27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Neusoft Technology Solutions GmbH Bewertungen
Neusoft
Technology
Solutions
GmbH
Hamburg und weitere
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
it is really unlucky that no bosses care about the business and company in Germany, they care only about their selves.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
the business seems to be on the way of dying.
Image
not good.
Work-Life-Balance
it is ok.
Karriere/Weiterbildung
no development possibilities.
Gehalt/Benefits
average.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
it is ok.
Kollegenzusammenhalt
that is ok.
Umgang mit älteren Kollegen
it is ok.
Vorgesetztenverhalten
very bad, they focus always to their bosses and their own position.
Arbeitsbedingungen
it is ok.
Kommunikation
almost no communication from boss
Gleichberechtigung
it is ok.
Interessante Aufgaben
less business.
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Wie man ein gutes Team zu Grunde richtet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr übrig , außer einem halbwegs fairen Sozialplan.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass 75% der Belegschaft entlassen worden sind. Das wäre vermutlich mit weniger Geld auch sozial verträglicher gegangen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chinesische Heuschrecke
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Willkürliches Verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Stark durch die Willkür der Vorgesetzten geprägt. Führungspersonen oft ohne jegliche Erfahrung.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit war das einzig positive
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeite/Aufstiegschancen sind nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehaltserhöhungen bekommt nur, wer gut schleimt. Gehaltsbudget geht erstmal zur Hälfte an den Vorgesetzten, der Rest wird unter den Kumpeln verteilt. Wer nicht kratzt geht leer aus.
Kollegenzusammenhalt
Neid und Missgunst, ausgelöst durch ungleiche Behandlung durch den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum ältere Mitarbeiter, außer in der Führung
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, da alles davon abhing, wie gut man schleimen konnte.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ok, aber durch die starke psychische Belastung nebensächlich
Kommunikation
Mehr Infos über den Flurfunk als durch die Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Keine Frauen in höheren Positionen
Interessante Aufgaben
Eintönige und langweilige Arbeit.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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All good Things come to an end
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Quasi nix mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entlassungswelle
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die Wahrheit sagen?
Karriere/Weiterbildung
Engineering wird sozusagen abgeschafft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am langen Arm verhungert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mobiles Arbeiten und Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Perspektive, Gehälter.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte der Belegschaft eine klare Perspektive vermitteln. Das hätte dann auch endlich den gewünschten Effekt, dass die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen steigt und damit auch der Einsatzwillen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist nach wie vor sehr gut, Kollegialität ist eine der wenigen wirklich guten Seiten im Unternehmen.
Image
Das Unternehmen hat in den letzten 7 Jahren 60% der Belegschaft abgebaut. Die Perspektive ist schlecht.
Work-Life-Balance
Je nach Position sehr unterschiedlich. Schwierig ist es vor allem für solche Kollegen, für die (absichtlich) kein Backup vorgehalten wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind je nach Position vorhanden, das ist positiv zu bewerten.
Gehalt/Benefits
Positiv zu bewerten sind die Zuschüsse zur Betriebsrente, zum Deutschlandticket und Essensgutscheine. Auch freie Getränke gibt es.
Bei den Gehältern ist die Lage völlig anders. In den letzten 11 Jahren gab es eine Steigerung der Gehälter von in Summe 10%. Betrachtet man die allgemeine Entwicklung und die Inflation, kann über die Jahre eine deutliche Verringerung der Gehälter konstatiert werden. Das liegt vor allem an der Konzernführung, die offenbar der Meinung ist, ein Entwicklungsstandort müsse Gewinne erwirtschaften, um Gehaltsanpassungen zu rechtfertigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist im Rahmen der Möglichkeiten gut.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben. Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft insgesamt überaltert, "junges Blut" wird zu wenig eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mit wenigen Ausnahmen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten bis zu 50% besteht.
