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Neusoft 
Technology 
Solutions 
GmbH
Bewertung

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Super Aufgenommen

4,3
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Firmenfeiern

Image

Sehr gutes Image bei Automotive Kunden, welche das Know How der Firma wertschätzen. Leider ist die Firma noch nicht sehr bekannt, da diese aus Harman herausgelöst wurde.

Work-Life-Balance

Als Ausgleich für Überstunden gibt es 5 Tage Betriebsurlaub, die zwischen Weihnachen und Silvester sowie auf Brückentage verteilt sind. Es gibt eine Urlaubsplanungstabelle. Alle von mir gestellten Urlaubsanträge wurden bis jetzt genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

- nach einer Woche gleich das Angebot zum PMP-Zertifikat mit Übernahme der Kosten

Gehalt/Benefits

- Betriebliche Altersvorsorge
- ggf. Boni
- Freitags gibt es 16:00 Uhr kostenlos Kuchen
- kostenloses Obst: Obstkörbe in jeder Küche mit einer großen Auswahl
- Kaffee, Tee, Wasser und Säfte frei
- Firmenzuschuß an täglichen Frühstücksplatten vom Catering Service, Belegtes Brötchen 0,50 €

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung das Beste, was ich in meiner beruflichen Laufbahn erlebt hab. Abteilungsübergreifend gibt es im Kollegenkreis die üblichen leichten Diskrepanzen und Vorurteile, wie in fast jeder Firma. Ich persönlich hab da noch keine negativen Erfahrungen gehabt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nichts Negatives zu berichten

Vorgesetztenverhalten

Bis jetzt Einwand frei. Vielleicht liegt es auch an den leichten Umgang mit meiner Person ;-).

Arbeitsbedingungen

Büro mit Blick über Hamburg. Was möchte man mehr. Leider keine Klimaanlage. Aber man kann ja nicht alles haben.
Einige Netzwerke laufen über eine externen Dienstleister, welche in Performance nicht dem Standard entsprechen.

Kommunikation

- Wöchentliche Abteilungs und Team Meetings.
- 1-2 Mal im Jahr Firmenveranstaltung mit Ziele und Zahlen

Gleichberechtigung

Nichts Negatives zu berichten

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung, eigene Einteilung der Arbeit, keine Vorschriften. Hauptsache die Arbeit wird gemacht und die Prozesse laufen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.