50 von 252 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 von 252 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 71%
From Hero to Zero
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Massenentlassung und Fokus auch Kaltakquise. Technik ist abgemeldet.
Image
„Ach, die gibt’s noch?“
Work-Life-Balance
Per Se ok, aber Angst vor der nächsten Entlassungswelle nagt.
Karriere/Weiterbildung
Entlassung
Gehalt/Benefits
Joa. Ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt, ansonsten gibt es nichts was diese Firma nicht noch verschachern würde, wenn sich die Gelegenheit bietet
Kollegenzusammenhalt
Ok bei denen, die noch da sind
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten Älteren wurden entlassen
Vorgesetztenverhalten
Unterdurchschnittlich, bis auf einzelne Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Wer gerne Ungewissheit hat, ist hier richtig
Kommunikation
Findet von oben herab statt, weil es sein muss, nicht weil man will
Gleichberechtigung
Entlassungen machen keinen Unterschied bei Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Trümmer verwalten und hoffen, dass alles hält
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Ein sehr gutes Unternehmen für Werkstudenten.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Organisation und Kommunikation nach innen wie nach außen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es unter den Teams manchmal Stimmungsschwankungen gibt
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice 100% - eigene Meinung. Image stärken durch Namensänderung zu Xing
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und offen
Image
War mal besser aber ist in Ordnung
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Liegt auch an einem selbst. Wäre theoretisch möglich
Gehalt/Benefits
Hab schon schlechtere Gehälter mitbekommen. Also zufriedenstellend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, ist gegeben
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Transparent, gut
Arbeitsbedingungen
Alles da was man braucht und noch mehr
Kommunikation
Im Team sehr gut, von Geschäftsführung in Ordnung
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall
Interessante Aufgaben
Man hat sich den Job ausgesucht also ja. Wenn nicht hat man selber schuld
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Offene Zukunft – alles hängt von den Entscheidungen der Führung ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen – engagiert, kompetent und oft mit echter Freude bei der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ebenen im Unternehmen sind zu stark voneinander getrennt.
Verbesserungsvorschläge
Global betrachtet befindet sich der gesamte Markt derzeit in unruhigen Zeiten. Statt von Welle zu Welle zu springen, wäre es sinnvoll, innezuhalten und Stabilität zu schaffen – auch wenn das bedeutet, vorübergehend weniger aktiv zu agieren. Außerdem sollten die Stimmen der Mitarbeitenden stärker gehört werden. Oft liefern ihre Rückmeldungen praxisnahe und wertvolle Impulse, die hilfreicher sein können als teure Beratung durch externe Agenturen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom Team ab, oft jedoch sehr gute Teams mit ausgezeichneter Atmosphäre.
Image
Einige Entscheidungen aus der Vergangenheit haben das Unternehmensbild etwas belastet. Dennoch bemüht sich das Kernteam aus Führung und vor allem Mitarbeitenden aktiv darum, dieses Bild zu verbessern.
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich der stärkste Pluspunkt. Auf individuelle Bedürfnisse wird sehr loyal eingegangen, ohne dass es unbemerkt bleibt, wenn jemand zu oft ohne klare Gründe ins „Life“ abtaucht. Überstunden sind freiwillig und werden nicht extra honoriert, dennoch arbeiten viele mehr, aus Professionalität und weil es Freude macht, in einem starken Team gemeinsam Ergebnisse zu erreichen.
Karriere/Weiterbildung
Alles hängt stark vom eigenen Engagement ab. Wer Eigeninitiative zeigt, findet viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und die eigene Karriere voranzubringen. Das Unternehmen bietet Chancen, aber man muss sie selbst aktiv suchen und nutzen.
Gehalt/Benefits
Man wünscht sich natürlich immer mehr. Das Gehalt ist solide und marktgerecht, die Sozialleistungen sind vorhanden und erfüllen die Standards, könnten aber in manchen Bereichen umfangreicher oder attraktiver gestaltet sein. Insgesamt ausreichend, jedoch mit Luft nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt engagierte Mitarbeitende, die sich aktiv für Umwelt- und Sozialthemen einsetzen. Sie organisieren Aktionen, Trainings oder Initiativen und sorgen dafür, dass Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung sichtbar bleiben. Dieses Engagement entsteht oft aus Eigeninitiative und wird im Unternehmen unterstützt, sodass ein positives Bewusstsein gefördert wird.
