Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Neusoft 
Technology 
Solutions 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Neusoft Technology Solutions die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Neusoft Technology Solutions
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Neusoft Technology Solutions
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    89%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    78%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Nette Kollegen aber leicht gedrückte Stimmung

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich. Allgemein ist sie sehr gut, allerdings gibt es auch Bereiche, in denen Platzhirsche/ und oder Vorgesetzte den sozialen Umgang nicht beherrschen (wollen).

Bewertung lesen
3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr verschieden.
Im allgemeinen gut, einige Vorgesetzte sind jedoch in die Position hineingewachsen und offenischtlich mit ihrer Aufgabe überfordert.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist sehr schlecht. Sowohl in Verlautbarungen (Newsletter) als auch Versammlungen erfährt die Belegschaft nicht, wie die Lage und Perspektive des Unternehmens wirklich ist. Es werden sehr viele Luftschlösser präsentiert, die sich regelmäßig auflösen.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zumindest in meinem Bereich gibt es nur wenig Einflussmöglichkeiten auf Art und Weise der Erledigung von Arbeiten.
Sehr häufig ist die Arbeit "eventgetrieben", wenn wieder mal Messen/ Präsentationstermine anstehen.
Die Sinnhaftigkeit von Tätigkeiten geht dann im Chaosmodus unter.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Vertrauensarbeitszeit wird gelebt und akzeptiert

Bewertung lesen