Kommunikation
Die Kommunikation von Seiten der Geschäftsführung ist im Vergleich zur "alten" Unternehmensleitung (bis 2018) offener geworden, es werden auch keine Luftschlösser mehr präsentiert. Dennoch wird nicht offen über die Ziele der chinesischen Konzernführung mit dem Standort in Hamburg gesprochen. Möglicherweise gibt es aber keine längerfristigen Planungen.
Gleichberechtigung
Vorbildlich, bei der Besetzung von Positionen und auch beim Gehalt.
Interessante Aufgaben
Sehr unterschiedlich. Hängt auch hier von der Position ab.
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War mal ein guter Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aber leicht gedrückte Stimmung
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intransparenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neusoft Technology Solutions GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich schätze den Zusammenhalt in der Kollegenschaft, die flexiblen Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit) und die Sozialleistungen wie Getränke/ Obst, Essenszuschuß, Profi Card Zuschuß, Metallrente.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von Seiten des Managements ist intransparent, die wirtschaftliche Lage und die Zukunftsaussichten werden regelmäßig in bunten Farben gemalt. mit der Realität hat das häufig nicht viel zu tun.
Desweiteren genießen "Platzhirsche" Privilegien und Freiheiten, die durch nichts zu rechtfertigen sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr unterschiedlich. Allgemein ist sie sehr gut, allerdings gibt es auch Bereiche, in denen Platzhirsche/ und oder Vorgesetzte den sozialen Umgang nicht beherrschen (wollen).
Image
Die Stimmung im Unternehmen ist sehr nachdenklich, teilweise auch fatalistisch. Begründet sich in den sehr unsicheren ZUkunftsaussichten. Die Kommunikation von Seiten des Managements ist intransparent, der Belegschaft wird etwas vorgegaukelt.
Karriere/Weiterbildung
Perspektive und Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr intransparent. Bei Stellenbesetzungen spielen der "Nasenfaktor" und persönliche Beziehungen eine wichtige Rolle.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsniveau ist sehr gut, die Gehälter werden pünktlich und in voller Höhe gezahlt. Sozialleistungen sind Getränke/ Obst, Essenszuschuß und Zuschuß zur HVV Proficard.
Nicht zu vergessen betriebliche Altersvorsorge (Metallrente).
Vorgesetztenverhalten
Sehr verschieden.
Im allgemeinen gut, einige Vorgesetzte sind jedoch in die Position hineingewachsen und offenischtlich mit ihrer Aufgabe überfordert.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist sehr schön, weiter Blick über Hamburg aus dem 7. und 8. Stockwerk. Räume und Ausstattung sind gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Sowohl in Verlautbarungen (Newsletter) als auch Versammlungen erfährt die Belegschaft nicht, wie die Lage und Perspektive des Unternehmens wirklich ist. Es werden sehr viele Luftschlösser präsentiert, die sich regelmäßig auflösen.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Bereich gibt es nur wenig Einflussmöglichkeiten auf Art und Weise der Erledigung von Arbeiten.
Sehr häufig ist die Arbeit "eventgetrieben", wenn wieder mal Messen/ Präsentationstermine anstehen.
Die Sinnhaftigkeit von Tätigkeiten geht dann im Chaosmodus unter.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wird gelebt und akzeptiert
Kollegenzusammenhalt
Kollegen ziehen an einem Strang
Vorgesetztenverhalten
Offenes Gespräch möglich
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Underdog
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit bei den Fragen nach Qualität und Prozessen.
Verbesserungsvorschläge
Offene durchgehende Kommunikation, Mitarbeiternähe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Attraktiver Arbeitgeber mit innovativen Lösungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Neusoft Technology Solutions GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikation mit wenig Hierarchiestufen. Viele Experten in einer Firma. Sehr gutes Betiebsklima über alle Abteilungen hinweg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schwer Punkte zu finden welche kritikwürdig sind, da selbst individuelle Problemstellungen spezifisch gelöst werden.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Neusoft Technology Solutions durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden Neusoft Technology Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Neusoft Technology Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.