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Bewertungen

16 von 87 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Super Unternehmen und tolles Team. Bin sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, sehr offen für alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeit

3,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfalt. Sehr international und Kollegen aus quasi jeder Ecke der Welt.
Arbeitsatmosphäre. Jeder kommt wie er möchte. Hunde sind auch sehr willkommen.
Spannende und vielfältige Aufgaben.
Generell das Image. Macht sich auf jeden Fall gut im Lebenslauf.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung. Es gibt kein Verhandlungsspielraum.
Jemand der zu Beginn seines Bachelors steht wird gleich bezahlt wie jemand am Ende seines Masters. Und spätestens nach einem Jahr sollte das Gehalt angehoben werden!

Verbesserungsvorschläge

Die Großraumbüros waren teilweise sehr laut und eng.
Übernahme von Studenten. Kaum Aussicht darauf, später dort bleiben zu können. Das Unternehmen besteht gefühlt zur Hälfte aus Studenten. Aber es kommen ja genug nach, weshalb dann Geld ausgeben für einen teuren Festangestellten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Wichmann, Employer Branding Manager
Johannes WichmannEmployer Branding Manager

Danke für Dein Feedback! Es freut uns, dass Dir die Arbeitsatmosphäre sowie die Vielfalt der Aufgaben und Kollegen bei uns gefallen hat.
Bezüglich der Großraumbüros ist es leider unvermeidlich, dass ein gewisser Lärmpegel entsteht. Mit deiner Meinung bist Du aber nicht allein, sodass wir auf eine angenehme Arbeitslautstärke für den Umzug in unser neues New Work Harbour Gebäude großen Wert gelegt haben. Im nächsten Jahr ist es soweit und wir werden in das ehemalige Unilever Gebäude in der Hafencity ziehen. Hier haben wir deutlich mehr Platz und auch genügend Rückzugsorte, um ungestört arbeiten zu können.

Wir beschäftigen momentan rund 130 Studenten, bei ca. 2000 Mitarbeitern. Das wir zur Hälfte aus Studenten bestehen, kann ich dir also nicht bestätigen ;-) Die Verteilung dieser ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. In manchen Bereichen haben wir mehr Studenten, in anderen weniger. Hinsichtlich der Übernahme spielen unterschiedliche Faktoren eine Rolle. Wir übernehmen Studenten, aber du hast Recht, wir können nicht jedem Studenten eine langfristige Stelle anbieten.

Bei der Bezahlung beziehen wir uns auf den Marktdurchschnitt. Zudem unterstützen wir unsere Werkstudenten mit Angeboten wie bspw. dem New Work Student Development Programm und verschiedenen Benefits.
Solltest Du noch weitere Anregungen haben, melde Dich gerne be mir!
Beste Grüße
Johannes

Gutes Unternehmen mit viel Spielraum zur Selbstverwirklichung

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Viel Freiraum
- Tolle Mentalität
- Gute Vorgesetzte
- Perfekte Lage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Intransparente Beförderungen / Gehaltserhöhungen

Verbesserungsvorschläge

- Mehr in Karrierepläne stecken
- Fluktuation versuchen zu unterbinden
- Mitarbeiterbeteiligungen am Unternehmen einführen

Arbeitsatmosphäre

Das liegt natürlich auch an einem selbst. Generell sind aber alle sehr offen und nett, ein Stern Abzug, da es natürlich auch immer Leute gibt, die sehr gestresst sind und nie Zeit haben.

Image

Wer kennt XING nicht?

Work-Life-Balance

Ich kann Home Office machen, wann und wo ich will. Wenn man gehen muss, geht man. Alles basiert auf Vertrauen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen wirken eher mittelmäßig.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache, generell aber sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Super nett!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele, sind aber top integriert.

Vorgesetztenverhalten

Toller Teamlead, der mir viel Spielraum gibt und nur im Extremfall einschreiten würde.

Arbeitsbedingungen

Super Hardware und tolle Büros, nur leider manchmal etwas laut und zu wenige Toiletten für Männer.

Kommunikation

Wöchentliche Companymeetings, daily Standups und tolle Kickoffs!

Gleichberechtigung

He/She/It interessiert hier keinen.

