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Gehalt

Gehaltserhöhungen bekommt nur, wer gut schleimt. Gehaltsbudget geht erstmal zur Hälfte an den Vorgesetzten, der Rest wird unter den Kumpeln verteilt. Wer nicht kratzt geht leer aus.

Positiv zu bewerten sind die Zuschüsse zur Betriebsrente, zum Deutschlandticket und Essensgutscheine. Auch freie Getränke gibt es.
Bei den Gehältern ist die Lage völlig anders. In den letzten 11 Jahren gab es eine Steigerung der Gehälter von in Summe 10%. Betrachtet man die allgemeine Entwicklung und die Inflation, kann über die Jahre eine deutliche Verringerung der Gehälter konstatiert werden. Das liegt vor allem an der Konzernführung, die offenbar der Meinung ist, ein Entwicklungsstandort müsse Gewinne erwirtschaften, um Gehaltsanpassungen zu rechtfertigen.

Das Gehaltsniveau ist sehr gut, die Gehälter werden pünktlich und in voller Höhe gezahlt. Sozialleistungen sind Getränke/ Obst, Essenszuschuß und Zuschuß zur HVV Proficard.
Nicht zu vergessen betriebliche Altersvorsorge (Metallrente).

Die Firma zahlt durchschnittlich und immer pünktlich. Für den HVV wird eine Proficard angeboten. Es gibt eine Vereinbarung zur Metallrente.

Erscheint mir im Durchschnitt.

Gute Bezahlung mit einigen Goodies, die es versüssen (Getränke, Obst, Kuchen) und schmackhaft machen (Nutzung von Testfahrzeugen).