69 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
69 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nexMart GmbH & Co. KG Bewertungen
nexMart
GmbH
&
Co.
KG
69 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nexmart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, offen für Neues und der Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsklima und alle gehen respektvoll miteinander um und begegnen sich auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Passt, Arbeitszeiten sind flexibel, Urlaub kann eigentlich ohne Einschränkungen genommen werden.
Gleichberechtigung
Ich habe nicht den Eindruck, dass irgendjemand benachteiligt wird.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Frueher top, mittlerweile flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphaere ist sehr durch Druck, Druck und noch mehr Druck gepraegt. Leider sehr vertriebsorientiert, auf den Mitarbeiter wird menschlich wenig Ruecksicht genommen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, wenig Leben.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Weiterentwicklungsmoeglichkeiten, da Aufgaben sehr festgefahren.
Gehalt/Benefits
Miserables Gehalt. Ganz schwach, weit unter Marktdurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Ist ok, hat aber in der Pandemie stark gelitten. Die Fuehrungskraefte verstehen es nicht, die Teams zusammenzuhalten.
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone. Null fachliches Wissen, keinerlei Engagement und sehr viel plumpes, aufgeblasenes Gehabe. Es wird so getan, als habe man Ahnung, dabei hat man keine.
Arbeitsbedingungen
Schlecht.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Flurfunk.
Interessante Aufgaben
0815, immer das Gleiche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr angenehmer Arbeitgeber mit toller Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin ein großer Fan des Tech-Stacks. Es wird Wert darauf gelegt, mit ansprechenden Tools und Frameworks zu arbeiten. Dabei werden ältere Technologien (die natürlich noch im Einsatz sind) regelmäßig hinterfragt und ggf. abgelöst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine in der Nähe ist bestenfalls Mittelmaß.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kollegen macht Spaß. Der Spagat zwischen Seriösität und dem kleinen Spaß zwischendurch funktioniert super. Die flachen Hierarchien sind hier tatsächlich flach - ich spüre kein Gefälle zu meinen Vorgesetzten.
Image
Die Firma ist ein typischer "Player im Hintergrund". Wo "nexmart" drin ist, steht nicht zwangsläufig "nexmart" drauf.
Kollegenzusammenhalt
Man schätzt einander sehr. Offene Kommunikation in alle Richtungen wird gewünscht und gelebt. Ich hatte nie das Gefühl, mit Kollegen oder Vorgesetzten nicht über Probleme sprechen zu können.
Kommunikation
Die Anzahl der Regelmeetings bewegt sich in einem guten Rahmen.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hilfe, wer hilft uns
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zukunftssicher, krisensicher, Infrastruktur (Hardware, Ausstattung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlerkultur
Fehler werden kontinuierlich wiederholt
Abgänge von Mitarbeitern, die nicht sauber abgefangen werden
Verbesserungsvorschläge
Haltet Mitarbeiter längere Zeit!
Erkennt, warum die Fluktuation so hoch ist.
Verbessert die Arbeitsergebnisse durch mehr Freiräume im Tagesgeschäft.
Schafft die variablen Gehaltsanteile ab für sinnlose Themenziele und sorgt für kluge Köpfe, die Zeit bekommen, gute Konzepte im Absprachen mit den Mitarbeitern umzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Tagesgeschäft, wenig Zeit, hohe Erwartungen.
Image
Man liest immer wieder Erfolgsgeschichten. Im Inneren brodelt es.
Work-Life-Balance
Da muss jeder selber für sorgen. Dann klappt es.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Perspektiven. Weiterbildungen nur wenn man selber bettelt. Keine aktive Förderung ("Hey, schau mal, wir bieten Dir die und die Kurse/Fortbildungen" = Fehlanzeige).
Gehalt/Benefits
Mittelmaß. Für das gebotene Gehalt werden offenbar zu wenig/keine neuen qualifizierten Mitarbeiter gefunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein nicht vorhanden. Sozialbewusstsein nach außen für das Firmenimage, sonst eher weniger.
Kollegenzusammenhalt
Man versucht, die zu schonen und zu unterstützen, die es besonders schwer haben.
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Vorgesetzte, zu wenig Führungskräfte. Flache Hierarchien heisst hier, dass mittlere Ebenen einfach fehlen.
Arbeitsbedingungen
gute Infrastruktur und Arbeitgeberangebote
Kommunikation
Wenig Zeit für gute Kommunikation. Alles muss immer schnell gehen. Da wird auch an der Kommunikation gespart. Erfolgsmeldungen immer gerne, Mißstände ansprechen sinnlos (Antwort oft: mach mal einen Vorschlag).
Gleichberechtigung
Offiziell gut. Gehälter eher nicht.
Interessante Aufgaben
Powermenschen finden ideale Möglichkeiten, interessante Aufgaben zu erforschen. Muss halt schnell gehen, darf nix kosten und am Besten die Erwartungen übertreffen.