Kollegenzusammenhalt
Hängt auch hier stark vom jeweiligen Team ab, insgesamt jedoch im Durchschnitt über dem Mittelmaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Unterschiede im Umgang. Ältere Kolleginnen und Kollegen werden genauso respektvoll und fair behandelt wie alle anderen. Erfahrung wird geschätzt und in Teams sinnvoll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr abhängig von der Ebene. Je näher an den „arbeitenden“ Teams, desto offener, vorhersehbarer und oft auch freundschaftlicher das Verhalten. Mit steigender Hierarchie wächst jedoch die Distanz spürbar. Mittelmanager sind dabei nicht immer kompetent genug, um diesen Graben zu überbrücken oder Spannungen auszugleichen, was zu einem deutlichen Unterschied in Wahrnehmung und Umgang führen kann.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. moderne Technik, ergonomische Möbel und eine Arbeitsumgebung, die den Alltag erleichtert. Mitarbeitende können oft beim Auswahlprozess mitwirken, was die Bedingungen zusätzlich verbessert.
Kommunikation
Sehr unterschiedlich je nach Ebene. Im Team und im direkten Umfeld meist offen und unkompliziert, während auf höheren Ebenen Informationen zurückhaltender weitergegeben werden. Je weiter oben in der Hierarchie, desto weniger transparent und eher indirekt ist die Kommunikation. Das kann dazu führen, dass Mitarbeitende auf operative Themen gut informiert sind, aber über langfristige Entscheidungen und Strategien nur eingeschränkt Einblick erhalten.
Gleichberechtigung
Diskriminierung gibt es nicht. Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt, unabhängig von Herkunft, Geschlecht oder persönlichem Hintergrund. Vielfalt wird akzeptiert und gehört zum Alltag, Unterschiede spielen im Arbeitsumfeld keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Wer sucht, wird fündig – spannende Aufgaben gibt es immer. Man hat die Möglichkeit, aktiv Interesse zu zeigen und das Gespräch zu suchen, um sich in Themen einzubringen, die einen wirklich reizen. Eigeninitiative wird meist positiv aufgenommen, sodass man sich auch außerhalb des eigenen Standardbereichs engagieren kann. Damit hängt viel vom persönlichen Antrieb ab, aber Chancen für interessante Projekte sind vorhanden.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und kollegial, das Team und der Arbeitgeber sind sehr unterstützend.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und geprägt von einem starken Kollegenzusammenhalt. Besonders positiv ist die offene und unkomplizierte Kommunikation im Team. Auch das Vorgesetztenverhalten ist fair und unterstützend. Studierende profitieren von einer sehr guten Work-Life-Balance, vor allem in der Prüfungsphase, sowie von interessanten Aufgaben, die Abwechslung und Lernmöglichkeiten bieten. Zudem gibt es zahlreiche Benefits, faire Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen. Auch Gleichberechtigung, der respektvolle Umgang mit älteren Kollegen sowie ein Bewusstsein für Umwelt- und Sozialthemen werden hier gelebt. Darüber hinaus bestehen gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch Karriere- und Weiterbildungsangebote.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre im Team ist sehr freundlich und unterstützend.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut – besonders in der Prüfungsphase wird auf Studierende Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter werden aktiv gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen zeigt starkes Umwelt- und Sozialbewusstsein, engagiert sich in nachhaltigen Projekten und achtet auf faire Arbeitsbedingungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend – man unterstützt sich gegenseitig und zieht an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll, ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr fair und unterstützend – Anliegen der Mitarbeitenden werden ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut – moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Umfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist schnell und unkompliziert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, Neues zu lernen.
Image
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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XING hat Federn gelassen und dies nicht zu knapp
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell fallen mir wenige Punkte ein, aber die Kollegen sind super und der Zusammenhalt ist auch wunderbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategiewechsel, Management-Board, Kommunikation, Aufgabenstellungen
Verbesserungsvorschläge
Strategiewechsel hin oder her, jedoch sollte dies klar und deutlich kommuniziert werden. Wertschätzung für Angestellte sollte unbedingt verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Derzeit ist Alles unsicher und in der Schwebe
Image
Nachdem LinkedIn nun abgezogen ist, fällt XING hinten runter
Work-Life-Balance
Klar, geht wunderbar
Karriere/Weiterbildung
Absolut keine Chancen
Gehalt/Benefits
Unterirdisch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit
Kollegenzusammenhalt
Trotz aller Widrigkeiten gibt es noch einen Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Super
Vorgesetztenverhalten
Wenn die Chefs nichts wissen, können sie auch schlecht was mitteilen
Arbeitsbedingungen
Leere Büros, zu wenig Telefonzellen
Kommunikation
Klassische top-down-Kommunikation, die es schwer macht Dinge zu verstehen
Gleichberechtigung
Wunderbar
Interessante Aufgaben
Nichts Spannendes zu tun
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War mal einer der beste Arbeitgeber in Hamburg und ist dann ganz tief gefallen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nach 4 Kündigungswellen fühlt es sich an wie eine schlechte Game of Thrones Folge. Ganz viele Intrigen und Cover my Ass Mentalität.
Die Stimmung ist extrem schlecht und fühlt sich an wie eine große Selbsthilfegruppe.
