Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei newVation die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt immer nen Ansprechpartner bei Fragen. Die Strukturierung/ Bündelung von Expertise hat sich bereits sehr gut entwickelt, um effizienter zu werden und Ressourcen zu schonen.
In meinem Umfeld war bisher kein Hierarchie Denken wahrnehmbar. Auch Hire & Fire kann ich aktuell nicht erkennen.
Die Verantwortung zur Leistungserbringung liegt voll und ganz beim Mitarbeiter. Es gibt kein gezwungenes Absitzen der Pflichtstunden. Auf persönliche Bedürfnisse wird stets Rücksicht genommen.
Offener und kollegialer Umgang, so wie es mal sich in anderen Unternehmen immer gewünscht hat.
Spannende Projekte und inkludierte Weiterentwicklung sind an der Tagesordnung.
Die Arbeitsatmosphäre wird primär durch den Einsatz im Projekt geprägt. Die gelegentliche Zusammenarbeit habe ich bisher als sehr effizient und professionell wahrgenommen.