Interessante Aufgaben

Echt super, könnte aber ein bisschen stressfreier sein manchmal.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht empfehlen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine direkten Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzten Verhalten, regelmäßige Lügen und Versprechungen von Seiten der Vorgesetzten

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen, besseres Führungspersonal einstellen, Kommunikation verbessern, nicht nur New work heißen sondern es selbst Leben

Image

Nach außen Hui und innen pfui

Work-Life-Balance

Viele Überstunden ohne Bezahlung

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung

Vorgesetztenverhalten

Lügen und falsche versprechen werden gemacht

Arbeitsbedingungen

Großraum, sehr laut und wenig Besprechungsräume


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern natürlich sehr, dass Dir die New Work SE nicht besser in Erinnerung geblieben ist.
Wir würden gerne Näheres zu Deiner Bewertung erfahren und freuen uns, wenn Du unter eb@new-work.se Kontakt zu uns aufnehmen könntest.

Für Deine berufliche, sowie private Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Viele Grüße vom

New Work at it´s best!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der drive!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr politisch

Verbesserungsvorschläge

XING als Produkt und Plattform der New Work SE hat noch einiges an Verbesserungen nötig...vor allem was Reichweite und Aktivität innerhalb des Netzwerkes angeht. Da ist LinkedIn um einiges weiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Fokus lag darauf, möglichst viel zu lernen. Dabei bekamt man viel Verantwortung und gutes Feedback.

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

New-Work-Arbeitsatmosphäre, Verantwortung für eigene Aufgaben, kollegialer Zusammenhalt und Teamevents, zukunftsorientiert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung eher unterer Branchenschnitt, durch schnelles Wachstum wenig Bürofläche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super Einstieg in die Arbeitswelt, Gehalt und Vertrag sind allerdings unter dem Industriestandard

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich IT bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bietet keine unbefristet Verträge für Studenten, wie es sonst üblich ist. Heißt, man muss sich zwingend nach 2 Jahren einen anderen Job suchen.

Verbesserungsvorschläge

Unbefristete Verträge für Studenten, die nur gültig sind bis der Abschluss erreicht wurde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Engagiert sich wo es nur möglich ist, als Beispiel sei da devugees zunennen.

Karriere/Weiterbildung

Hat mir mehr gebracht als 4 Jahre Uni. Bietet allerdings keine unbefristeten Verträge für Studenten, wie es sonst üblich ist. Heißt, man muss sich zwingend nach 2 Jahren einen anderen Job suchen.

Arbeitsbedingungen

Sehr große und schöne (frisch renovierte) Großraum Büros. Keine Klimatisierung im Sommer.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich bis unterdurchschnittlich, mit einigen Extras

Gleichberechtigung

Equality of chances ist gegeben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

ausnutzung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei new-work in Kaiserslautern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gehalt kommt pünktlich und scheint korrekt zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig lohn harte arbeit lange arbeitszeiten kaum urlaub

Verbesserungsvorschläge

mehr auf die leute eingehen, mehr gespräche mit den angestellten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein Glück, mich hier weiterentwickeln zu können!

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei XING Young Professionals GmbH in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten
- Freundliche Arbeitsatmosphäre
- Sehr viele like-minded people

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kommunikation, was aber auch vielleicht nur in meiner Business-Unit so ist.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir mehr konkrete Trainings/Fortbildungen gezielt auf Werkstudierende.

Kommunikation

Zum Teil ist nicht klar, welche Rolle man als Werkstudent in diesem Unternehmen hat. Mal wird man zu Meetings/Socials eingeladen, manchmal steht man außen vor.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall sind es sehr simple, nicht herausfordernde Tätigkeiten. Ich wünsche mir mehr Verantwortung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mit XING macht man alles richtig - ein Top-Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei XING Young Professionals GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Offene Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- recht geringe Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

- das Talentmanagement könnte mehr gefördert werden

Arbeitsatmosphäre

XING bietet ein super dynamisches Arbeitsumfeld, in dem jeder Lust auf seinen Job, seine Kollegen und XING insgesamt hat

Karriere/Weiterbildung

Übernahmen nach dem Studium sind eher selten der Fall

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in anderen Unternehmen höher angesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Das hängt immer vom Einzelfall ab

Interessante Aufgaben

Zum Teil wäre eine intensivere Teilnahme an Projekten wünschenswert, sodass nicht nur administrative Aufgaben übrig bleiben.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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