Work-Life-Balance
Man kann da gut einen 9 to 5 Job draus machen wenn man den ganzen mentalen Stress ausblenden kann
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ganz schlimm. Keiner traut sich mehr etwas zu machen aus Angst vor Fehlern. In den Teams funktioniert das manchmal noch ganz gut aber das sind eher die Reste aus den guten alten Tagen
Vorgesetztenverhalten
Weder der direkte Vorgesetzte noch eine Stufe höher wissen etwas oder dürfen etwas sagen.
Von ganz oben kommt manchmal wie aus dem Nichts Mikromanagement bis in den Quellcode hinein
Arbeitsbedingungen
Home Office fast immer möglich. Schickes aber leeres Büro. Neue Hardware nur alle 4 Jahre
Kommunikation
Pseudo Transparenz. In einem wöchentlichen Company Meeting werden selbst produzierte Werbevideos angespielt. Fragen der Belegschaft werden nur noch alle 4 Wochen beantwortet.
Gleichberechtigung
War mal ein großes Thema. Inzwischen wurden viele Frauen in Führungspositionen gekündigt so dass es ein echter Boysclub ist
Interessante Aufgaben
Glückssache. Kann auch ganz viel Legacy sein
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
4Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die perfekte Anlaufstelle für einen Werkstudentenjob! Die Arbeitszeiten, Home office, die Kollegen und co. Perfekt!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jede Menge Vorteile: Fitness studio, Home Office, flexible Arbeitszeiten usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HVV Zuschlag könnte mehr sein (besonders bei Werkstudenten)
Arbeitsatmosphäre
Das Office in Hamburg ist sehr gemütlich, man hat jede Menge Vorteile (Fitness studio und co)
Work-Life-Balance
Perfekt auch mit einem Studium nebenbei!
Kollegenzusammenhalt
Es finden alle 3 Monate Teamevents statt
Vorgesetztenverhalten
Bisher nie Probleme gehabt, alle werden als Vollmitglied beachtet!
Kommunikation
Bisher nie Probleme gehabt
Interessante Aufgaben
Immer Abwechslung da.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitsatmosphäre und Kollegen machen das Unternehmen aus
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt sich aktuellen Trends in der Arbeitswelt an und ist idR immer offen für Verbesserungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Image was man gerne vermittelt wird nicht an allen Stellen umgesetzt & manche Teamleiter Entscheidungen damit nicht vereinbar
Verbesserungsvorschläge
Ressource Studenten Netzwerk nutzen. Viele Talente sind durch Falsches Handling am Vertragsende verloren gegangen
Arbeitsatmosphäre
Mega office & Austattung, viele Events und Benefits
Work-Life-Balance
Sehr flexible remote Optionen, hohes Vertrauen bei selbstständiger Einteilung der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist durchschnittlich, Benefits und Büro gleichen aber viel aus
Kollegenzusammenhalt
Studenten Netzwerk sehr supportive & auch sonstige Kommunikationswege sind Kurz und Projekte werden unterstützt. Von höheren Schichten nach unten in manchen Teams schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu beurteilen - sehr junges Unternehmen im generellen
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsabhängig: schwierig vorhandene Strukturen und Verhaltensmuster aufzubrechen an manchen Stellen
Kommunikation
Top down Kommunikation ist nicht immer so transparent wie es von Führungsebene dargestellt wird
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Office, den Team-Zusammenhalt, die Events
Work-Life-Balance
Das Office ist so gestaltet, dass du neben der Arbeit ausreichend Abwechslung hast und motivierter weiterarbeiten kannst
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
New Work in seiner besten Form
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei New Work SE in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, flexible Arbeitszeiten und Orte, Mitarbeiterzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts was ich hier aufschreiben würde
Arbeitsatmosphäre
Absolut außergewöhnliche (tolle) Arbeitsatmosphäre
Image
Leider ist "da draußen* nicht allen Menschen bewusst, was für ein fantastischer Arbeitgeber die New Work SE ist
Work-Life-Balance
Vorgesetzte bestehen auf eine ausgeglichene Work -Life Balance
Gehalt/Benefits
Bin sehr zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles vorbildlich
Kollegenzusammenhalt
Selten habe ich einen solch starken Zusammenhalt unter Kollegen gespürt
Umgang mit älteren Kollegen
Bin selbst Mitte 50 und fühle mich voll integriert und akzeptiert
Arbeitsbedingungen
Der New Work Harbour (unser Firmensitz) ist vermutlich eines der modernsten und schicksten Bürogebäude in Deutschland
Kommunikation
Wöchentliche Company Meetings und monatliche Allhand Meetings machen Entscheidungen des Managements transparent und nachvollziehbar. Hinzu kommt die Möglichkeit anonym Fragen an den Vorstand und Betriebsrat zu stellen (Mood-O-meter)
Gleichberechtigung
Bin selbst Rollstuhlfahrer. Hier werden alle gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum an Interessenten Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.