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New Work SE Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
3,50
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,50
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,50
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Kommentar

Trotz mehrfacher beidseitiger Kommunikation kam es leider nicht zu einem endgültigen Ergebnis.
Nach dem Durchlaufen von Telefoninterview, erstem und zweitem Vorstellungsgespräch hieß es, dass es an der Freigabe der Stellen hakt und unerwartet Verzögerung gebe - das kann mal vorkommen, allerdings wäre eine offene und genauere Erläuterung hierzu wünschenswert gewesen. Selbst ein proaktives Nachhaken auf übergeordneter Ebene (war Teil des letzten Gesprächs) führte bislang nicht zu einer finalen Rückmeldung. Was schade ist: kennengelernte Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeiter wirkten super aufgeschlossen, integer und kompetent, das potentielle Aufgabengebiet klang spannend und vielversprechend.

Zufriedenstellende Reaktion
3,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
2,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    New Work SE
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.
Wie ist die Unternehmenskultur von New Work SE? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Kommentar

Trotz mehrfacher beidseitiger Kommunikation kam es leider nicht zu einem endgültigen Ergebnis. Nach dem Durchlaufen von Telefoninterview, erstem und zweitem Vorstellungsgespräch hieß es, dass es bei der Freigabe der Stelle hakt und unerwartet zu Verzögerung führen würde - das kann durchaus mal passieren, aber eine offene und konkretere Erläuterung hierzu wäre wünschenswert. So führte selbst ein proaktives Nachhaken auf Ebene des Vice President (war Teil des letzten Gesprächs) bislang nicht zu einer endgültigen Rückmeldung. Was wirklich schade ist: kennengelernte Vorgesetzte, Teammitglieder und Mitarbeiter wirkten ansonsten super aufgeschlossen, integer und kompetent, das potentielle Aufgabengebiet klang spannend und vielversprechend.

Zufriedenstellende Reaktion
4,00
Schnelle Antwort
2,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    New Work SE
  • Stadt
    Hamburg
  • Beworben für Position
    Controller
  • Jahr der Bewerbung
    2019
  • Ergebnis
    k.A.