniziert, befinden wir uns derzeit in einer Phase der strategischen Neuausrichtung, die durch veränderte Marktbedingungen notwendig geworden ist.

In diesem Zusammenhang gab es eine Betriebsversammlung vor allen Mitarbeitern und auch der Betriebsrat wurde ausführlich über die geplanten Maßnahmen unterrichtet.

Aktuell sind wir in Verhandlungen mit diesem, um mögliche Auswirkungen auf die operativen Bereiche und die betroffenen Abteilungen zu klären. Bis dahin können wir keine abschließenden Aussagen dazu treffen, welche Bereiche konkret betroffen sein werden. Wir setzen jedoch alles daran, sozialverträgliche Lösungen für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden.

Gleichzeitig bleibt der Standort Hanau auch in Zukunft ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmens und wird in anderen Funktionen weiterhin eine bedeutende Rolle spielen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Ursula TrillerHR Specialist MarketingJanuar 2025

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertvollen Einblicke in Ihre Erfahrungen bei NETZSCH. Wir freuen uns sehr, dass Sie die spannenden Herausforderungen sowie die Unterstützung bei neuen Trends und Applikationen schätzen.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Slogan “Proven Excellence” sowohl intern als auch extern zu leben – schön zu lesen, dass dies auch bei Ihnen so ankommt. Ihre Anerkennung unserer Bemühungen in den Bereichen Karriereentwicklung und Investitionen in unsere technischen Einrichtungen motiviert uns, diesen Weg weiterzugehen.
Vielen Dank, dass Sie Ihr persönliches Wissen und Ihren Ehrgeiz bei neuen Anwendungsgebieten einbringen. Das unterstützen und fördern wir gern.

Danke, dass Sie Teil unseres Teams sind!

Ursula TrillerHR Specialist MarketingFebruar 2025

Sehr geehrte/r Ex-Angestellte/r,

vielen Dank für die Zeit, die sie sich für eine Bewertung genommen haben. Dass Sie sich nicht gleichberechtigt gefühlt und Abneigung gespürt haben, bedauern wir. Auch, dass Ihre Erfahrungen bei NETZSCH nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Es freut uns jedoch, dass Sie das Aufgabengebiet als interessant und das Gehalt als sehr gut empfunden haben.

Natürlich nehmen wir Ihre Kritikpunkte ernst und werden versuchen, mögliche Verbesserungen zu identifizieren. Gerne bieten wir Ihnen auch die Möglichkeit, bei einem persönlichen Gespräch mit uns über Ihre Punkte zu reden. Sie können sich hierzu gerne an unseren HR Business Partner Bastian Wächter +49 9287 75 266 wenden.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute!

Ursula TrillerHR Specialist MarketingJanuar 2025

Vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung und die hohe Bewertung. Wir freuen uns besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so positiv hervorheben. Auch das Lob an unsere Führungskräfte wissen wir sehr zu schätzen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir sind froh, Sie in unserem Team zu haben.

Viele Grüße

Ursula Triller

Anna PaukerHR Specialist MarketingNovember 2024

Liebe/r ehemalige/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung zu Ihrer Ausbildung bei der NETZSCH-Feinmahltechnik GmbH. Wir freuen uns, dass Sie viele positive Aspekte, wie den respektvollen Umgang, die gute Ausbildungsvergütung und die sicheren Karrierechancen nach der Ausbildung, hervorgehoben haben. Es freut uns außerdem zu hören, dass Sie sich in der Belegschaft wohlgefühlt haben und Ihre Ausbildung Ihnen trotz kleiner Kritikpunkte Spaß gemacht hat.
Gerne würden wir noch genauer erfahren, was Sie sich von Ihrem Ausbilder oder der Ausbildungsstruktur gewünscht hätten – solche konkreten Anregungen helfen uns sehr, unser Angebot weiter zu verbessern. Melden Sie sich dazu gerne nochmal in der Personalabteilung.

Seit 2018 haben wir in der Ausbildung einiges verändert und verbessert. Zum Beispiel haben wir nun einen zweiten Ausbilder, um die Betreuung unserer Auszubildenden noch intensiver und individueller zu gestalten. Zudem ist die Ausbildung heute deutlich abwechslungsreicher: Unsere Azubis lernen viel von den Kollegen, die unsere Maschinen und Anlagen bauen, und bekommen umfangreiche Einblicke in verschiedene Bereiche. Ziel ist es, dass Sie am Ende der Ausbildung selbständig arbeiten und alles gelernt haben, um vollwertig eingesetzt zu werden.

Viele Grüße
Anna Pauker

Anna PaukerHR Specialist MarketingOktober 2024

Vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die volle Punktzahl! Es freut uns sehr, dass Sie die professionelle Arbeitsweise, die Anpassungsfähigkeit und die gute Vergütung bei der NETZSCH-Gruppe wertschätzen.

Ihr Feedback bezüglich der Dauer von Genehmigungen und Prozessen nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Abläufe zu optimieren und effizienter zu gestalten. Auch Ihre Anregung, mehr Fokus auf moderne Technologien in der Ausbildung zu legen, ist für uns wertvoll.

Nochmals vielen Dank für Ihre Empfehlung und Ihr konstruktives Feedback – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Anna PaukerHR Specialist MarketingOktober 2024

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung und Ihre langjährige Treue zur NETZSCH-Gruppe! 17 Jahre bei uns – das ist wirklich ein starkes Zeichen, und es freut uns sehr, dass Sie sich so wohlfühlen.

Besonders schön zu lesen ist, dass Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen schätzen und dabei auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Dass der NETZSCH Hub Sie immer auf dem neuesten Stand hält und das mobile Arbeiten zu einer guten Work-Life-Balance beiträgt, zeigt uns, dass unsere Maßnahmen zur Verbesserung der Kommunikation und Flexibilität der richtige Weg sind.

Vielen Dank nochmals für Ihr wertvolles Feedback und Ihre Empfehlung!