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SE
Bewertung

Flucht vom vollen Gange

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alles so fancy modern ist

Verbesserungsvorschläge

Trends verpasst , absteigender Ast !

Arbeitsatmosphäre

Nach außen hui wir sind so modern und start up und intern eher so: keine Struktur, Prozesse schlecht

Kommunikation

Viel und gerne ist ja alles trendy

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut weil alle jung und modern eingestellt sind .

Vorgesetztenverhalten

Wenn dir Vorgesetzte einen erzählen wollen aber in Wirklichkeit so viel know how wie du selbst wird es schwierig

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt fast keine - denkt mal Darüber nach ;)

Gehalt/Sozialleistungen

Ein Senior HR BP verdient für den Titel unterdurchschnittlich. Jeder externe „Senior“ wird sich hier nicht wohlfühlen, finanziell!

Image

Es schwindet rasant und zunehmend ! Siege Abgänge, z.B. employer branding

Karriere/Weiterbildung

Da geht nix weiter ...


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Wichmann, Employer Branding Manager
Johannes WichmannEmployer Branding Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein ehrliches Feedback zu Deiner Zeit bei uns. Wir sind immer froh über offene Meinungen, sowie Anregungen zur Verbesserung. Gerne möchten wir zu ein, zwei Punkten Stellung beziehen. Thema Gehalt / Sozialleistungen - wir führen jährlich Marktanalysen durch und sind bereits seit einigen Jahren transparent in dem Bereich aufgestellt. Jeder unserer Mitarbeiter hat Einblick in die Gehälter der jeweiligen Bereiche bei uns ohne dabei vertrauliche, personenbezogene Daten zu teilen.

Wie du als ehemalige Kollegin/ehemaliger Kollege sicherlich mitbekommen hast, befinden wir uns zudem - auch aufgrund von Corona - seit 2020 im Umbruch. Dazu gehört neben dem räumlichen Neustart in der Hafencity, auch etwas wie eine strukturelle, personelle Neuaufstellung. Wir sehen die Herausforderungen der Zukunft in unserer Company und dem Markt und adaptieren unser Teamsetting kontinuierlich.

Wir bedauern natürlich, dass wir Dich auf unserem Weg nicht weiter mitnehmen konnten. Um einige Deiner Punkte noch besser verstehen zu können, tauschen wir uns auch gerne noch einmal mit Dir persönlich aus. Schreib uns bei Interesse eine Mail an eb@new-work.se.

Für Deine berufliche und private Zukunft wünschen wir Dir bis dahin alles Gute.

Liebe Grüße
Dein Employer Branding Team