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angenehmes und sehr wertschätzendes Arbeitsumfeld
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- wertschätzendes Arbeitsklima (kein Unterschied ob Führungskraft, Azubi oder Werkstudent)
- flache Hierarchien
- modern ausgestattetes Büro mit toller Aussicht
- viele kleine Benefits (Nikolausgeschenk, Trinkflasche mit Namen, persönliches Weihnachtsgeschenk, tolles Obst zu jeder Zeit)
- lockerer Umgang zwischen den KollegInnen
- gute Anbindung an Stadt Stuttgart
- interessante Aufgaben im HR-Bereich durch (eher) kleines Unternehmen
- Fitnessstudio für StudentInnen sehr günstig und direkt neben der Arbeit
- man kann froh sein bei nexmart zu arbeiten
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird großgeschrieben; auch WerkstudentInnen werden gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Modernes Arbeiten in guter Atmosphäre und mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima, wertschätzender Umgang untereinander
Work-Life-Balance
Homeoffice, verschiedene Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
gute Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Fitness-Studio, Getränke und Obst kostenlos
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter kollegialer Umgang
Vorgesetztenverhalten
sehr wertschätzend und fair, Austausch findet regelmäßig statt
Arbeitsbedingungen
gute Lage, tolle Büroräume, modernes Equipment
Interessante Aufgaben
viel Gestaltungsmöglichkeit, vielfältige Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kleines, sehr hektisch arbeitendes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Kollegen und guter Zusammenhalt, es gibt immer Obst und Kaffee, gute Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles ist sehr hektisch, sämtliche Vorgänge sind vom Vertrieb dominiert: was verkauft werden kann oder verkauft wird das muss auch gemacht werden. Alles andere steht leider hinten an. Vorgesetzte erzeugen oftmals viel Druck oder haben in ihrem eigenen Bereich eigentlich gar keine Handlungshoheit. Das Gehalt ist im Mittelfeld anzuordnen, wobei bei guter Verhandlung noch einiges drin sein dürfte.Eigentlich wird das Unternehmen nur von ganz wenigen Personen geleitet, alle anderen sind nur Marionetten zur Erreichung derer Ziele.Mir hat vor allem der Druck während der Arbeit, die Hektik, das sich ständig ändernde Umfeld und die täglich wechselnden Anforderungen nicht gefallen.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern auch mal Zeit geben, ihre eigentlichen Aufgaben zu machen. Allen Abteilungen ein Mitspracherecht bei der Gestaltung der Firmenpolitik zusprechen, nicht nur dem Vertrieb. Freundlicher, netter und ohne Druck zu erzeugender Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoher Wohlfühlfaktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Nexmart in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Wohlfühlklima. Die Firma arbeitet an sich, ist kritikfähig und ist offen für Veränderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine Punkte die ich wirklich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Wissenstransfer / Wissensmanagement
Arbeitsatmosphäre
hatte wohl nie eine Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
super Zugang zu Vorgesetzten. Hierarchie existiert eigentlich nicht
Kommunikation
ein wachsendes Unternehmen, welches im Punkt Kommunikation noch reifen kann sich aber auch reflektiert und verbessert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offene Kommunikation, gutes Miteinander, gute Stimmung, Freiraum, gutes Office, junges Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parksituation, ein paar nervige Kunden, manchmal etwas weniger Projekte parallel fahren
Verbesserungsvorschläge
Innovationsfreude - manchmal werden Sachen gestartet, die vielleicht einmal mehr zu überdenken, besser gewesen wäre
Arbeitsatmosphäre
gute Arbeitsumfeld, viel Miteinander
Work-Life-Balance
Däumchen drehen ist nicht angesagt, aber es gibt keine Forderungen nach Überstunden oder Wochenendarbeit
Karriere/Weiterbildung
grundsätzlich möglich, aber aufgrund der Größe des Unternehmens nicht immer möglich
Gehalt/Benefits
mehr geht immer, es ist insgesamt OK, wichtiger ist mir die Freiheit und Zufriedenheit
Kollegenzusammenhalt
gute Kommunikation zwischen den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
grundsätzlich OK, teilweise junge Führungskräfte, die auch noch lernen
Arbeitsbedingungen
Infrastruktur prima,
Kommunikation
viel Unternehmenskommunikation
Interessante Aufgaben
es wird einem viel Eigenverantwortung übertragen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Modern, agil, selbstkritisch und hungrig.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nexMart GmbH & Co. KG in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, jeder kann gestalten und sich einbringen. Gleichberechtigung ethnische Herkunft/Religion/Sexualität.
Es zählt der Mensch - trotz aller Anforderungen und Erwartungshaltungen.
Wer will, erreicht etwas, und kann sich persönlich oder karrieretechnisch entwickeln.
Es gibt keine Politik.
Man spricht miteinander und diskutiert. (und manchmal gibt es auch keinen Konsens sondern eine Entscheidung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nexmart wächst. Dadurch ändert sich nexmart intern immer wieder und entwickelt sich weiter. Manchmal muss auch ein Schritt zurück gegangen werden um dann wieder mehrere Schritte nach vorne zu gehen. Das gefällt nicht jedem.
Es ist nicht alles perfekt, manches sogar nicht gut, aber es wird offen darüber gesprochen. Das ist zumindest für mich die Basis daran zu arbeiten, dass es immer besser wird.
(mit dem Wissen, wie es in sehr vielen anderen Firmen ist, kann ich mit unseren Themen sehr gut leben).
Verbesserungsvorschläge
Manchmal weniger ehrgeizig und ambitioniert sein sondern auch mal durchatmen.
Wir könnten noch mehr Developer gebrauchen.
Mehr self-service wäre klasse.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.