Sehr spannender Arbeitgeber aber für Werkstudenten leider wenig flexibel
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparente Kommunikation
- Weihnachtsgeld gab es nicht nur für feste Mitarbeiter sondern auch für Werkstudenten
- Du-Kultur
Verbesserungsvorschläge
- Zeiterfassung für Werkstudenten
- Höheres Gehalt für Werkstudenten und eine Abstufung nach Qualifizierung (Bachelor-/ Masterstudierende)
Kommunikation
Es finden wöchentliche Meetings statt in denen die Geschäftsführung über aktuelle Themen informiert, was die Kommunikation sehr transparent macht.
Work-Life-Balance
Für Festangestellte ist Xing durchaus sehr flexibel und auch Werkstudenten ist es erlaubt Homeoffice zu machen.
Leider gibt es bei Xing aber feste Verträge (Oftmals 15-20h/ Woche) und es findet keine Zeiterfassung statt, wie es bei Werkstudenten in anderen Unternehmen oftmals der Fall ist. So kann meiner Meinung leider nicht gewährleistet werden, dass Werkstudenten wirklich nicht mehr als 20h/ Woche arbeiten, weiterhin ist diese Regelung schwieriger mit dem Studium vereinbar.
Arbeitsbedingungen
Bei Xing wird "New Work" wirklich gelebt und alle Räume sind mit der neuesten digitalen Technik ausgestattet.
Wie in vielen anderen Unternehmen auch gibt es bei Xing Großraumbüros. Leider gibt es keinen Schallschutz zwischen den einzelnen Plätzen, sodass der Lärmpegel oftmals sehr hoch ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Xing bietet viele Zusatzleistungen wie bspw. kostenloses Obst und Gemüse sowie eine Bezuschussung zum Essen.
Das Gehalt für Werkstudenten liegt leider unter dem Durchschnitt und es gibt keine Abstufungen zwischen Bachelor- und Masterstudierenden.